上饶技术负责人招聘

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招聘：电气技术员薪资：3000元以上/月服从管理，吃苦耐劳，有一定的工作经验优先，工作责任心强，有一定的抗压能力。

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绘制CAD图纸，有生产制造型工厂经验。

江西峰科建筑劳务有限公司招聘：一、办公室主任1名工作内容: 1、协助公司经理制定公司的管理制度、岗位职责、并对各部门的规章制度执行情况进行监督、检查; 2、负责公司人员的招聘、合同签订、解聘及考勤、奖惩、请假、调动及社会保险; 3、对公司的印章使用和项目合同的印签把关。4、协调各部门工作，处理日常事务; 5、负责公司对外联系工作计划的制定与实施。任职条件:1、年龄在40岁以下，全日制专科及以上学历;  2、有3年以上的工作经验，精通办公室行政、人事工作流程;  3、有优秀的表达能力、文字组织能力。4、可接受应届毕业生。工资待遇: 4000元/月(试用期一个月)，转正后公司交社保。二、技术总工1名 工资待遇：1.2万元 — 1.5万元/月（试用期一个月）任职条件：1.年龄：45岁以下。2.建筑、工程专业专科及以上学历3.具有3年以房建和市政工作经验。4.抗压、沟通协调能力强。5.持有效证件上岗（工程师证）。三、施工员：2名工资待遇：1万元-1.2万元/月（试用期一个月）任职条件：1.年龄45岁以下，3年以上施工单位施工员工作经验。 2.持有效证件上岗（施工员证）。联系地址:上饶横峰联系电话:

招聘：技术员薪资：3000元以上/月岗位要求：会懂图纸，有处理项目类的的工作经验，懂设计优先考虑

招聘：技术员薪资：4500元以上/月有经验者优先

技术员2名，工资面议，长期工，包吃住，项目主要是地下金属矿项目，熟练操作溜破系统，最少5年以上地下金属矿项目经验。项目在江西，假期根据工程进度来安排。联系张工

招聘：卫生阿姨薪资：3000元以上/月认真负责，勤劳吃苦，做事认真仔细

招聘：厨师薪资：4000元以上/月技术好，有相关从业经验，认真负责

招聘：店长薪资：8000元以上/月店长：1名，工资8k以上要求:年龄25岁以上、有销售工作经验优先，接受潜质应届生、大平台、待遇优、优秀的工作氛围和职业晋升空间。

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招聘：仓管文员薪资：4000元以上/月岗位，年龄40岁以下1.懂电脑基本操作，仓库定期盘点2.来货检查并核对入库，登记好进出货管理流程，3.细心，勤快能吃苦。

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招聘：技术员薪资：3500元以上/月1.本科应届毕业生，理工科优先；2.具备较好的沟通能力、责任心、学习能力强；3.熟悉办公软件操作，会CAD的基本操作，了解GIS系统，物联网系统。4.条件优先者适当放宽学历要求；二、岗位职责1.负责SCADA、GIS等后台系统的维护；2.负责部门各类台账的统筹汇总；

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招聘：工程技术员薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘技术总工1名工资待遇：1.2万元—1.5万元/月（试用期一个月）任职条件：1.年龄：45岁以下。2.建筑、工程专业专科及以上学历3.具有3年以房建和市政工作经验。4.抗压、沟通协调能力强。5.持有效证件上岗（工程师证）。招聘施工员：2名工资待遇：1万元-1.2万元/月（试用期一个月）任职条件：1.年龄45岁以下，3年以上施工单位施工员工作经验。2.持有效证件上岗（施工员证）。

要求：1、10年以上项目管理经验，5年以上技术负责人岗位工作经验。2、持建筑工程系列中级职称，需持证上岗。3、能熟练操作CAD及办公软件，能完成技术方案、技术交底等工作。4、50岁以内。

江西上饶，江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维修维保技术员多名，长期工，不管吃住，薪资面议岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先，有社保 月休两天，可自由调节。岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；地址：横峰县国道东路89号 （新汽

招聘：工地现场指导技术员薪资：3000元以上/月1.能说会道，善于表达2.能找到问题、解决问题3.爱岗敬业，遵守纪律

修水县招聘技术员2名，工资面议，长期工，包吃住1、大专以上学历，应往届毕业生，18-30岁。专业：机电一体化、模具数控类、机械类专业；2、有较强的学习能力,具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力;3、语言表达能力及动手能力强, 熟悉计算机软硬件。

江西新余市区诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限|学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖2、消防维保人员经验不限|学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限|学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。4、建筑技术人员2名2年|大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业；2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等；3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用；4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先；6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30下午14：30一17：30周一至周五（周末双休）5、文员经验不限|学历不限要求:1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel、Word文档；2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料;3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作;4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等;5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总;6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资50

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项目招聘：技术负责人（房建）要有证赣州工作，最好有一建；男资料员一人，会开车，工资面谈，包吃住；联系电话：