淮北劳资员找工作平台

新桥产业园项目目前招聘劳资员一名，要求有劳资工作经验，能驻点，联系电话

一、参与制定施工项目劳动保障规章制度，督促贯彻落实；二、参与农民工招聘工作，严格审查求职的农民工身份，确保实名录用，及时登记造册；三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作；四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动；五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续；六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续，定期统计并上报农民工劳动考勤情况；七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单，组织三方确认手续后提交公司统一支付；八、办理农民工及班组退场声明等相关手续；九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态，受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉，发现问题及时向项目部和相关部门反映；十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。

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年龄50周岁左右劳务管理人员，会开车，会电脑，会施工，懂结算，懂图纸。工作在安徽省范围

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安徽池州招聘工地劳资员1名，长期工作内容：主要负责录入农名工身份信息、以及人脸信息，签订三级安全教育及劳动合同做好农名工考勤以及资料整理薪资待遇：3500-5000一个月工作环境：空调恒温办公室，一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅工作时间：8：00-11：3014：00-18：00每周休一天公司提供食宿，四菜一汤+水果冷饮不限任职资格：学历不限，有电脑基础，性格开朗，自信具备良好的表打能力和沟通技巧

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招聘：建筑劳资员薪资：3000-6000元岗位职责:1、能吃苦耐劳，认真负责，有良好的沟通协调能力。2、有大专及以上学历，年龄要求20-35岁之间，男女不限。3、能够熟悉运用办公软件，负责工地项目部各类台账、员工考勤、工资薪酬等工作事项。4、需有驾照，工作所需，有时需外出办事。5、工资待遇：有试用期，月薪3500-5500元，有年终奖金及绩效。(具体详细面谈)。应届生可，有工作经验者优先，熟练工工资面议。如有意向，请联系杨女士，电话

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劳资员，有3年以上劳资员工作经验，有处理工伤经验，有劳资员证书，需要安徽亳州市谯城区及周边城市。

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岗位职责：1.门岗劳务班组人员门禁实名制登记，人员分类、汇总；2.指导劳务人员劳动合同签订，指导三级教育资料填写；3.劳务人员资料汇总，人员上报人社系统；4.负责班组人员工资审核、发放；岗位要求：1.性别：男，年龄：50岁以下；2.熟练使用电脑及办公软件；3.有责任心；4.有工作经验者优先，初学者项目可以安排人员进行培训；工资面谈，公司购买社保

招聘：劳资员（安徽开宣建设工程有限公司）薪资：4000-5000元公司：安徽开宣建设工程有限公司任职要求：男女不限，25-45岁，3年以上劳资管理经验，沟通能力强，有责任心，具备扎实的劳动人员管理经验。薪资待遇：4000-5000元/月。福利待遇：购买社保、提供吃住公司地址：安徽省郎溪县梅渚镇钟梅路西侧乐活尚府。联系方式：彭先生（）

招聘：劳务薪资：4000元以上/月认真负责

劳资员岗位职责和要求有：1、要服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责编制公司劳动报酬工资表；3、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；4、负责办理人员招聘工作；5、协助财务科搞好发放工资；6、协助做好人员招聘的前期工作；7、负责做好各部门人员的统计汇总工作；8、协助做好其他有关事项的工作；9、对所承担的工作全面负责；

劳资员1.性别男。2.有证书3.30-35。

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