监理工程师
招聘:专业监理工程师薪资:4000-6000任职要求:1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业;2、3年以上工程相关工作经验;3、有中级以上职称或与中级相对应的资格证书;4、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;5、具有较强的语言表达、交际沟通能力。签约入职以后待遇:1、每月15日发放工资,休息与节假日:每月休息不低于4天、法定节日调休、春节带薪长假、带薪年假;2、六险一金、午餐补贴、注册证书津贴、出差补贴、驻外补贴、传统节日物资、防寒防暑物资、项目绩效奖、年度绩效奖;3、年度医疗补贴:意外门诊补贴1万、住院医疗补贴1万、重疾补贴1万;4、定期体检,季度团建,新婚、生育、生病慰问金,户籍迁移,党员发展等;5、培训:专业技术培训、一对一导师、学历晋升、职称评定、岗位从业人员取证培训、内部专业技术交流培训、外部观摩学习、项目负责人孵化培训。职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、餐补、包住、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
注册监理工程师
湖北分公司招聘全职监理人员如下:1、全职:水利部注册监理工程师1名,(带:高级工程师证书),专业:水工建筑、水利工程施工监理,男女不限制,年龄:35岁~55岁,从事水利河道治理、水利闸坝项目总监工作经验3年及以上,年薪:15万元,包吃住,工期:4年。2、全职:水利工程监理员1名(有工作经验无证书也可以)专业:水利工程,年龄:25~45岁,男女不限制,从事河道治理项目监理员工作经验2年及以上,月薪:4500元,包吃住,工期:4年。3、工作地点:黄冈市黄州区1名、麻城市1名。有需要找监理工作的同事、朋友们及时联系,咨询电话:何工。
监理工程师弱电工
广东海外建设咨询有限公司 机场项目诚聘机电监理工程师要求:大专以上学历,工程类相关专业,有弱电相关工作经验优先考虑,年龄40岁以下;薪酬:6000到6500,六险工作地点:湖北鄂州有意者请联系:吴女士 ()
装修监理
对所负责监理的工程实施组织、施工、进度控制。为人踏实,工作认真,有责任心。有2年以上工作经验,年龄35岁以内,会CAD和办公软件优先考虑。服从公司安排,热情服务于业主。薪资待遇公司面谈,工作期间有设计、施工、材料、客服配合与协调工作,按照公司的施工标准及施工流程,如期保质保量将装修房屋交付于业主。
监理
招聘:工程监理薪资:3000-150001、负责室内装饰工地施工进度计划制定并实施;2、负责工地施工质量的监督检查;3、负责工地施工材料进场检查、退货;工作地点:1、谷城县光彩店 2、老河口外滩云锦店
监理
招聘:实习监理薪资:5000元以上/月1、配合施工员做好标准化家庭地暖安装施工流程监督。2、配合与客户沟通安装方案3、配合施工完成后的项目质量检查
激光操作工氩弧焊焊接
招聘:氩弧焊工薪资:5000元以上/月1.制定氩弧焊、激光焊、手工火焰焊的工艺流程及相关技术参数;2.设定焊接设备正常运转的工艺参数及焊接设备的维护保养;3.制定焊接工序的操作指导书;4.解决焊接过程中出现的问题;5.管控焊接工装的图纸及技术资料;6.合理制定焊接所需生产备件计划并追踪备件状况;7.与MEPhase0-2做好焊接相关设备及技术资料的验收;8.领导交办的其他事项。
预决算监理造价师
湖北宜昌【兴欣项目管理(湖北)公司招聘】办公室文员1名1、熟悉电脑、能够熟练应用办公室软件。2、有较强的学习、沟通能力,善于交际。监理员2名1、熟悉电脑、能够熟练应用办公室软件。2、有较强的学习、沟通能力,善于交际。对工作要有责任心、上进心、有进取心。。4、在监理工程师的指导下开展现场监理工作。5、担任旁站工作,发现问题及时指出并向本专业监理工程师报告。造价师或者造价员2名1、具有3年以上从事工程造价(土建或水、电、暖通、消防)预决算经验。2、熟悉本专业定额、清单计价及相关法规,能熟练使用工程计价软件、工程量计算软件等,了解本专业各主要材料的市场价格,具有本专业基础理论知识。以上职位工资面议,有中晚餐,月休4天。工作地点:巴东
监理工程师
枝城厂房招一级造价师3名!薪资15000元/月,要求有一级造价师证,必须人证合一,交社保(可长期合作)!联系人张总:枝城厂房招专业市政房建监理工程师人证到岗!年龄50岁以下3名!薪资4000十交社保(可长期合作)!联系人张总:
监理
按合同、法律法规及甲方要求完成项目监理工作,有大型商业综合体、商住综合体项目监理经验,有第三方飞检监理经验者优先考虑。
监理
按合同、法律法规及甲方要求完成项目监理工作,有大型商业综合体、商住综合体项目监理经验,有第三方飞检监理经验者优先考虑。
监理
监理公司招聘实习监理员5名:要求做事认真负责,服从公司管理。工地襄阳,有意电联,非诚勿扰!
监理
招聘:工程监理薪资:5000元以上/月1、25岁以上,工程、建筑或相关专业专科以上学历;2、受过工程管理、管理学、管理技能开发等方面的学习或培训,具有同行业同职位3年以上管理经验3、熟悉家装行业、对设计常识有一定了解4、有相关带团经验,善于打造团队;5、沟通能力强,执行力强,优秀的学习
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