黔西南建筑设计师信息网

任职要求：1、建筑学专业，有设计院工作经验优先考虑；2、熟悉本专业技术规范，了解相关专业知识，具有结构，设备等相关专业的基本知识；3、熟悉使用各类设计软件和办公软件；4、按照要求完成方案、施工图的设计并制作各阶段图纸；5、每月工资照发，年底结算提成合同价的20%！

招聘：建筑工程设计师薪资：面议职位描述:1.建筑方案创作能力突出，熟悉相关绘图或设计软件，计算机操作能力较强； 2.思维敏捷，善于创新，学习能力强； 3.对待工作认真、负责，能够吃苦耐劳； 4.具有丰富的设计施工图经验，能够熟练操作办公软件及相关专业软件。 5.善于沟通合作，有较强的语言表达能力和组织协调能力； 6.遵守公司规章管理制度，能适应出差，有中级以上职称优先.工资面议。

一、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、协助以上各级设计师工作；2、负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。二、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名：采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查：单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试：以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用：资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。三、薪酬福利1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。四、工作地点铜仁市碧江区金麟大道贵州纬力建设设计有限公司五、报名方式及要求（一）报名方式报名人员持报名相关资料在报名时间内（正常工作日每天9：00-18:00）到贵州纬力建设设计有限公司或者通过邮箱网络方式报名。地址：铜仁市碧江区金鳞大道金鳞花园联系人：张先生联系

光伏安装CAD设计，并网电路设计。

一、公司简介贵州纬力建设设计有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备的设计队伍。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程设计、工程咨询、造价咨询、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名，具体要求如下：二、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师：（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、 协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、 承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、 带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、 协助以上各级设计师工作；2、 负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大学大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。三、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。四、薪酬福利：1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。五、工作地点：

施工已经完成百分之七十，现有图纸不完善，需要细化，补充详图，要求桐梓本地的，沟通方便，看过现场，一口价。

公司招聘【招聘职位】建筑设计师熟手 1名【工资待遇】待遇面议；【联系电话】

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内蒙古华裕房地产开发集团有限公司招聘信息招聘：（一）建筑设计师、水暖设计师、电气设计师、规划设计师各2名、建筑、规划设计毕业专业实习生各2名（要求大学毕业生及应届毕业生）岗位职责：1、负责组织建筑、水暖、电气方案设计、初步设计、施工图设计工作；2、负责项目方案设计、初步设计、施工图设计任务书的编写及组织方案招标工作；3、负责组织协调技术方案评审，主导出具方案优化及技术论证工作、图纸审核；4、配合公司内部相关部门等技术支持、服务工作；5、组织施工图交底；跟踪施工进度，及时解决现场设计问题；6、完成上级领导安排的其它工作。任职资格：1、本科以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、有房地产企业建筑设计相关工作经验；3、业务沟通协调能力强，专业基础扎实。（二）人资专员2名岗位职责：1、人事管理（招聘、工资、考勤、社保）；2、领导安排的其它工作。任职要求：有相关工作经验者优先。（三）工程类管理人员2名岗位职责：1、协助领导完成部门工作计划制定；2、协助领导进行工程项目管理；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：男性，35岁以下，工程类专业毕业。(四）土建预算员、安装预算员各2名岗位职责：1、根据合同，图纸和工程量出具预、决算报告；2、编制招投标文件；3、审核竣工工程的决算和结算。任职要求：1、有预算员执业证书，相关专业毕业；2、能够熟练的操作预算软件，有相关工作经验。（五）法务人员2名岗位职责：1、建立公司法务工作制度、流程；2、负责处理法律纠纷及相关法律问题；3、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、相关法律专业毕业，有2-3年工作经验；2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；3、扎实的法律功底，较强的文字表达能力，良好的沟通和协调能力；4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。以上职位工资面议联系人：包女士联系简历投递

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招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

建筑施工图设计，工业建筑、公共建筑为主，钢结构设计、制图人员，有经验优先。本科学历以上，掌握结构理论知识，熟练使用cad或其他结构制图软件，对PKPM、3d3s、YJK等设计软件有了解，基本能够使用wps、office等办公软件。品质良好，工作踏实，责任心强，热爱学习，有团队精神。

招聘：工程设计薪资：4000-8500元土木工程类相关专业

负责公司开发项目强弱电及综合管道专业设计工作;负责与业主进行联系工作，并提出有关设计要求文件;负责审核强弱电及综合管道专业各阶段的设计文件，促使设计图纸达到深度要求;负责强弱电及综合管道专业范围的工程变更的跟进实施及承担部分具体设计工作:负责公司开发项目的智能化工程规划，与业主公司沟通并提出设计要求;负责外环境、路灯及临时供电线路及非设计合同范围的电气设计工作:负责与电力局、电信局、有线电视、政府有关部门的联系工作。

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招聘：设计师薪资：7000-12000元1、 服从上级工作安排，配合专业负责人及项目负责人，确保按时按质完成本专业设计工作，对其设计内容负主要责任。2、 在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体系文件。3、 设计师应严格遵守本专业的技术统一措施。4、 设计师应熟悉自身工作的内容和计划安排。过程中如有问题，应及时向专业负责人及项目负责人汇报。5、 在设计过程中应及时与项目组其他设计人员协调、沟通。6、 互提设计资料及时准确，并满足接受专业的深度要求。7、 认真完成设计文件的自校工作。8、 完成图纸会签。自我评定相应的设计质量等级、设计总结，并及时归档。9、 参加施工图交底，做好后期服务。10、 整理设计过程中个人文件记录及相关外部往来文件，并及时交给技术管理委员会存档。

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招聘岗位结构设计 1人建筑设计 2人报名流程(1)报名时间：2024年6月15日至2024年7月15日(2)资格审核：报名成功后请报名人员提供简历、相关资格证、毕业证、学位证等资料(3)面试：时间：具体以电话通知时间为准地点：宁夏固原市原州区泰和东路荣华锦园C区方式：主要测评应聘者的专业知识和综合素质，以及对应聘岗位涉及相关专业知识的掌握程度。综合素质测试应聘者逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等(4)相关要求：应聘者要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。联系方式电话：地址：宁夏固原市原州区泰和东路荣

招聘：建筑施工图设计师薪资：15万元以上【※公司福利：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，工龄工资※】承诺保底工资＋提成，享受端午、中秋等节日福利补贴。1、要求建筑相关专业本科毕业，甲级设计院2年以上工作经验3、能独立完成设计工作，团队意识强4、有意者请将个人简历发至。合则约见。985、211人才及硕士研究生学历以上优先聘用

招聘：建筑师薪资：5000元以上/月认真负责