武清区保险理赔招聘

中国人寿综合售后岗央企岗位职责：1、为客户提供信息咨询、理赔、保险金领取等服务；2、维系管理客户关系，拓展业务。任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历；2、积极上进，有努力拼搏精神；3、有一定抗压能力，有团队合作意识；4、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间[太阳]：上八点半下五点，中午11:30-1:30休息，六日双休，法定节假日休息。公司地址：天津市武清区雍阳西道中国人寿联系电话：同微信

人保财险PICC车险电销岗（30人）1、招聘岗位:车险电话销售岗负责电话车险业务的产品销售与推广:-熟练掌握公司提供的车险产品知识及续保政策。-通过电话、网络等通讯手段主动联系公司提供的客户名单，推销车险产品，无需外出寻找客户。-根据市场情况和个人/团队目标，有效执行电话销售策略，完成销售任务。2、岗位要求：①高中/中专学历及以上；（有证书）  ②学习力强，脚踏实地；③吃苦耐劳，不矫情，④年龄23-38岁，不限，无家庭负担。3、薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效＋加班费+提成，综合薪资3K-8K，根据个人业绩能力而定，转正后月均8000左右上班时间:9点-18:00单休（六日自由选择）中午休息2小时，7小时工作制。4、薪酬福利：①入职即缴纳五险;2个月后缴纳公积金；②专业系统培训，定期团建，法定假期休息，哺乳假，婚假，产假严格按照国家规定执行；免费提供早餐及午餐（四菜一汤有水果）

维护老客户，给客户做理赔，加保，具体面试详细了解

服务客户，理赔，开发新客户

任职资格:1.认可保险行业;2.专科及以上学历(有同业经验可放宽学历要求);3.年龄22-45岁4.有很强的内驱力和自我管理能力5.良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。6.有保险公司团附管理经验岗位职责:1.了解客户需求，制定综合方案，讲解方案，后续保全服务;2.根据客户的需求，提供专业的保险咨询，为客户量身定制保险方案;3.协助客户办理保全、理赔手续，帮助客户争取合法化权益;4.负责客户保险相关的续保工作及收集整理;5.解决续保客户关于保险业务的投诉福利待遇:1.业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红，年薪:20-50万;2.公司的系统培训、团队内训、新人辅导;3.团体意外险、重疾险;4.工作时间自由;5.法定节假日和双休;

河北易县储备库装卸工。招工如下。吊车司机四名，有吊车装卸资格证。8000-9000元/月。叉车司机十名。有叉车资格证。7000-8000/月。普工20名6000-7000/月。包吃包住。要求，服从管理，吃苦耐劳，年龄不能超过55岁，身体健康，无基础疾病，无不良不良嗜好，无犯罪记录。工资月结。联系电话

天津市招钢筋制作，代班组长。前台绑扎班组

火锅店招聘 烧烤师傅数名8000+500  服务员数名4300➕200收银员数名4800➕200配菜数名4500一5000服务员数名4300➕200收银员数名4800➕200配菜数名4500一5000洗碗养碳工名4300➕200员工福利1：工作6个月增加200元，也就是说半年增加200元，上不封顶2：工作一年带薪年假5天，工作两年带薪假10天3:（五一劳动节）（十月一）加奖励一天休息或补钱4:每月3天休班，包吃住地址：天津市河东区 联系电话：

工地招聘：水暖工，镀锌管道工，套丝机套扣，主要以太阳能施工为主，在楼顶（平楼顶）及室内施工工作地址：天津全区域，常年有活，待遇：300-350元/天，管住，有饭补，有保险，工资月结要求：25岁-50岁，熟练工，踏实肯干，不恐高

招聘市场销售人员工作地点：天津要求：20-55岁，男女均可，无犯罪前科，沟通能力强，工资待遇：8000-15000工作时间短，可自由调休，公司负责岗前培训，有底薪联系人:刘电话:

天津市武清区招水暖工，要有责任心，工作熟练，能看懂图纸，独立干活的！

天津市武清区招工地水工！能看懂图纸，独立干活的！

地面有半块瓷砖后贴的空鼓了需要修复一下

天津市武清区招水电、电工，给排水要有责任心，能看的懂图纸，独立干活！

明天武清开发区工地，再加两个小工，二百二十元九个小时活，自己去工地半个月活小赵；

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户