五家渠保险销售招聘信息

天山区碱泉街拌面馆招聘服务生，月休四个半天，工资4000元，管吃住

随时联系我

公司提供车辆+全套正规营运手续你负责跑单，接客时间自由安排，多跑单多挣钱只要愿意努力，什么时候都不会晚，没有不能实现的梦想，只有不愿努力的人！付出决定收获[加油][加油][加油]网约车性质不主跑滴滴，而是机场接送，火车站高铁专车接送。

招聘中：▲自卸车驾驶员15 名公司直招→无中介任职要求：1、B2驾驶证真实有效，有矿山工作经验者优先；2、身体素质好，有责任心；3、有较强的安全意识，能吃苦耐劳；4、年龄50岁以下，无违法犯罪记录，5、无开大后八轮，前四后八经验的新人勿扰薪资待遇：底薪4500元，每车绩效提成内排11元，外排15元，二采超运距30元平均每月9000-13000元左右；福利待遇：1、以上岗位均管吃管住，一经录用购买保险。2、发放工资；（次月25日-30日，必须要有的农业银行卡，以上工资均为税前工资，需按规定缴纳个人所得税）。3、当年7月1日前入职，第二年开工后享受工龄工资，每月增加300元工龄工资。4、干满1年报销来时路费。工作地点：1.新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇白石湖矿区鸣阳二队   详情以下电话咨询联系电话：土方队长，侯队（）

1、底薪3000加提成百分之40到85提成不等2、包吃包住3、邀约客户有带看奖4、公司给分发客户5、转正后，给交五险一金6、下午茶，水果点心管够

本公司招聘保安员数名，年龄18-50岁，条件优秀者可放宽年龄，必须有保安证，民族同志要求普通话流利，会写汉字，12小时两班倒，提供住宿，月工资4200-4400，4天月休，工作轻松，环境好。招聘地址：1、新市区赛博特汽车城附近2、新市区长春路上海大厦附近3、沙区东湖居小区可十天一结工资4.某银行招45岁以下男女保安，工资3600/5000.管饭，位置分布于，沙区，天山区，米东区，新市区

天鹅湖畔需水电工3名，有意者请联系

⚠️招聘⚠️ 经开区大绿谷旁国企单位招聘 消防监控员（国证）年龄：18－50岁以内。工作时间：四班三运转，双休，每天工作8小时。工资:4500元/月，工资按时发放。联系电话:

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招矿棉板吊顶

招聘招聘招聘淖毛湖金泰酒店招聘前台数名，包吃包住，工资优异，有意向者联系（工资面议）

五家渠清餐招拉拌面师傅一名，电话

新疆五家渠，要装修木工1-2名，短期，不管吃住，工钱面议，1天干完，麻烦问一下有没有在五家渠的木工？一点点小活，联系电话️

五家渠市招铲车/装载机司机9000/月，三年以上经验联系电话

五家渠工业园——昌吉高新区17.5米平板装吨包，1400元到付

新疆五家渠，急招光伏灌桩工人，在五家渠附近没有活的工人联系我，价格具体情况打电话联系。

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户