邯郸保险理赔最新招聘

1.擅长沟通和表达2.不想打工因为纯创业模式风险大，依托平台发展3.有自律性和执行力4.不想35岁被定格本公司提供四险三金，收入上不封顶，每季进阶培训，与国际对标全职业周期引领，4月10号17号两期培训在即，欢迎有志之士报名

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招聘：车险续保服务经理6k-10k+ 表达沟通能力强，勤快踏实有上进心。负责日常保险业务的营销推广与客户维护,需全职。要求：18-34周岁，高中及以上学历，男女不限;熟练常用办公软件;沟通能力强;普通话标准️岗位职责：负责车险投保、续保提醒服务;车险客户咨询，承保和理赔等相关工作福利待遇：底薪+提成制，签订合同后五险+节日福利 ，健康体检，工作早餐及午餐。报名时间:2024年5月22日至6月15日工作地址:邯郸市诚信路2号(东环与诚信路交叉口)️:赵雯：

中国人寿售后服务部主要是负责售后跟老客户对接。工作轻松有弹性福利待遇好

售后服务（包含销售、理赔、服务）

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邯郸市丛台区招保险顾问

河北邯郸招聘保险销售年龄25到50周岁之间，一天工作2个小时8:30-10:30。一个月保底2000元，只上22天班，可兼职，咨询电话名额有限，速速联系

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一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。