张家口桥东区招聘诚聘办公室文员1协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办
2500-3000元/月
文员包吃保险1-2人月结
招聘诚聘办公室文员1协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;2、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在45以下2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:早8.30-17.30
文员
职位类型:数据收集兼职职责要求:1、自带工作笔记本电脑2、沟通表达能力畅通3、具备一定的office操作能力4、了解数据的性以及归集处理工作内容:1、负责根据分配对应的业务组配合编辑数据目录2、负责根据公司的数据指标项进行对比3、做好归集工作,实时汇报工作地址:张家口市市民中心面试地点:张家口市市民中心工作周期:6月至8月底时长要求:正常工作日,早九晚六薪资待遇:面议联系方式:(微信同号,备注来意)备注:可开省外实习证明年龄要求:大学毕业生,20-30
张家口怀来县东花园镇招游戏操作
4000-6000元/月
文员包住11-20人月结全职兼职假期工
熟练操作电脑,按要求完成每日任务。有无经验均可,有专人培训教带,工作轻松,边玩边赚!男女不限40岁以下,有工作室或普高计算机经验者优先!
服务员配菜洗碗工
辣小脆毛肚火锅万全店现招聘后厨配菜2名,工资3500+200+工龄,要求50岁以内,洗碗工一名,工资2500+200+工龄,服务生若干名,工资3300+200+提成+工龄,要求年龄40岁以内,服务员若干名,工资3300+200+提成+工龄,要求40岁以内,以上职位均公休俩天,联系电话
光伏安装
河北张家口国家光伏安装工程日薪400以上,计件活,正常500左右,每月20号上报,下月5号前准时开支,多劳多得。管吃管住,工作地址河北张家口,自带被褥工具。牛总
文员中控员
联系人:蔡经理 具体面议或电话联系泉州市春秋旅游汽车有限公司GPS监控员 3500-3500元/月 后勤文员 3500-3500元/月 联系人: 庄小姐 联系电话:
文员保安
因公司业务发展需要,现招聘以下工作人员(忠县) 1、办公室副主任(文员),要求年龄36岁-46岁,气质佳,专科及以上文化程度,熟练办公室工作,沟通能力较强。2、物管部经理,有物业从业经验,沟通能力强,熟练驾驶手动挡小车 。 3、保安、保洁各1名,男女不限,身体健康,服从管理。 4、客服1名,女性,36-46岁,1-2年工作经验,手动挡2年以上驾龄。 以上岗位工资面议联系电话:
文员会计
招聘:河南谢人安防门帘有限公司办公室文员2名要求全日制大专学历,办公软件熟练,有人事岗位工作经验者优先(有敬业精神)会计2名业务2名(业务熟悉优先)待遇面议,有敬业及团队合作精神优先地址:亢村镇天桥下路东电话:
资料员长期
招聘监理资料员电器,土建,安全监理要求电脑熟练,可以独自完成监理内页资料,工资面议,
行政专员
行政专员/销售形象好,气质佳,会电脑基本操作,普通话标准,大专以上学历,23-28岁薪资福利:2500-3500,月休四天,上五险工作地址:宣化区皇城大厦八楼
行政专员
招聘:惠村淘科技诚聘行政助理!薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
文员
总经理助理【任职要求】1、年龄40岁以下,形象好,气质佳,专科以上学历。2、对快消品行业,零售行业感兴趣,有超市,连锁便利店行业工作经验优先。3、了解电脑操作,能使用常用办公软件及进销存系统。4、具有良好的沟通、谈判能力、协调能力以及分析和解决问题的能力;5、具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;6、有较强的事业心,工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,具有前瞻性思维。二.岗位职责1.对总经理负责,根据总经理指示开展工作。2.协助总经理使公司的各项规章制度及经营计划得到贯切、落实。3.协助总经理做好部门协调销售工作:(1)协助总经理落实销售计划,并监督执行情况向总经理反映。(2)协助指导销售部门进行新商品的推介、促销的调整(3)跟踪促销活动的执行情况,提出促销建议。(4)跟踪商品库存,满足销售需要及高效率周转。4、协助总经理做好销售部门的培训和管理工作,及时向总经理反馈的部门运行情况。5、经理安排的其他临时性工作。
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