屏山大堂经理招聘

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招聘：人事经理薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.根据公司需要，拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘，员工入职及解聘手续对入职面试新员工有初试权，合理建议最适当的岗位上，做好人尽其才;2.织公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定公司的员工培训发展计划，报总经理审批，并负责组织实施;3.负责公司各项保险、福利制度的办理及员工档案、关系调动、职称评定等申请报批及办理工作;4.负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理5.负责员工薪资方案的制定、修订和实施;核算薪资福利，报总经理审批;

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一、岗位描述：⑴该岗位主要工作是承接家用电器的售后服务，包括安装，调试、清洗、保养、更换及维修等。⑵涉及产品有家用空调，中央空调、电视、冰箱、洗衣机、厨房电器、清洁电器等，二、人员基本要求：学历：不限年龄：20-50最佳健康状况：无高血压、心脏病、恐高症等涉高疾病三、入职培训需知：⑴至报道之日起有一个月的带薪培训，按照1750元/人发放。⑵学习期间由用人单位提供学习工具及材料等。⑶培训期间如掌握较快可提前与用人单位沟通正式上岗。⑷如需要住宿安排，可与用人单位沟通提供公共租房，费用由学员承担（均摊）四、上岗需知：⑴培训合格后需要自备交通工具（电瓶车），主要用于搭载工具与材料等。⑵正式上岗后没有保底薪资，会按照售后服务计件方式发放报酬。安装一台空调的收入大概在80-120元/台，目前正值旺季新手大致4-5台/天，收入约7000元/人；师傅级大致8-10台/天，收入约15000元/人。⑶熟练后可向用人单位申请转正，享受对应的待遇和福利。⑷上岗后，用人单位会给工人提供保险以保障人生安全。⑸该岗位以接单分配任务计算，不用固定坐班打卡，工作非常灵活便利。也可在闲时自行安排其他事情以增加收入来源，（注：非本用人单位安排的任务事项产生的一切自身风险与用人单位无关，责任自负）

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