合肥汽车销售招聘网

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1、声音甜美，抗压能力强。2、有较强的事业心，勇于面对挑战；3、性格开朗活泼，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心里素质佳；4、良好的团队协作精神和客户服务意识；5、有3-5年销售工作经验，跨行业销售经验均可；6、有驾驶证并能熟练驾驶、主动性强、工作态度积极、热爱汽车销售工作；

岗位职责:1、沟通意向客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的购车咨询服务，促进客户成交；2、合理有效的开发客户资源，维护客户，邀约客户进店试乘试驾；3、根据客户需求推荐合适车源，陪同客户实地了解车源和介绍沟通;任职资格:1、高中及以上学历，有销售工作经验以及汽车行业工作经验的优先考虑；2、性格活泼开朗，沟通能力强，渴望高薪，抗压能力强；3、热爱销售行业。岗位福利：优信二手车是国内第一家二手车上市公司，12年经营，服务上百万消费者;综合收入1.5-3万，多劳多得，上不封顶；（加粗）七险一金，入职缴纳五险一金，入职第二个月缴纳意外险，转正后缴纳补充医疗保险；提供免费班车，公寓式住宿，食堂就餐有补贴，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽；在西安/合肥分别拥有15万平和45万平大卖场，是当地最大的二手车卖场，销售者NPS指数(客户推荐指数)行业第一，口极佳，卖场全自营车辆超1000台，可为用户提供更多选择，成交转化率行业遥遥领先。

岗位内容：1.负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；2.制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案；3.完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。任职要求：1.具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；2.熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；3.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；4.能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。

【工资上不封顶，人均月工资6k起】岗位职责:1、线上线下结合完成汽车销售指标，通过线上各种渠道开发潜在客户，线下邀约到门店面谈进行销售。2、完成各项汽车营销策略。3、按规范流程提供给客户优质的售车咨询与配套服务。福利待遇：1、无责任底薪1500左右+业绩提成3000每台+包住：新员工一帮一的系统培训，入职半年以上人员月平均薪资可达8000-10000元。2、销售经济适用型车辆（每台约10-20万），免抵押，免贷款，销量高。3、提供员工宿舍+五险一金+带薪年假+不定期团建++定期体检等福利（销售代表---销售主任---部门经理---区域总监）！

合肥包河汽车城招大众新能源汽车销售专员工资：10000-15000

职业描述：1.通过公司下发资源与客户取得联系，询问购车意向。2.结合客户需求推荐合适车源，并促成成交。3.成交客户提车期间的维护4.线上销售，电网销模式，无需外出薪资福利：1.综合薪资：前两月底薪4400+提成+奖金，8000起步上不封顶（依个人提成奖金而定），工作表现优秀者，加薪幅度大2.福利待遇：六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等3.职场内设有：多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、多功能会议室，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动4.工作时间：上五休一，朝九晚八晋升制度：公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台纵向发展：组长、主管、高级主管、经理、总监等，每个季度都有竞聘横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营等

接待进店客户，根据需求介绍产品，促成汽车销售。通过网络线索，加微信线上沟通客户需求，邀约到店进行谈判促成。

岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练优先;2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心，勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间8:30—17:30月休4天（可调休）

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