密云区支护工招聘信息

小工/开挖地址探槽

有闲下来哥们有带电葫芦证的联系

找个降水的工人,

兄弟你好，我这要你个开挖好手一名。

北京西城区，找生产，技术，懂基坑支护的，联系电话工资面议

北京市房山区招开挖/支护、建筑木工、泥瓦工

北京顺义招开挖/支护

山东省泰安市二期蓄水支护、仰拱喷混凝土联系电话

有干盾构的工人吗？我这里缺一个班的人！拼装手！班长！有需要的可以给我联系！工地在北京昌平,电话

有没有立架闲着呢,

密云水库钓鱼场男保安56岁以内，会使用智能手机，12小时工资4000，包吃住，管两餐，住地上宿舍报道位置： 北京市密云区碧澄环路联系电话：同步

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密云料场找铲车师傅

修河提，搬石头，45一个立方，每月按工程进度借款百分之八十

饲养员

招工了山西省，长治市，古城煤矿，本队组因工作需要，现需招聘10名支护工，要求年龄50以下，体检必须正常，无犯罪记录。联系电话：刘队。

古交煤矿招支护大工要三四个保低480，年龄不能超过55岁，体检费衣服和被子全管，做够三个月报全部销，3号开始培训，培训一天二百，培训九天。联系信息

青岛市李沧区招开挖/支护、隧道立架小2人

有干支护的朋友抓紧时间给我联系

昌都市隧道立架招电焊工，支护工，普工隧道里面有意者联系。非诚勿扰。

北京市海淀区招开挖/支护

路面平整，毛路开挖，开甘蔗沟

梧州藤县招隧道立架小工，电焊

黔西南布依族苗族自治州兴义有对开挖感兴趣的联系，这边有460万方找有实力的公司或老板

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  ：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

泸州市纳溪区招干喷机放料一个，做过的有经验的联系我，只有一到两个月的活，有意的联系我微信同号

三门峡灵宝招开挖/支护，运距12公里，天天结账，有掉车费，3年工期，大量要车。

金沙枫香林煤矿需要支护工，马队

肇庆市德庆县招打桩、开挖/支护，人工挖孔桩

省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、省文明单位、省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行；4、合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。6、联系电话：7、联系微信号：