徐汇区保险销售招聘信息

再次继续涨价通知5/101⃣️8⃣️上海《洋山中集装箱》两班倒➕免费体检60天以上高薪临时工➕工期结束可转月结长期做订单特别稳定➕常年无淡季国企单位➕吃住环境超一流12点前携带身份证面试自行到达.生产集装箱 货柜！员工日结模式：上班5天后每天日结300（剩余工资发薪日补齐）员工月结模式：每月15—18号发上月工资，加班按每小时同等价另行折算，只要正常上班工资9000元～12000元左右，上班顶岗10天以上可以预支生活费！岗位不同工资等级不同.明细如下：①焊 工大量招人:300-380元/天 要长期工18-45岁主要工作：打孔，贴标签，打杂。站班坐班随意服从厂里分配，上班可带手机香烟打火机。体检免费（做不到2个月工资里扣除320元体检费）提供三餐每天花费12元（先吃后补，餐补只补午餐和晚餐10元，早餐自费） 住宿免费，水电费7元/天，带行李当天按排住宿。焊工学徒培训（培训期3-7天，100元/天）需次月15日在职以上薪资包含餐补在内，正常发薪日每月15号扣款内容：1.商保200元/月2工作服做不满2个月扣200元面试地址：浦东新区泥城镇面试时间：每天12点劳务利润：模式一打卡10天返劳务500➕200（满足150个工时就有）劳务利润：模式二长返30元/天（一直在职一直提必须满足15天以上）,

机修工、油漆工、钣金工、洗车工、包吃包住、工资面议

招聘寒假工5000-6000服务员5000-6000小时工收台擦桌子阿姨

上海直招C1司机，保底1.4万+，0押金入职，免费提供供酒店式公寓+高续航纯电车！不用买车，不需有任何经验，公司有专业的培训和贴心的售后服务，公司负责统一保养维修，司机只需安心开车，现在报名车辆自己选。当天入职当天提车。欢迎加入我们！

上海市青浦区招消防水、消防电工师傅必须懂消防水泵房的安装，长期有活干，年龄50岁以下，工资330每天，每个月预支生活费3000—5000元。生手和干3～2天跑路的勿扰。

招厨师和帮厨各一名

260一天白班夜班管住有食堂很便宜

招聘服务员18-40左右，工资4500/5500

上海市宝山区找女指挥搭档一名长期的，工资电话谈，管住不管吃，年龄45岁以下，月发生活费4000，联系电话

服务员一名，工资面议，月休三天，店离宿舍很近走路几分钟就到。

急招：女保洁2名要求：年龄58岁以下，薪资：4000元/月，工作时间7:00-16:30，做六招聘办公室女保洁员1人：工作地址：徐汇区肇嘉浜路岳阳路保洁55岁以下，上班时间7:00一16:30点，月休7天，4000元/月联系电话顾主管

帮忙招聘，想做就打电话，不要招聘监控两名1、年龄50周岁以内，身高1米70以上，必须有国考出四级证，结业证勿扰。2、薪金待遇：260元/班，12小时， 包吃包住。3、无任何押金，有前科或者鸽子勿扰。4、工作地址：上海市徐汇区龙华西路 联系人：阿海 （）

招商务楼保洁：做五休二，女，7点半到下午四点半，吃饭休息1个小时，工资3500，加班另算。地址：上海市徐汇区桂林路402号76幢诚达创意产业园。

招聘招聘公园秩序维护员1.身高170以上，45岁以下.持保安证2.待遇180—天，法定节假日双倍包住不包吃3.宿舍距离进，设备齐全。坐岗，工作轻松4.地址:徐汇区罗城路151号联系电话同步项目直招，不收任何！

上海市徐汇招装修木工做拱门圆弧垭口

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户