马鞍山保险销售招聘网

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招聘泰康人寿保险公司现招募：HWP健康理财规划师：年龄25-45周岁学历大专及以上薪资3000元-15000元。朋友有适合的可以推荐，推荐有红包电话同

泰康人寿保险公司岗位1：服务专员10人薪资待遇：4000-5000元/月工作要求：常白班，大专及以上学历，条件优秀可适当放宽。岗位2：业务主任5人薪资待遇：7000-8000元/月工作要求：常白班，大专及以上学历，条件优秀可适当放宽。岗位3：养老推荐官3人薪资待遇：10000+元/月工作要求：常白班，大专及以上学历。福利待遇：享受国家法定假期；购买相应保险等。联系人：颜昌红联系电话：电子邮箱：企业详细地址：安徽省马鞍山市当涂太白中路427号

泰康人寿2024春季招聘拉开帷幕。要求25周岁---45周岁，大专以上学历(含大专)每月上班22天，周六，周日休息。薪资工资3000元-15000元

保险服务专员

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马鞍山市博望区招贴砖三至五人，墙地砖800x800的砖，价每平米40元。

三基招聘：1.检验员 要求： 年龄45周岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，执行力强，团队意识高，服从管理，有检验经验优先。工资待遇：5000-7000元/月3.压铸操作工 要求：年龄55周岁以下，吃苦耐劳，执行力强，团队意识高，服从管理，有铸造行业工作经验优先，两班倒。工资待遇：7000-8500元/月4.数控操作工 要求：高中及以上学历，有相关机械制造经验优先；可以独立操作数控机床，能吃苦耐劳，有责任心，两班倒。工资待遇：5500-8000元/月5.打磨工 要求： 年龄55周岁以下，吃苦耐劳，执行力强，团队意识高，服从管理，有打磨经验优先，长白班。工资待遇：6000-10000元/月6.设备维修工 2名要求：中专及以上学历，最好机电、自动化相关专业;具有压铸行业及加工中心两年以上现场维修经验;能看懂与设备相关的电路原理图；熟练使用办公软件，45岁以下。工资待遇：6000-9000元/月联系人：邹女士 地址：含山县华阳东路298号

【马鞍山汽配厂】明天面试，男女不限【招聘岗位】操作打磨辅助工，质检岗位【招聘要求】：男女都可以45周岁以内，看着年轻，可以放到48岁，认识字，12小时两班倒。【吃住条件】：包吃包住，住宿四人间，带独立卫生间，环境舒适温馨！【综合薪资】：5500-6500元，白班18/小时，夜班19/小时，记薪12小时，夜班补贴10元/天。备注，6/7/8/9月高温费厂区补贴300【工作地址】：马鞍山和县【面试时间】：厂门口3点殷巷下午1点随时接人

电子厂目前在招短期工/临时工/暑假工/小时工28一个小时月综合工资在8500到9000左右，包吃包住，上六休一，住宿4-6人间随机分配，内置空调/WiFi/洗衣机/独立卫浴一一俱全，阳台遮阳区全景直观，夜观流星雨，星光伴入眠。早中晚三餐，有面食快餐，麻辣烫，米饭，水饺等吃饱为止，工作轻松简单，都是手上活。招聘年龄：16-48周岁，男女不限招聘岗位：普工产线岗位；操作、组装、测试、检验、包装，电测，品检，物料等所有岗位都是不要求经验、有组长负责教你，都是简单易操作、无任何辐射和危险性、不穿无尘服不限经验不限学历应聘条件：1:16-48周岁，男女不限2：身体健康，无疾病，传染病3：准时准点，上班有激情，积极带动整体效益4:有关怀之心，关心同事，努力上进目前厂区订单量大额增加，近两年来公司产值不断增高，效益大大提升，公司正在建立附属厂区，考虑到厂区建立起来之后，短时间内无法填满厂区所需人口量，所以目前本公司正在大批量招工，方便后期人手的调动，采用全国招工的形式，工作地址在安徽滁州全椒县，如有打扰，望您谅解

导购员

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。