收费室人员政治立场坚定，全日制大专及以上学历，45周岁以下，热爱卫生工作，身体健康，无职业限制的传染病，无违纪违法记录。负责收费工作薪资福利:基本工资2500元+绩效、伙食费150元招工人数:1通过电话报名或现场报名，报名材料包括身份证正反面复印件、毕业证书、个人简历等复印件工作地址:错那市藏医医院行政办（四楼）

保洁人员

西藏忘忧草家政服务有限公司需求家政服务人员两名，男性一名，年龄50以下，会开车，主要跟随做日常保洁，深度保洁，开荒保洁，偶尔搬家，简易维修，女性一名，年龄50以下，主要日常保洁，深度保洁，开荒保洁，收纳整理，以上岗位均可包吃包住，薪资待遇面议，根据个人能力确定，需要长期跟着公司成长的，愿意学习，短期临时工暂时不需要，有经验或者无经验均可，公司地址柳梧新区青铁小区，联系方式

拉萨达孜区◆西藏安瑞物业管理有限公司急聘项目经理3名，工资10000元/月-15000元/月，要求45岁以下，大专及以上学历，有丰富的物业项目管理经验，有物业全生命周期管理经验；工程维修1名，工资6000元/月-7500元/月，要求有电工证，45岁以下，有物业相关经验，责任心强；客服管家2名，工资4000元/月-5500元/月，45岁以下，大专及以上学历，要求有物业相关经验，责任心强；保安12名，40岁以下，月休4天，包吃住，普通话流畅，会写字认字，不接受短期，身高172以上，形象ok，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资4000元/-5000元/月；保洁12名，45岁以下，休4天，包吃住，普通话流畅，不接受短期，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资3000元/月-4000元/月，工作地点西藏拉萨阳光绿洲一期（达孜），联系电话。

招聘拉萨城关万达招聘保洁数名要求：年龄18～60岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排，员工薪资待遇3800～4000不管吃住3150～3350包吃包住联系电话️：高经理藏族负责人：次仁曲扎琼达：

清真餐饮招聘：后厨：❤️配菜三名；❤️凉菜中工三名❤️面点小工三名；❤️洗碗三名；工资待遇电话详谈；前厅：❤️主管两名；❤️服务员五名❤️保洁2名福利待遇：底薪+菜品提成+酒水提成+公休环境舒适，要求，技能娴熟，有团队意识，路费报销，福利待遇电话详谈地址：阿里噶尔县

招聘招充电宝维护兼职1要求：能听懂普通话和会说普通话 联系工资面谈

保洁人员

保洁4500

招聘保洁地点太阳岛兴业银行工资3500工作很轻松

西藏地区那曲市比如县招聘土木工程专业总监一名，要求能注册到本公司；包吃住，无别的要求；工资11000/月；工程情况及别的情况可电话咨询

那曲市色尼区招水电、建筑木工、装修木工、隔断、打孔

那曲市招弱电/安防、消防水、消防电

那曲有没有平地机，机器带司机一起

西藏那曲找熟练的安装暖气师傅，暖气管道焊工，工资包月，管吃住13000-15000一个月月结需长期干要能熟练的安装暖气片，风机盘管，非熟练的勿扰！

谁有疏通下水的电话东胜,

有捅下水的连系电话

通下水吸污水

有人通下水道吗,

有没有通下水的？有了联系电话，。

那曲色尼招保洁，要求：会说普通话，有工作经验

招聘网咖招管理员一名，收银员2名，工资:4200+提成，2名服务员工资:3700+提成工作轻松，要求:会普通话会识字有工作经验者优先，长期工作，包吃包住，号码地址：那曲市浙江中路43号

招聘一名保洁 工资:面谈兰总联系电话

那曲市国旺职业技能培训学校招聘一、招聘岗位及要求1.保安20人薪资待遇：3000元/月（全职）要求：（1）持有保安证从业资格证优先；（2）为人诚实可靠，做事细心，责任心强。福利：转正后三保2.文员2名薪资待遇：3000-4500元/月（全职）要求：(1)大专以上学历，计算机相关专业者优先；(2）2年以上工作经验；(3)试用期：3个月待遇：转正后五险3.教官2名薪资待遇：3000-4500元/月（全职）要求：(1)退伍军人(2)试用期：3个月待遇：转正后五险二、联系方式联系号：

招聘收银员：1名，工资面淡客户经理：3名，工资面谈服务员：10名，工资3500十全勤300保洁员：10名，工资3500十全勤300注：以上工作包吃住联系电话：

凯斯顿大酒招聘洗被子一名，工资6000，。

**咖招管理员一名，收银员2名，工资:4200+提成，2名服务员工资:3700+提成工作轻松，要求:会普通话会识字有工作经验者优先，长期工作，包吃包住，号码地址：那曲市浙江中路43号

女的干宾馆，男的干杂工

单位保洁

保洁主管的工作要求主要包括以下几个方面：1.岗位职责：保洁主管需要负责全面监督和管理保洁团队的工作，确保保洁工作的质量和效率。需要制定保洁计划，安排保洁任务，检查保洁质量，并及时解决保洁工作中出现的问题。2.专业技能：保洁主管需要具备一定的保洁知识和技能，包括清洁剂的使用、保洁工具的操作、保洁流程的制定等。他们需要了解各种材质和场所的保洁要求，能够根据实际情况选择合适的保洁方法和工具。3.团队管理：保洁主管需要具备一定的团队管理能力，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。需要建立良好的团队氛围，激发员工的工作积极性，提高团队的整体工作效率。4.沟通协调能力：保洁主管需要与上级、下属、客户等多方进行沟通和协调，确保保洁工作的顺利进行。他们需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理各种矛盾和问题。5.服务意识：保洁主管需要具备强烈的服务意识，始终以客户的需求为导向，提供高质量的保洁服务。他们需要关注客户的反馈和意见，不断改进和提高服务质量。