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岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、高中及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验者优先考虑2、计算机能够熟练打字，office办公软件可以简单使用3、性格要求沉稳，有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。工作时间：早上9–12，下午13－19做6休1，管一顿午饭，有住宿的地方

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06经开区大型商务精品酒店——新疆丽斯顿国际酒店（9个工种25个岗位）销售部：一、销售经理2名岗位要求：1.高中以上学历，头脑灵活，有吃苦耐劳的精神及良好职业操守；2.有大型餐饮或酒店，社会酒楼等相关销售经验者优先，有稳定的客源群体；薪资： 底薪4300-8000+提成 前厅部：二、大堂经理2名岗位要求：1.接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。2.协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件。3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4.熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。5.负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作，协调各部门之间的关系。薪资：4500-6000+提成 三、前台接待4名岗位要求：中专以上学历，有一定英语口语能力，性格开朗，头脑灵活，较强服务意识，通晓酒店各项对客政策，为酒店的宾客办理入住及退房手续；薪资： 3700-4500+提成客房部：四、客房服务员2名岗位要求：初中及以上学历，具备热情友好，文明礼貌，宾客至上等基本职业素质；能按照酒店标准服务流程清理客房卫生工作并满足客人的服务需求。薪资： 3800-4000+提成+夜班补贴 五、保洁员2名岗位要求：服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行酒店的规章制度；上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。薪资：3500-4300 元餐饮部：六、餐饮服务员/传菜员5名岗位要求：初中及以上学历，具备良好的对客应变沟通能力，能熟练掌握餐饮服务中各项专业技能技巧；能服从上司安排，为客人提供良好的服务；薪资：3600-4000+提成 财务部：七、餐饮收银员3名岗位要求：高中及以上学历，有良好的语言表达及沟通能力；能熟练掌握收银方面相关知识和业务，具有较强的团队协作精神以及良好的对客服务意识。薪资：3800+提成 出品部：八、厨工2名岗位要求：服从领导安排，有星级酒店工作经验者优先工程安保部：九、保安员3名岗位要求：服从安排主要负责看监控、车场收费、巡楼，有酒店工作经验者优先；薪资：3500+夜班补贴福利待遇：免费提供住宿(包括被褥) 一日免费四餐 带薪年假 工