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（2024年5月26日-2024年11月27日）招聘岗位：旅游销售若干岗位要求： (无旅游业务销售经验超过25周岁和无简历或简历简陋，不能出差勿扰),学习能力强、适应能力强、上进心强、差旅报销、底薪+提成，免费培训。形象气质佳，能接受全国各地出差。（不能出差勿扰）年龄要求：20-30周岁、有业务销售经验/旅游专业优先。薪资待遇：试用期底薪：3000+提成、考核期底薪：5000+提成、转正后底薪：8000+提成不封顶（年薪+提成低于十万补齐，补齐后进入考核期）招聘岗位：计调1名 (不懂勿扰)岗位要求：要求熟悉旅游行业、熟悉EX表格、ppt灯片等办公软件，学习能力强、适应能力强、免费培训。薪资待遇：试用期底薪：2000+考勤奖300+补贴/提成考核期底薪：2500+考勤奖300+补贴/提成转正后底薪：3000+考勤奖300+补贴/提成招聘岗位：领队导游若干名岗位要求： 要求有带团经验带证，有港澳带团经验优先。（不懂勿扰）。团期5-7天，一团一结。公司福利：年中奖旅游1+1。年底统一发放年终奖。5-10月夏季作息时间：上午08:30-12:30，下午14:00-18:00。11-4月冬季作息时间：上午09:00-12:00，下午13:00-17:30工作地点：龙湖佳园40栋108号联系电话：李 (

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明光市交运旅行社旅游计调岗位职责：1. 根据领导要求，修改和完善标准化产品方案，核算成本，做好资源预控；2. 负责团队/散客订单操作，与地接社、车队、餐厅、导游公司等供应商进行对接，保障各项服务落地，同时把控成本，在确保团队质量的情况下，达到最大化的目标管理；3. 负责管理、筛选带团导游（含辅导员），确保导游带团的高质量，并且可以把导游在带团过程中的问题及建议及时的向导游部反馈，督促改正，进步；4. 团队出发前，详细交代计划，把团队的详细资料、注意事项以及可能出现问题的解决方案详细告知工作人员，在团队进行的过程时时关注团队信息，特别是客户的反馈，详细记录并及时作出回应，保证团队满意率；在团队结束后，及时的叮嘱导游人员进行报账的相关事宜，并详细的掌握团队的情况，及时告知相应销售人员，及时进行回访，建立客户档案；5. 根据区域销售经理需求，设计非创新性课程方案，在规定时间内完成订单更新信息以及准确的报价；6、配合销售市场调研，了解市场需求与同行产品，明确自身产品定位与方向，保持更新与进步；7、其他相关的工作。任职要求：1、学历、专业、性别、年龄段：大专及以上，旅游类、市场营销类专业优先，男女不限，年龄20~40岁之间，师范生优先考虑2、知识要求：1）旅游基础；2）市场营销基础；3）旅游计调知识3、技能要求：1）一定的产品包装能力，熟练使用办公软件；2）良好的沟通能力；3）较强的营销推广能力；"4、性格要求：外向、善于与人沟通、不怕吃苦、心理承受能力较强5、经验及行业背景要求：接触旅行行业相关工作2年及以上；薪资面议联系人，王先生，联系电话，有导游经验亦可考虑。铅笔，分割线

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