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招聘：行政主管薪资：4500元以上/月1、负责主持部门工作，建立公司/事业部行政管理体系；2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见；3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施；4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；5、提供优质、高效行政、后勤服务，最大程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；6、负责公司品牌形象建设，提升公司公众形象；7、负责公司职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；8、负责办理职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项，督察公司职员考勤、出事、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理；9、负责做好公司来宾的接待安全，做好重要会议的组织、会务工作。

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