湛江找工厂焊工信息

焊工：不锈钢门框焊接；锌合金门框三年以上焊接经验，装配工：三年以上不锈钢门厂装锁丶配铰调门经验，CNC操机师傅，熟悉木门CNC锣槽或钢板线型锣槽。

招聘岗位1：氩弧焊工（可招学徒） 人数：1名任职要求：1、钢结构配件的制作，会氩弧焊，不锈钢拉焊；2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求；3、有1~2年的氩弧焊经验，经验丰富者优先考虑；4、吃苦耐劳，服务安排，有良好的工作态度。5、薪资待遇面谈。招聘岗位2：焊工 人数：1名任职要求：1、会二保焊，会氩弧焊优先；2、有大型钢结构厂或者机械厂工作经验优先考虑；3、必须持证上岗（焊工证）；4、薪资待遇面谈。招聘岗位3：装配工 人数：1名任职要求：1、机械或相关专业；2、有设备安装经验的优先考虑；3、能看懂图纸，具备一定的机械常识及工作经验；4、会使用各种钳工装配工具和量具；5、持装配钳工证或者相关资格证优先考虑。6、薪资待遇面谈。招聘岗位4：堆焊工 人数：1名任职要求：1、肯吃苦，勤快，主要辅助堆焊师傅、敲焊渣、看火把、吊装辊子等；2、服从安排调配，可接受两班倒；3、薪资待遇面谈。招聘岗位5：普工 人数：1名任职要求：1、 肯吃苦，勤快，主要工作是打磨、擦油；2、服从安排调配；3、薪资待遇面谈。联系人：王小姐联系电话：工作邮箱：工作地址：湛江经济技术开发区东山街道兴业路583号之二（东海岛恒诚药厂后面）公司福利：上班期间提供工作餐，岛外人员提供住宿，国家法定节假日、生日福利。

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招聘：焊接主修薪资：5000元以上/月一、岗位职责：1、负责带领本组人员对动力范围设备的焊接维修，指导关键焊接技术，负责各种压力容器、高压管件等特种设备部件的焊接，按时按质完成车间下达的检修任务，确保动力设备正常运行；2、负责带领本组人员对动力范围设备的焊接维修，协助机械维修或钳工的维修工作；3、负责按规定对设备巡视检查和设备小型改造、改进以及各种焊接工作记录。任职要求：1、大专以上学历，机械，压力容器焊接等相关专业；2、具有压力容器操作证、高压焊工证（氩弧焊工证）、高压焊工证等相关上岗资格证；3、熟悉机械图纸和钣金图纸，能独立完成工作。4、有锅炉管道高压焊接工作经验者优先，条件稍逊者可聘焊工维修岗位

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招聘岗位从事湛江钢铁设备检修人员（白班）岗位一：钳工 （无需工作经验，无需持证）岗位二：电工 （需持证上岗）岗位三：电焊工（需持证上岗）从事湛江钢铁生产作业人员（倒班上2天休2天）岗位一：行车工（无需工作经验，无需持证）岗位二：包装工（无需工作经验，无需持证）岗位三：砌筑工（无需工作经验）招聘要求1.学历：初中毕业及以上；2.符合岗位要求的身体条件；3.愿意从事钢铁生产作业工作，能吃苦；4.持特种作业操作证人员优先面试。薪酬及福利薪酬1.设备检修人员：上岗测试合格后5500元/月以上。2.生产作业人员：上岗测试合格后4000元/月以上。3.根据个人发展与定岗情况，收入上不封顶。福利1.享有公司缴纳五险一金。2.享有公司提供的免费岗位技能、任职资格、取证安排等岗中培训，及提升员工综合能力、岗位深化等在职培训。3.享有公司提供的职工宿舍及免费工作餐或餐补。4.享有国家法定假日及带薪年假，探亲假，婚假，产假，丧假等。5.享有公司提供的劳防用品，及夏季提供防暑降温饮品及发放高温津贴等。 6.岗前体检，并每年安排一次岗中体检。 7.异地员工享受入职路费报销。 招聘联系人吴先生 朱先生

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二、招聘工种1、从事湛江钢铁设备检修人员（白班）：钳工（无需工作经验，无需持证） 电工（需持证上岗）电焊工（需持证上岗）2、从事湛江钢铁生产作业人员（倒班上2天休2天）：行车工（无需工作经验，无需持证，男女不限）包装工（无需工作经验，无需持证，男女不限）砌筑工（无需工作经验，无需持证） 三、招聘要求1、学历：初中毕业及以上；2、身体健康，符合岗位要求的身体条件；3、愿意从事钢铁生产作业工作，聪明质朴、能吃苦；4、持特种作业操作证人员优先面试。四、薪酬及福利（一）薪酬1、设备检修人员：上岗测试合格后5500元/月以上。2、生产作业人员：上岗测试合格后4000元/月以上。3、根据个人发展与定岗情况，收入上不封顶。（二）福利1、享有公司缴纳五险一金。2、享有公司提供的免费岗位技能、任职资格、取证安排等岗中培训，及提升员工综合能力、岗位深化等在职培训。3、享有公司提供的职工宿舍及免费工作餐或餐补。4、享有国家法定假日及带薪年假，探亲假，婚假，产假，丧假等。5、享有公司提供的劳防用品，及夏季提供防暑降温饮品及发放高温津贴等。6、岗前体检，并每年安排一次岗中体检。7、异地员工享受入职路费报销。五、招聘流程1、有意向人员可电话咨询招聘联系人面试。2、体检：面试结束后，会在一周内通知面试合格的人员进行体检，体检结果在体检一周后通知；3、报到：根据现场工作要求，安排报到。备注：所应聘人员的劳动合同与中冶宝钢战略合作单位签订，其现场管理、收入分配（同工同酬）等由中冶宝钢直接管控。

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