茂名找保险理赔员信息

招聘人数:限额7名（大专学历5K）【绩效+旅游+表彰+保险+养老金】职位职责:1.宣传公司企业文化，宣传保险知识；2.对分配的服务单客户进行专业服务。3.六天五小时工作制，8：30-10：30正常参加公司早会经营。职位要求:1.按时参加公司早会、培训等活动；2.每天做好定量的客户回访工作并做好相关工作登记；3.严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。

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瓷砖加工厂急招本工厂主营瓷砖加工，因发展需急招：①：普工多名无需工作经验，需具有刻苦耐劳精神，手脚麻利。（有家庭者优先）②：学徙工2名能普通数字计算，识圈尺尺寸者优先。（机器数控操作，简单易上手）试用期工资4500+，能适应工作后工资狂涨。上班时间：早8点30-晚6点。月休1天，提供午歺，不包住宿。有全勤。节日休息（老节日）地址：蔡陇宫上村（EvE酒吧附近）联系人：林先生，（微信同号）

金湾区招空调安装/维修师傅，学徒，工资面议要求有上进心，有责任感。能服从公司的管理安排。

六约快递分货，简单好做，就是电商小件装袋子上车就行，9点:00～9点左右需要1个人，每小时18元，不包吃，年龄合适就行，位置六约牛始铺下班结账。

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东莞市南城街道招两轮电动车配送员，一天收入200-500左右，提供有车住，新手无经验均可，有空闲时间就可以来。

茂名顺丰 日结16岁以上中班日结:14/小时+20餐补+包餐年龄16-55周岁上班时间: 13.00-1.00地址:茂名公馆大转盘环市路方向200米左右联系电话:（同步）

招聘岗位一、学校饭堂后厨厨工2名岗位要求：1、25岁—50岁以下，有餐饮、学校饭堂厨工经验，有健康证优先；2、有责任心、吃苦耐劳、服从领导安排；3、学校饭堂洗菜、切菜、配料、分饭分菜、清洁等工作；上班时间：6:20-13:00，15:30-19:00包吃，薪资面议！

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茂名招泵车司机一名，要求3证齐全，3年以上工作经验，吃苦耐劳，服从公司管理，非诚勿扰

午托招聘一、岗位职责：协助校区负责人做好校区运营管理工作。二、薪资待遇：1、基本工资+绩效+提成=2300-2800元/月，包工作餐2、上班时间：10：30-15：30，双休，法定节假日放假三、岗位要求：1、有视频制作剪辑能力。2、有管理学生纪律能力。3、较好的创新意识和开拓精神，有较强的责任心、团队协作精神。4、年龄26～35，有幼儿园或午托工作经验优先录用。工作地点:茂南一小附近联系电话:许老师()

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

1、岗位综合金融销售双休一工作内容：1，学习保险、相关知识，向客户提供综合金融相关知识的宣传推广，咨询讲解服务。2、负责代理销售保险、协助客户办理理赔手续。3、为客户分析个人财务需要，挑选公司优势产品，设计保险、方案和制定计划。4、协助客户办理相关手续，为其提供优质的售后服务。二职位要求:1、21-45周岁，有朝气正能量2、目标感强，善于自我驱动3、形象端正，易于沟通4、大专本科及以上学历(有相关工作经验者可以放宽至中专)5、金融、保险、房产、教育工作经验者优先考虑三薪资待遇：1、周末双休2、薪资构成佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖、复效奖、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴、及阶段奖励方案，根据考核达标情况享受。（底薪非保底收入）。

年龄20-45岁，大专学历，善于沟通，性情乐观，有上进心，听话照做，参与运作项目各个环节。

寻找优秀的您：储备营业部门经理、储备主管、团队助理岗位介绍泰康保险集团旗下银保续期客户维护部保险行业的四大销售渠道（银保客户维护部、个人保险代理渠道、保险中介经纪人代理渠道和网络电话销售渠道）中的最高端渠道一、银保续期客户维护部业务范围和渠道支持：主力帮助高端客户做个人、家庭健康财富私人规划，包括：基金保险、家族信托、资金隔离、财富增值。1、提供在国内四大银行、外资和私人银行已经购买了泰康集团的理财产品的高端客户群体（1）每年续期收费保险金额200亿，已经超过一家中型寿险公司的总量；（2）每年满期保险金额14亿；（3）利用科技精准帮客户挖掘潜力客户；2、渠道经营费用支持团队业务：（1）每年36万支持营业部门经理发展业务；（2）费用支持礼品赠送给储备客户群体；（3）每月费用支持客户体验吃饭娱乐。3、公司平台支持：公司旗下的养老社区、三甲医院、康复医院、日常中医治疗养生医院和口腔医院等实体体验参观活动储备客户。二、岗位基本要求：（1）年龄：25周岁-45周岁；（2）学历：大专（含）以上；（3）相貌端正、身体健康；（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。（5）有金融理财保险、教育行业、银行经理及管理人员经验优先（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；（7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。三、岗位待遇1、职业规划：公司提供公平晋升通道（1）公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：管理路线：试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监（2）透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。2、专业培训：（1）培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训+游学培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。（2）公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。3、收入丰厚薪酬结构：（1）2500元以上底薪（根据工作表现以及能力递进）（2）1500-10000元/月新人津贴（根据业绩递进）（3）辅导期补贴（4）20%-50%佣金（根据不同险种不同比例）（5）团队管理津贴（6）续期佣金（7）方案奖金（8）年终奖4、福利及待遇：（1）周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假；（2）6项保险保障、公积金和社保补贴；（3）国内外免费旅游方案；（4）退休后可以把收入和团队传承给下一代。

专职团队长招聘招聘要求：1、高中学历及以上2、工作认真负责3、具备一定的管理经验4、学习能力强，能吃苦耐劳主要工作1、团队建设及管理2、完成公司安排的其他任务福利：法定节假日及周末双休薪资：底薪转正后每月目标达成工资5000+，上不封顶身边有合适人选也可以推介工作地点：都匀市或者都匀属于乡镇联系电话：