巫溪房产销售最新招聘

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任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

1.互联网社交平台和地推获客。2.维护好合租公寓租客安逸的住。3.负责管理好所属房屋安全无隐患。4.带看新客做房源介绍匹配好房源。5.遵守公司制度，积极正能量，

招聘：上班时间9：00—18:00公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。【薪资待遇】正常干6000元/月努力干7000-8000元/月使劲干10000-13000元/月拼命干13000元/月以上（不封顶）【统一要求】1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头][嘿哈]。​联系电话：​工作地点：重庆市沙坪坝区，石桥铺

负责客户业主的接待。负责带客户实地看房。到家了招聘(比同行高两倍)季度游+宝马车＋公司期权奖励公司福利1丶经纪人底薪3000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—65%（一个收入来源）2丶店长底薪4500元+成都社保，个人业绩提成通提55%—65%，团队业绩提成16%—24%（两个收入来源）3丶区经底薪7000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%（三个收入来源）月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800.单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。年度激励：1、年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。2、年度百万经纪人，奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。3、年度十大领军人物，奖3000元+期权1万股。金牌店长，奖2000元+期权八千股。金牌置业顾问，奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股。十佳服务之星，奖1000元+五千股；经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红）晋升体系经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

秀山县大型房产公司直聘房地产销售人员20人。待遇：底薪4000＋高额提成月收入不低于2万＋有无经验均可，带薪培训。要求：高中以上文凭，有责任心，服从公司安排，形象气质佳，男女不限。年后不要再东奔西跑养家糊口，快快乐乐家门口把钱赚电话：

招聘—房产销售人员有无经验均可，有师傅带，无责任底薪3000+30%-65%提成，平均综合收入5000～12000。招聘单位：巴南三科地产工作地点：三科地产门店不加班～朝九晚六联系电话：

正经招聘哟招聘招聘岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内薪酬：底薪3000元30%提成，月均9000+工作时间：早上9点—晚上6点半，每周休息一天弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！工作地点：重庆市渝中区大坪地铁口行业经验:有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。

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主要配送蔬果干副食等到超市、学校、社区工作内容：1、负责公司的货物运送、数量清点2、把货物送到商户职位详情：1、需要自己上下货（小件货品）或多点配送2、月休4天可以调休3、入职前三天有老员工一对一带新手可接纳要求：1、无犯罪记录，无不良驾驶记录，无传染性疾病；2、为人踏实、意识强、责任心强；3、年满22--50周岁，会使用智能手机，持C1C2及以上驾照职位福利：五险、电费补贴、绩效奖金、加班补助工作时间：每天工作8-9小时左右，早送完早下班工资待遇：在职师傅6000-9000到手收入

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工作内容：1.负责接待顾客，热情礼貌耐心周到；2.负责单菜、传菜桌面清洁客人引导；3.完成上级交代的其他工作。职务要求：1.有晋升空间，定期提供考核机会；2.有无工作经验均可，性格外向，能吃苦耐劳；3.男女均可，有工作经验，年龄可以放宽至30岁以下；4.遵守公司规章制度，服从领导安排。

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

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1、利用平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交;2、熟悉房地产销售技巧，熟悉房地产市场，有敏锐的洞察和判断能力;3、有良好的人际沟通、协调能力，及分析、解决问题的能力；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

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招聘单位：天皓地产置业招聘岗位：储物间销售招聘人数：5人年龄性别：18岁以上工作时间：9:00-8:00（根据时间会提前下班，中午两个小时休息）工作内容：负责对接业主，介绍储物间优势，促进成单工作地点：西安市莲湖区大兴九臻地产工作要求：1.具备较强的抗压能力、沟通能力、亲和力、执行力；2.熟悉西安市场,有第储物间销售经验优先；3.认真负责，不混日子，有责任心工资待遇：4000无责底薪+储物间500-600元每间提成，月休4天，每月团建一次联系人：张经理（加微信备注：储物间）