南开区配菜员招聘信息

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综合薪资4300元-7400元：为了帮助新员工更快适应工作环境，新员工3天试用期为保护期，绩效薪资最低按保障60％，3天之后绩效仍无法达到60％，取消最低保障，也可选择辞职，薪资按比例发放150/天。基本薪资：2000/22=90绩效薪资：1800/30=6090+60=150（试用期单日薪资）1.基本薪资：5000元（岗位薪资2000元+绩效薪资3000元）；2.奖金：500元（全勤奖200元+超额奖300）3.津贴补助：800元（餐补200元+交通费100元+夜班津贴500元）4.技能薪资500元（部分需要特殊技能岗位额外薪资)5.绩效薪资3000元分配方案如下：绩效3000元为基准薪资，月度考核分数3000分（超出额外获得超额奖300元），根据得分比例发放：绩效考核得分120%，绩效薪资所得额为：3000*120%=3600;可得薪资：6400-7400元=2000元（岗位薪资）+3600元（绩效薪资）+200元（全勤奖）+300元（超额奖）+200元（餐补）+100元（交通费）+500元（夜班津贴）+500元（技能薪资）绩效考核得分100%，绩效薪资所得额为：3000*100%=3000；可得薪资：5800-6800元=3000元（岗位薪资）+2000元（绩效薪资）+200元（全勤奖）+300元（超额奖）+200元（餐补）+100元（交通费）+500元（夜班津贴）+500元（技能薪资）绩效考核得分80%，绩效薪资所得额为：3000*80%=2400；可得薪资：4900-5900元=2000元（岗位薪资）+2400元（绩效薪资）+200元（全勤奖）+200元（餐补）+100元（交通费）+500元（夜班津贴）+500元（技能薪资）绩效考核得分60%，绩效薪资所得额为：3000*60%=1800;可得薪资：4300-5300元=2000元（岗位薪资）+1800元（绩效薪资）+200元（全勤奖）+200元（餐补）+100元（交通费）+500元（夜班津贴）+500元（技能薪资）绩效考核得分40%，绩效薪资所得额为：3000*40%=1200；可得薪资：3700-4700元=2000元（岗位薪资）+1200元（绩效薪资）+200元（全勤奖）+200元（餐补）+100元（交通费）+500元（夜班津贴）+500元（技能薪资）绩效考核得分20%，绩效薪资所得额为：3000*20%=600。可得薪资：3100-4100元=2000元（岗位薪资）+600元（绩效薪资）+200元（全勤奖）+200元（餐补）+100元（交通费）+500元（夜班津贴）+500元（技能薪资）绩效达标特权：单日得分超过60可申请提前下班

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招贤纳士餐饮店招聘以下岗位：后厨操作工三名：5000-6000餐厅服务员三名：4500-5500洗碗工一名：3500-4000月休4天，包吃包住，福利待遇面谈工作地点：南开区奥城商业广场联系电话：马先生

南开区鼓楼招聘:打荷1名，工资4500，头占一名，工资6500，有全勤，绩效每月公休四天，工资准时韩厨 工作地址：天津南开

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