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贵州省亿农通农业发展科技有限公司招聘【招聘职位】技术员 2名【招聘要求】男女不限，必须是农业大学毕业生，三年左右的农业经验，有蓝莓种植经验者优先；【工资待遇】保底5000元+年终奖【工作地址】贵州省黔西南州贞丰县龙场镇对门山村【联系电话】

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工作地广州，年龄60岁以下。工资打卡。200一天包吃住。有放得了手想出去的电话联系

职位描述工作内容：1、负责安排玉米种植、生产技术管理和生产中病虫害的诊断及防治工作；2、负责对种植农民工进行技术指导及检查；3、负责对玉米生长的各类数据进行统计、分析，提出专业性的指导方案；4、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准；5、及时准确的向经理汇报农事相关工作。职位要求：1、大专以上学历（有从事农业方面工作者或农院学校毕业者优先）；2、会基本的电脑操作与办公软件。逻辑性强，善于沟通，有较强的组织协调能力。3、有3~5年社会工作经验，能吃苦耐劳，无不良嗜好、踏实勤奋、服从领导安排；4、年龄：25~40岁，男女不限。福利待遇享有：五险、带薪年假、年终奖、工作餐、包吃包住、环境好、全勤奖、加班补助、差旅补助、意外险

招聘农业无人机学徒，农机技术员，年龄33或者44岁，联系电话

工资面谈

德州市宁津县招农业技术

27晌地水稻地长工一名。

（7.10）【招聘】临泽种子工业园区玉米制种企业去雄在即，现招聘制种去雄技术人员30名，，年龄18—45岁，身体健康的城乡居民、应往届高中毕业生、放暑假的大学生均可，工期一个月，工资面议，联系电话：

招聘：果蔬栽培技术员 薪资：6000-8000元/月岗位要求：</strong>1、年龄50岁以下,男性；2、高中或中专以上学历,有十年以上较大规模蔬菜栽培技术经验,农学专业或相近专业毕业者,要求五年以上较大规模蔬菜栽培经验；3、有较强的实践经验,极强的动手能力和一定的理论水平。薪资待遇：</strong>1、试用期1个月,月薪6000元/月,转正后月薪7000元/月+提成；2、免费工作餐和住宿,月休2天。

急招熟手坐班土建、安装资料员、预算员。项目地址：贵州省贵阳市 联系人刘总:，工资待遇面议

七点到一点找人加班 六个小时 240

找一个塔吊指挥工地在同名

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花果园m区找一个普通家常菜师父，工资6000起，试菜面谈，有意联系

明阳种业现招聘去雄临时技术人员若干名.要求：年龄18--40周岁、吃苦耐劳、身体健康、服从安排、有相关经验者和大学生以及高中毕业生优先录用，工资170-200元！联系电话：

招聘：食用菌技术员薪资：4000-6000

甘肃鸿泰种业招聘去雄临聘技术员若干名要求：年龄20--40岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理，有相关工作经验者以及大学生和高中毕业生优先聘用，工资180-200元/天，名额有限，预聘从速。联系人：刘先生联系电话：

园区果蔬管理

职位要求：1、身体健康，有农场工作经验；2、年龄25-60岁，农业技术专业；3、中专以上学历，有园区经验；4、有驾驶技术优先；5、能吃苦，做事效率高。薪资及福利待遇：工资面议，五险一金，提供食宿北京新海航市政工程有限公司联系方式：邮箱：

招聘：农业技术员薪资：2400-4000农业技术员

招聘临时田间技术员：要求：18--45周岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有相关经验者和大学生以及高中毕业生优先，公司买意外伤害险。工资待遇：180元，管吃管住联系电话：

招聘：技术员薪资：3000元以上/月提供田间种植技术

农业相关专业毕业，尽量年轻，月8000，包吃住，双休

招聘：农业种植技术员薪资：3000元以上/月对农业种植技术人员，吃苦耐劳者优先考虑。

招聘：农业生产技术员薪资：3000元以上/月仟吉农场为武汉仟吉集团旗下综合性农业公司，该岗位主要是需要农业生产技术人员。

招聘：林业技术人员4700-12000元/月薪资：6667元以上/月1、林学、森林经理、植物学、森林培育等本科及以上相关专业；2、熟练使用Office常用办公软件，掌握规划、设计、植物识别、ARCGIS、PS、CAD、SU、LU

招聘：农艺师薪资：4000-5000负责农场作物培育，建立和完善农作物栽培技术。

招聘 田间玉米制种技术员（30人）岗位职责：督促农户去杂、去雄、检查农户去雄进度、配合做好生产管理及质量监督。岗位要求：1、18周岁以上，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，2、高中及以上学历，高中毕业生及成人均可。3、有农村种植经历经验者优先工作时间：1个月薪资待遇：160—180元/天，包食宿，购买保险联系方式：

招聘：农业技术员薪资：5000元以上/月“1、研究解决有机蔬菜生产种植过程中的关键技术，主要包括以下四个方向:种植技术、水肥管理技术、种子种苗甄选和新种开发、植保技术。2、负责生态的日常种植技术管理，正确记载和整理技术资料，制定相关种养植规程;3、指导生产人员掌握技术要点,解决生产中的技术性问题;相关技术的标准化文件的编制工作。4、完成上级领导安排的其他工作。“