陵水综合维修工信息网

海南英州镇智汇城云尚生活B区急招岗位：【工程综合维修工】薪资待遇：3️⃣K-4️⃣K，包吃住，月休8天，年龄要求20-55以内有意向直接电联：

任职要求：1、高中/中专学历以上2、1-2年物业/仓房/酒店行业同岗位工作经验3、有电工证，擅长强电/弱电/消防/给排水/监控等其中3项4、服从安排，有责任心，有时间观念，能吃苦耐劳

1、负责小区项目机电、消防、水电设备的养护与维修工作，保证各类设备正常运行；2、熟悉现场设施设备状况，定期检查各种设备，根据存在的问题和隐患，提出维修解决办法和制定维修方案；3、组织实施新消防、机电设备的定期保养、维修工作；4、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，25-45岁，水电维修相关专业毕业；2、3年以上物业维修管理工作经验，熟悉各类设施设备维护与管理；3、持有电工证、高低压进网证或操作证等相关证件，有机电，强、弱电相关工作经验；4、有收房、验房工作经验者优先考虑。福利待遇：购买社保、节日福利、年终奖金。

招聘：工程部万能工薪资：3.5千-4.5千【岗位职责】1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5、配合做好所有水系统设备的维修保养。6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。【岗位要求】1、高中上以文化程度2、有同岗位工作经验2年以上。3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。地址：三亚市迎宾路165号

陵水香水湾高星级酒店招聘：厨房实习生5名工程技工实习生5名客房接待生20名月薪2600-2800元，每月公休6天，法定节假日上班按1：2，酒店包吃住，宿舍在酒店园区内，4人间，独立卫生间，电梯公寓楼，员工健身房、露天泳池等，工作生活都很方便，是您工作、生活最佳的选择；联系电话:

岗位需求丨Position 01 工程技工岗【薪资待遇】4500-5500元/月【需求人数】5【岗位职责】1.定期巡视管辖园区公共照明、供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水完好率达百分百；2.做好定期巡视工作，认真检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然；3.负责辖区内公共照明定时开启和关闭（有时应根据季节、气候做相应的调整）；4.及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象；5.填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接手续。【岗位要求】1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化以及相关工程类专业；2.持有电工证，具备良好的工作责任心，良好的沟通技巧。02 人力资源实习生【薪资待遇】100元/天【需求人数】1【岗位职责】1.协助部门处理考勤管理、请休假管理等相关工作；2.协助部门处理招聘甄选、招聘渠道维护等相关工作；3.协助部门处理员工入职引导、新员工入职培训，以及其他培训相关工作；4.协助部门处理绩效考核相关基础性工作。【岗位要求】1.本科及以上学历，人力资源管理专业相关专业；2.熟悉HR领域，有很好的专业知识积累和理解；3.能熟练使用数据处理软件，具备统计学数理知识，有较优秀的数据处理与分析能力；4.有较强的文字功底和清晰的文案能力；5.热爱思考，自驱力强，主动好学，逻辑清晰。03 市场运营实习生【薪资待遇】100元/天【需求人数】1【岗位职责】1.商务标书撰写，服务产品展示；2.完成目标客户的拓展，并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系；3.组织开展市场开发、销售、客户管理等工作，推动销售理念及产品的发展，提升大客户管理和方案的能力；4.开发与维护大客户的公共关系，为公司提供业务发展的战略依据。【岗位要求】1.本科及以上学历，市场营销、广告专业优先；2.具备良好的工作责任心，具备较强的数据分析能力；3.性格开朗，具备良好的沟通技巧；4.熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络搜索和处理能力。04 客房服务员【薪资待遇】4

紫京物业服务有限公司1、综合维修工主管（1名）岗位描述：持有电工证，精通水电等设施设备的维修和保养，有酒店或写字楼相关工作经历者优先录用。主要是负责海南炼化生产水电等设施设备的维修和保养。免费提供食宿，月薪资：月薪5500一6500元。福利待遇：五险、节日福利、定期体检、带薪年休5天工作地址：海南炼化生产联系电话：王雄

海南蓝海精信物业服务有限公司装配辅工：数名岗位要求：年龄在18-50岁之间，身体健康强壮，责任心强，服从管理，吃苦耐劳，能胜任所承担的劳务工作。工资待遇：完成每月生产量工资6000元，室外工作有高温补贴10元/天。工作地点：洋浦区域 会务员1名1、身高160cm以上,35岁以下,形象气质佳,身体健康,五官端正;2、有过会务工作经验者优先;维修工（兼绿化）1名持有低压电工证，有两年以上工作经验者优先。工作地点：儋州海头招聘电工3名持有低压电工证，有两年以上工作经验者优先。工作地点：洋浦区域 联系电话：小林

酒店日常维护，万能工

岗位职责：1、负责小区设备设施日常管理及维修保养；2、负责对设施设备安全检查及做好相关记录；3、负责停电、停水等应急事件的处理。任职资格：1、男，中专以上学历，持有相关操作上岗证，如电工证；2、身体健康，具有良好的服务意识，工作认真负责；3、一年以上物业维修工作经验，熟悉小区水电设施设备维护工作。其他福利：购买社保、有工作餐、月休4天，节日福利，年终奖金等。工作地点：海口市内。

陵水黎族自治县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

海南陵水招喷木器漆，喷木柜子的师傅，要求自带工具，价钱电动谈，李

陵水黎族自治县招火烧卷材师傅，按平方计算

陵水黎族自治县招工地小工/杂工工地搬砖，打砂浆。能吃苦耐劳，有责任心。吃不了苦的。勿扰

陵水建筑工地诚招：熟练涂料大工，有做精装房经验优先，工资面议，工资好结！

本店招聘工程维修工 要求：55岁以下，有电工证优先。上班时间：上24休24，包吃住薪资待遇：3000-3500，联系电话：

诚聘：综合维修工2名55岁左右有电工证，工作时间8小时，薪资待遇5000元/月，有工作餐双休、 缴纳社保、 工作地址江东北路清凉门大街附近办公楼、联系 电话：朱

镇北堡温泉酒店招聘一、招聘岗位1.洗衣房制服员薪资：2560元/月-2760元/月；7-10月高温补贴300元/月工作时间：早班8：30-17：30中班12:00-21:00任职要求：（1），年龄要求50岁以内。（2）细心认真：能够严格遵守制度，注重细节，确保工作的准确性。（3）责任心强：对工作负责，保证洗衣房的正常运作和制度的执行。（4）遵守规章制度：严格遵守公司的各项规章制度。2.综合维修工薪资：2760元/月-2960元/月；特种设备操作证件等给予证件补助200元/月。工作时间：早班08:30-17:30中班16:30-次日00:30晚班00:30-08:30任职要求：（1），年龄要求50岁以内。（1）具备相关维修技能，如水电维修、设备维护等。有一定年限的维修工作经验。具备能够快速准确地诊断并解决问题的能力。（2）严格遵守安全操作规程。（3）对工作认真负责，保证维修质量。3.客房务员薪资：2360元/月-2560元/月；做房提成200-2000元不等工作时间：早班07:30-16:30中班14:00-23:00晚班23:00-次日08:00任职要求：（1），年龄要求50岁以内。（2）具备良好的服务态度和热情，以满足客人需求为首要目标。（3）注重细节，确保客房清洁和布置的质量。（4）能与客人进行简单的交流，理解并回应其需求。（5）严格遵守酒店的各项规定和工作流程。（6）掌握客房清洁的方法和技巧。4.温泉服务员薪资：2360元/月-2560元/月工作时间：早班08:40-17:40夜班15:00-次日00:00任职要求：（1）年龄要求50岁以内。（2）良好的服务意识：保持热情、周到的服务态度。（3）亲和力强，能够与客人建立良好的互动关系。（4）耐心和细心：在为客人提供服务时耐心细致。（5）沟通能力良好：能清晰准确地传达信息。（6）应变能力强：能灵活应对各种突发情况。6.凉菜副手：薪资面谈任职要求：（1）有相关工作经验者优先。（2）具备一定的烹饪基础知识和凉菜制作技能。有较好的刀工，能够将食材切配得精细均匀。（3）卫生意识：注重食品卫生和安全，严格遵守相关规定。（4）对

本公司招聘多名保安，保洁，物业维修人员，中控员，学校项目，吃住条件好，每月有休，诚邀您的到来电话，

         双满贵都国际酒店     （伊旗乌兰活佛府旁边）             招聘餐饮服务员（假期工）年龄18周岁以上130元/天工程维修工吃苦耐劳，年龄不超过55周岁。（4300-5000）+200全勤每月月休3天以上长期岗位每年都享受法定假期11天。有意者请致电,

三亚航空旅游职业学院招维修电工工作内容：1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理等工作;3、及时巡查，发现问题及时处理;4、负责设施设备的维护检修工作。职位要求:1、身体健康，年龄在45岁以下:2、1年以上工作经验，具备电工证:3、具备良好的维修电工专业知识。4、具备良好的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

文昌工程技工【工作职责】 负责对园区范围内的公共设施、水电基建设施等进行综合检修和保养、设备进行定期检查，发现问题及时处理或上报、 为园区商户、住户等提供水电、家居等基础上门维修服务。【工作时间】8:30至17:30，单休，每周休息1天。【薪资待遇】4.5-5.5K，餐补、包住、高温补贴、年终奖、双薪。试用期3-6个月。【工作要求】45岁以下，持有电工操作证，会电脑的、有从事相关经验者优先；熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。【工作地址】海南省文昌市报名请联系：（+）

1、海南第一成美物业管理股份有限公司招聘岗位：一、工程部管理培训生 10名薪资：面议任职要求：为管理培训生量身定制三个半年培养计划，提供广阔的发展平台和晋升通道，在“公司+项目、业务+职能”的共同努力下，帮助大学生在 1.5 年内快速成长为初级管理人才及技术人才，在 2-3 年成为业务骨干，4-5 年内成长为中高级管理人才及高阶专业人才。 二、工程人员 10名薪资：面议任职要求：机电工程、电子自动化等专业，电工高级班，持有中级职业资格以上证书优先。福利：五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、免费体检、带薪培训等地址：海南省海口市联系方式：（）

维修技工（3名）1、岗位职责：1）服从主管及领班的工作安排,保质保量的完成工作任务并及时反馈工作进度。2）按照主管及领班的安排,依据维修保养制度的内容,对所属设施进行维修保养,并达到质量要求。3）严格执行物业管理中心和工程部制定的各项规章制度,确保人身和设备安全。4）发生紧急事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,应互相帮助取长补短相互协力排除故障。5）接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕签写工单后并做好记录,并尽快回到值班地点待命,解决不了的及时上报主管。6）维修人员必须对日常报修的工作任务负责,做到及时、迅速完成各项小修、小件的加工和安装任务,保管好维修工具和材料。7）按时参加公司、部门及专业的各项培训学习,并做好记录,将新的知识能灵活的运用到工作中。8）注重团队合作,完成领导交办的其他工作任务。2、任职要求：1）技校及以上学历,持有低压电工证或维修电工等相关专业证书。2）具有2年以上物业或酒店综合维修工作经验。3）具备良好的个人素养及职业道德。福利待遇：月工资4K-5k,月休8-9天、提供食宿、五险一金、免费体检、拓展活动、生日礼物、节日福利、年终绩效奖、岗位晋升空间大等。投递邮箱：工作地址：三亚市海棠湾国际免税城二期海棠北路118号工作地址：海口市国际免税城悦领湾项目秀英区月明路1号联系方式：周女士（）三亚联系方式：张女士（）海口

新大正物业招聘岗位：工程维修工薪资待遇：4000-4500单休福利：入职五险+住宿+高温补贴+过节福利+年假+考证等项目地址：文昌疏港路799号联系电话：（）

海南蓝海精信物业服务有限公司装配辅工：数名岗位要求：年龄在18-50岁之间，身体健康强壮，责任心强，服从管理，吃苦耐劳，能胜任所承担的劳务工作。工资待遇：完成每月生产量工资6000元，室外工作有高温补贴10元/天。工作地点：洋浦区域 会务员1名1、身高160cm以上,35岁以下,形象气质佳,身体健康,五官端正;2、有过会务工作经验者优先;维修工（兼绿化）1名持有低压电工证，有两年以上工作经验者优先。工作地点：儋州海头招聘电工3名持有低压电工证，有两年以上工作经验者优先。工作地点：洋浦区域 联系电话：小林

维也纳国际酒店(鼎尚广场店)招聘工程经理（持有电工证，有酒店同岗经验1年以上，25-40岁，4000元-5000元）客户经理(表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧有亲和力，有酒店销售经验者优先，3000元-7000元)安保员(三班倒,有良好的沟通能力和处理能力,20-50岁，2200元-2500元)前厅接待(数名，三班倒，男女不限，形象良好，会简单电脑操作，18-30岁，2500元-5000元)客房主管(有同岗经验1年以上，熟悉客房管理流程，熟悉运用电脑)工程主管:(持有电工证，酒店经验一年以上，3000元-3500元)弱电工:(18-45岁，持有电工证，2800元-3000元)员工福利:入职买五险、包吃包住、月休四天法定节假日、带薪年假、晋升工资待遇:底薪+提成+工龄奖+夜班补助地址:伏波东路维也纳国际酒店(儋州鼎尚广场店)联系人：

招聘：维修工薪资：4000-55001、熟悉物业各类设置设备的维护以及保养工作2、负责工程设备的日常运行、维修、保养工作;3、定期检查工程设备运行状况，作好记录，发现问题制定整改措施并落实整改;4、严格按作业指导书和安全操作规程操作，发现安全隐患及时上报;5、及时处理报修事项，善于分析总结故障原因及解决方法。任职要求:1、身体健康，有弱电维修技能证、电工上岗证;2、大、中专以上学历;具有电气、自动化、计算机等相关专业;3、吃苦耐劳、工作敬业、责任心强，工作细致慎微，4、具有团队意识和服务意识5、有电工证优先地址：海南省三亚市天涯区新城路1号海上大都会6栋1层

万能维修师傅

招聘项目工程岗5K+1.督查日常维修、巡查。2.负责工程部人员维修技能的提升培训。3.协助处理维修、保养异常问题。4.负责工程部文件，技术培训材料的编写和实施。5.设备设施的管理维护计划及保养计划实施操作。6.把控不良工时损耗、物料损耗提报。7.做好与其他部门人员的沟通和配合。8.配合公司成本管理盘点工作并对物资不足的及时下单采购。工作地址；三亚市迎宾路联系电话：