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一、施工带班/施工大工人数6人要求：1.懂制冷系统或者电气原理或者水管路施工布局等；2.沟通协调能力强，具有一定的现场管理能力；3.能按照项目要求安排好施工进度和施工工作量；4.动手能力以及现场施工水电施工能力强；5.根据施工人员合理安排施工工作以及推进整个施工的进度工作内容：1.负责家电类实验室（焓差，热泵等）/冷库等的施工带班，施工工程的推进，主要施工内容包含库房搭建，制冷系统管路焊接，水管焊接，桥架与放线、接线等；2.负责某个工种的施工（制冷，电气，水管的等）；3.最好有焊工证，电工证，登高证等证书；工作地点：跟随项目地点，基本在广东、浙江、青岛、武汉等地；待遇：综合收入＞20W/年；二、施工小工人数8-12人要求与工作内容：1.施工小工，学习能力强，懂电焊，氩弧焊，铜焊等；2.负责家电空调实验室/冷库工程的施工，懂制冷管路焊接，库房搭建，水管连接，做桥架，接线等其中一种即可；3.能按照项目要求安排好自己的施工以及每日的施工量；4.动手能力以及现场施工水电施工能力强；5.服从现场管理人员安排；工作地点：跟随项目地点，基本在广东、浙江、青岛等地；待遇：综合收入＞14W/年；二、工厂制冷机组组装人员人数3-4人要求与工作内容：1.负责工厂的水冷机组，风冷机组等制冷机组的组装和搭建工作（5-25HP压缩机）；2.能力强的或者经验丰富的，可以面试生产主管；3.要求会电焊，铜管焊接，会配铜管和下料，要求自己能规划铜管走向；4.动手能力能力强；工作地点：顺德；待遇：综合收入＞12~16W/年；感兴趣的同行，可以联系电话：（微信同号，刘经理）

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