铜川保险销售招聘信息

1、主要负责保险售后收费服务；协助客户办理变更、理赔、业务咨询等业务2、年龄22-45周岁3、学历大专及以上

1、25-50岁，高中及以上学历；2、本地生活工作两年以上，敢于挑战高薪；3、无相关工作经验者可带薪实习；4、工作时间:8:30-10：3014：30-16：305、工作内容:为老客户提供保全变更、年金领取、咨询、报销等服务，维护老客户，开拓新业务。

安康市汉滨区招家具安装、水电

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榆林地区拉煤到焦作地区子母车招司机一名，a2双证齐全，工资1200到1600一趟，基本三天一趟，长期工作，大车队，只要人老实肯干，都能挣钱

本公司招聘物业管理员1人，要求大专以上学历，年龄25～45岁，懂水电，会开车，有相关工作经验者优先，待遇面议。

麦谷鲜生【新区大耀城店】保洁员：3200-3500元/月1.40周岁以下；2.男女不限；3.爱干净，认真、踏实；✅安女士：---◆---◆---◆---◆---【打电话，说看到】

招聘尾沾1名，铜川新区，工资4500加200全勤奖。月休假3天。

铜川市招工地小工/杂工

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铜川市招给排水

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。