叙永直播带货招聘

一、职位简介与要求主播职位主要负责在平台上进行产品推广等工作，要求应聘者具备良好的语言表达，互动沟通能力，同时具备团队合作精神，能够与公司其他部门协同工作。1、性别要求：2、：18至40岁3、经验要求：有无经验均可（公司免费提供培训）二、薪资待遇及福利主播岗位提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议。公司还提供完善的福利体系，优秀主播还将享有额外的绩效奖金和晋升机会三、入职培训及安排新入职的主播将接受公司提供的专业培训，包括直播技巧，内容创作，互动沟通等方面的指导。同时，公司将安排资深主播进行一对一辅导，帮助新主播快速融入团队，提升业务水平。

①本公司从事直播电商5年多，也是抖、快手的电商MCN，公司目前自营直播间有100余个，合作主播多达上千人，直播的产品类目鞋子、日化、百货、家纺、食品等，公司运营、优化师、专业的电商带货经验都非常的丰富，自然流起号。②带货主播公司统一免费培训直播话术、直播技巧、后台操作、视频制作、运营技巧、数据分析。③公司提供产品、客服、物流、售后，所有产品佣金高达销售额的20%-40%，下播后立即给佣金。④由于经验均可，不限性别，直播带货的平台很多

招5名女生农产品直播带货，保底4000一12000，实习主播都可以

①本公司从事直播电商5年多，也是都音、快手的电商MCN，公司目前自营直播间有100余个，合作主播多达上千人，直播的产品类目有服饰、鞋子、日化、百货、家纺、食品等，公司运营、优化师、专业的电商带货经验都非常的丰富，自然流起号。 ②带货主播公司统一免费培训直播话术、直播技巧、后台操作、视频制作、运营技巧、数据分析。 ③公司提供产品、客服、物流、售后，所有产品佣金高达销售额的20%-40%，下播后立即给佣金。 ④由于经验均可，不限性别，直播带货的平台有都音、快手、视频号、小红书、拼多多。

1、1年或以上工作经验，形象上佳;2、性格开朗，口齿伶俐，普通话标准;3、有播音主持/主播经验者优先;性别不限，学历不限岗位职责;任职资格:1.有文艺风格的、会乐器的、播音主持的优先;2.形象良好，口齿清晰伶俐，普通话较标准;3.性格开朗、热情、有亲和力，有较强的沟通表达能力善于调动气氛;4.有较强的的现场应变能力，从事过抖音直播和销售经更佳;5.良好的抗压能力，学习能力、饱满热情的工作态度;6.积极配合团队需求，态度踏实，能吃苦耐劳，有责任心。

1.带货主播，不限工作场所，居家办公。2.主播500~1000不等的收入3.主播由导师带可根据老师的要求完成主播的相应带货任务。4.可选择不同的带货品类：字画，酒水，日化，鞋帽。5.商品是普通品类，普通家庭都能消费得起。不用担心卖不出的问题，公司全程指导。6.如果有意向，打电话详细了解。

武侯工地长白班 月休4天 包吃住月薪3000 岗亭配备空调饮水机插线板 基本坐岗 偶尔开下门排查一下人员要求人员身高170以上 无纹身染发 自备床上用品及黑色皮鞋或纯黑运动休息鞋 年龄要求20-50岁联系：注意：应聘请注明职位+名字

——急招【外卖骑手】0元入职+站点面试+提供车住吃承诺为站点自招，直接到附近站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理!友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱分期买车或以租代购等变相收费套路；岗位要求：1、会骑电动车，会用手机导航；2、年龄要求年满18—50岁；3、无犯罪记录，无重大传染疾病；（无车员工入公司可以提供车子）不收取任何费用0元入职，无需经验，有师父带。全职薪资：（1）底薪2910-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元；（2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴摸鱼干5000---6000元/月；正常干7500---8500元/月；努力干8500---9500元/月；使劲干10000元/月以上；（3）入职购买商业险，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍；（4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调；（5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。上班地址：可就近安排晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

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1.招聘店面营业员，年龄18-45岁2.至少有1年以上工作经验3.积极向上，有一定的拍摄视频经验4.工资=底薪+提成

招聘：招聘专员薪资：8000-16000元/月岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

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带货主播

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任职要求：1、有抖音电商直播1年以上经验优先，有单场GMV3万以上的优先考虑;2、有母婴用品、家居用品、日用品等带货经验者优先考虑；3、镜头感强，性格开朗，反应机敏，善于表达，自我调节能力佳；4、普通话标准，形象佳，态度积极，有上进心，能吃苦耐劳；5、具有较强的客户跟踪能力及销售能力，有团队合作意识和现场操控应变能力；注：本岗位有明确的试用期通过标准，考核通过予以转正。年龄20-33岁

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