曲松电气设计师招聘平台

招一个设计师。要设计一个控制制器。电动行车上有20点，距离1.2-1.8米不等，到每个点自己停下来（不装行程开关），联系：

瓦房店红岩河核电！胡芦岛徐大堡核电！招聘1--电气！要求大专以上学历！有低压电工证！35周以下！2--机械！大专学历！35周以下！3--仪控仪表！大专学历！35周以下！低压电工证4--安全员！全日制本科！35周以下！必须有证！有工作经验！5..起重！脚手架搭设！40周岁以下！必须持证上岗！6--普工！45周岁以下！全国核电都可安排！非城勿扰

1.负责10KV电力的.设计（包括但不限于土建.线路.电气等部分）2.专科及以上学历.电力工程及自动化相关专业。3.2年以上电力设计工作经验。4.熟练掌握电力设计软件。4.良好的沟通能力和团队协作精神。5.具备较强的责任心和执行力。

能用smart200进行编程，大专以上。

招聘：变电一次、二次设计薪资：4.0K-6.0K1、参与或独立完成110kV及以下电压等级变电工程一次、二次专业的可行性研究、初设和施工设计阶段的设计； 2、参与或独立完成110kV及以下输变电工程一次、二次部分的咨询； 3、配合其他部门完成110kV及以上电压等级输变电工程的规划、设计或咨询； 4、独立参加相关阶段评审会； 5、完成相关科研标准化的工作。 6.待遇：工资+奖金+绩效年薪：10-15万，经验丰富者，待遇更优地址：水磨沟区安居南路802号鸿瑞豪庭4-2310室

招聘：电气一次主设薪资：12-30万/年1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、工业电气自动化等电气相关专业；3、能力要求：具备扎实的专业基础知识、较强的沟通协调能力、文字表达能力、主动学习的能力；4、其他要求：中级及以上职称；积极上进、具备团队合作的职业精神；有4年及以上电气一次设计工作经验，从事过110kV或220kV变电站工程的设计工作，担任过不少于1个220kV电压等级新建变电站主设人工作；5、具有注册类执业资格优先。地址：惠州大道（小金口段）566号

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件

招聘：输电线路电气设计薪资：0.9-1.2万/月岗位职责： 1、从事各类电压等级的输电线路电气设计工作；2、 驻项目现场，从事输电线路电气设计代表工作 任职要求：1、输电线路工程或电气工程相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；2、 熟悉并掌握国家和电力系统相关设计规程、规范和必要的国际规范； 3、 能独立完成线路电气可研设计、初步设计、施工图设计等各阶段输电线路工程电气设计工作； 4、 熟练使用百合、道亨等相关专业处理软件； 5、 具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有良好的沟通、协调、分析和学习能力，工作踏实、吃苦耐劳、适应出差、有责任心，事业心和团队合作精神。地址：西安市高新区丈八一路3号旺都C座22层

电气一次，电气二次，线路电气设计人员，熟悉变电站及升压站设计流程，要求3年以上相关工程经验

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。

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懂三菱PLC的电气工程师

招聘：电气薪资：2500-3500电气设计人员，能够独立完成相关设计工作。

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招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。

电力设计师：一、光伏设计人员/供配电设计人员(薪资待遇:5000-8000)1.要求:大专及以上学历，专业要求电气自动化或机电一体化专业，具有独立工作能力熟练掌握使用CAD等画图软件；2.从业经验:熟悉南方电网，广东电网，广东业扩典型设计，在本行业从业一年以上工作经验，能独立设计工厂、楼盘、光伏设计，会绘制电气原理图，懂高低压成套设计，配电箱设计(三箱)优先；3、条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真有责任心、有团队合作精神；二、电力设计实习人员(3名)薪资待遇:3500-5000元1.要求:电气自动化或机电一体化专业大专以上等相关专业本科毕业。(优秀者放宽至大专)；3.熟练掌握使用CAD等画图软件，4.勤学肯干，虚心学习，吃苦耐劳，条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真有责任心、有团队合作精神；入职3个月转正后办理社会保险，公司提供午晚餐及员工宿舍（员工宿舍自带热水器及空调）工作地址广东省，韶关市，曲江区，韶关市曲江区白土镇曲江经济开发区志锐南路西侧、叔龙一路北侧联系人：刘经理，

用户储能并网工程设计

招聘：配网设计工程师（潮州）薪资：12-18万/年1、具有一定的电力系统专业知识，熟悉设计规程，电力安全规程，电力技术规范，南网典型设计标准和现场踏勘，路径选择，草图标准绘制； 2、熟悉电力配网工程可研设计，施工设计，材料准确管配置，说明书编制，系统录入等整个过程； 3、有一定的协调能力、语言表达能力和沟通解决问题能力； 4、能够熟练CAD及office办公软件、配网相关软件及会使用各种测量仪器进行测量； 5、服从管理，有一定上进心和团队精神； 6、具有一定配网设计经验，能独立完成简单配网建设工程设计； 7、1年以上工作经验；8、可接受优秀应届毕业生。地址：广州市天河区明旭街1号507房

有光伏设计经验，工资面谈，具有领导能力。电话：

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：电气设计工程师薪资：5000-70001、产品或项目的售前咨询、方案总体设计；2、负责面向客户的技术交流，方案、PPT编写制作；3、承担新产品开发，在规定期限内完成开发任务，完成相关科技鉴定类和专利申报类技术文件的撰写；4、根据订单要求对设备进行图纸设计及PLC编程；5、为公司生产、销售、售后服务等部门提供产品的技术培训和技术支持。

公司统一培训，完成公司设计任务，了解公司系统。

招收漳州市电力10kV配网设计人员项目部负责人。工资面议，包含五险，提供住宿。男女皆可。

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[招聘]电路设计工程师5000-8000元招聘2人职位要求:3-5年/年龄不限/大专职位福利:[加班补助][年终奖][住房公积金]公司名称:北京嘉技瑞华科技有限公司公司地址:昌平区城北街道管厂路(:)

招聘：设计实习生薪资：面议1、人品好，有职业操守，爱岗敬业；2、电气工程及其自动化、输电线路、供用电、发电等相关专业大专及以上学历，专业对 口；3、具有良好的品质修养，身体健康，工作认真踏实，能吃苦耐劳；4、在专业设计老师的指导下学习、开展设计工作。5、能适应现场出差；6、职业规划为配网设计师；7、工资+年终绩效地址：成都市锦江区静沙南路29号6栋16楼1603号