监理工程师
国企监理单位招聘汽机、锅炉、管道和钢结构监理工程师,要求年龄在58岁及以下,有上岗证,相关工作经验。待遇优,交五险一金。有意请联系饶先生!
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广东海外建设咨询有限公司机场项目诚聘机电监理工程师要求:大专以上学历,工程类相关专业,有弱电相关工作经验优先考虑,年龄40岁以下;薪酬:6000到6500,六险工作地点:湖北鄂州有意者请联系:吴女士 ()
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招聘信息【湖北耀宏工程项目管理有限公司】招聘岗位:工程监理 招聘要求:1、总监理工程师1名(具有全国注册监理工程师证和中级及以上职称)。2、专业监理工程师2名(具有省监理工程师证和中级及以上职称)。3、监理员1名(具有监理员证或三年以上工作经历)薪资待遇:面议联系电话: 杜霞 工作地址:枣阳市环城街道办事处八里社区富民南路27号
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招聘:专业监理工程师薪资:面议岗位职责( 经验、技能要求 ): 要求:1、负责本专业监理细则的编写并提交总监审核;2、负责各监理范围内本专业工程的质量,监理工作根据工程的特点,提出工作流程及质量控制程序;3、审批承包人的检验报表,对工程进行抽检,签认承包人提供各种中间质检报告,签发中间交工证书;4、经常巡查工地,按工程施工进展情况,组织并参与旁站监督。岗位要求:1、熟悉工程类专业知识;熟悉合同管理、法律法规知识2、良好的专业技能,擅长编写各报表3、工程类中级及以上职称、交通部专业监理工程师工作福利及待遇:面议任职资格:1、三年以上监理工作经验;2、具有良好的职业道德、敬业精神:有较强的沟通协调能力。福利待遇1、工薪:业界同行业中具竞争力的薪资收入;2、福利保险:五险,根据国家政策为每一位员工提供社会保险和医疗保障;3、成熟的晋升通道。
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15西卡德高防水 西卡德高防水2024招募职位: 1.小区业务经理5名,经常出入各小区,别墅,社区,底薪2000+提成+保险,综合工资9000以上; 2.工地监理1名,年纪18-50岁,吃苦耐劳!沟通能力强,工资5000至8000元,工资发放准时; 联系电话:。
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1.负责空调安装前期定位、打孔、安装费及超出费用沟通2.协调进场跟安装师傅对接3.做好材料预算清单多看市场的新工艺新要求,对师傅有定期的培训也要有一定要求,对新来的师傅优先重点跟进每周要求有一个周报,不要长期看不到人。
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岗位福利:底薪+提成+补贴,能够接受外派驻点,周休2天(除周末)。岗位职责:1对装饰施工现场的工程质量、操作工艺、进度等事项进行检查与控制;2对于施工过程中发生的突发事件、质量问题进行快速有效的处理;3装饰施工现场安全文明施工情况检查及安全检查,发现问题及时整改;4负责实施施工阶段性验收和隐蔽工程验收工作,做好预验收工作,确保竣工验收一次合格;5对装饰项目中阶段性验收和隐蔽工程验收及时出具验收报告;6完整编制施工日志,保存施工过程中相关资料。
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要求工程专业毕业、应届毕业生、实习生亦可。安装监理工程师需有安装类证书。一经录用,缴纳五险一金,福利好,待遇优。具体电话联系
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武汉天元公司招聘监理工程师管道专业、设备专业若干名,55周岁以内,中级职称,有化工项目工作经验,工作地点为国内除新疆西藏外的地区。面试体检合格后立即上岗。要求:能适应长期出差。身体健康,无重大疾病,能熟练使用计算机,熟悉专业规范和监理工作程序。公司统一招聘统一安排,非项目招聘。吃住行和路途差旅公司负责,个人无。有意者电话联系:雷经理
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枝城厂房招一级造价师3名!薪资15000元/月,要求有一级造价师证,必须人证合一,交社保(可长期合作)!联系人张总:枝城厂房招专业市政房建监理工程师人证到岗!年龄50岁以下3名!薪资4000十交社保(可长期合作)!联系人张总:
预决算监理造价师
湖北宜昌【兴欣项目管理(湖北)公司招聘】办公室文员1名1、熟悉电脑、能够熟练应用办公室软件。2、有较强的学习、沟通能力,善于交际。监理员2名1、熟悉电脑、能够熟练应用办公室软件。2、有较强的学习、沟通能力,善于交际。对工作要有责任心、上进心、有进取心。。4、在监理工程师的指导下开展现场监理工作。5、担任旁站工作,发现问题及时指出并向本专业监理工程师报告。造价师或者造价员2名1、具有3年以上从事工程造价(土建或水、电、暖通、消防)预决算经验。2、熟悉本专业定额、清单计价及相关法规,能熟练使用工程计价软件、工程量计算软件等,了解本专业各主要材料的市场价格,具有本专业基础理论知识。以上职位工资面议,有中晚餐,月休4天。工作地点:巴东
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按合同、法律法规及甲方要求完成项目监理工作,有大型商业综合体、商住综合体项目监理经验,有第三方飞检监理经验者优先考虑。
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按合同、法律法规及甲方要求完成项目监理工作,有大型商业综合体、商住综合体项目监理经验,有第三方飞检监理经验者优先考虑。
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招聘:工程监理薪资:5000元以上/月1、25岁以上,工程、建筑或相关专业专科以上学历;2、受过工程管理、管理学、管理技能开发等方面的学习或培训,具有同行业同职位3年以上管理经验3、熟悉家装行业、对设计常识有一定了解4、有相关带团经验,善于打造团队;5、沟通能力强,执行力强,优秀的学习
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