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技术人员3名。要求：具备电脑、投影机、会议音箱、办公设备的安装和基本维护能力，在本行业有相关工作经验，品行端正、身体健康。

成都市双流区招水电技术管理1人

岗位职责：1.根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈；2.了解电力行业客户业务，确定业务流程，整理用户需求，进行软件产品测试，解决实施过程中出现的问题；3.主要负责现场项目的工程实施、技术支持工作，对用户进行操作培训；4.根据公司要求，完成相关实施文档，指导用户进行基础数据准备；5.领导安排的其他任务。6、有较强的沟通能力，保持与客户相关部门人员的良好关系，以促成更好的完成任务；7、在外实施工作中，应遵守客户单位的相关规定，注重公共场合的礼仪，维护公司形象。任职资格：1、工作责任心强，有进取心，学习能力强；有较好的沟通及团队合作能力；2、有软件及计算机硬件基础知识，能熟练使用MySql数据库，熟悉Oracle数据库，能较为熟练的使用SoapUI接口测试软件；3、计算机或相关专业大专以上学历；有电力行业实施相关经验，具备PMP等项目管理证书优先考虑。4、目前无未结仲裁案件及被起诉；身体健康，无精神疾病史；诚实守信，遵纪守法。工地地点:川内，适应出差，应届生薪资福利：4000-8000/月，六险，餐补，年休假，节日、生日等福利。

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8年以上房建项目施工管理；能独立完成各项施工方案；较强的沟通能力；二级建造师（房建）+中级职称。薪资：12000—15000元/月。

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招土建技术总工要求有装修经验能熟练掌握图纸和编辑施工方案，爱岗敬业吃苦耐劳待遇丰厚有意电联

新增岗位 新疆采矿技术员 工资1.5万 海拔3500（能接受高海拔的来）工作经验5年以上 金属非金属矿山工作经验 要去抓紧时间找我报名 名额不多

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总集团技术总负责

1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况。？2、组织技术人员熟悉合同文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报甲方、监理。？3、在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计，施工技术方案，识别和编制关键工序、特殊工序控制清单，并制定关键工序、特殊工序控制计划。？4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。？5、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责技术把关控制。？6、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。？7、领导试验检测和施工测量工作，负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。？8、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。？9、主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。？10、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。要求：1、土木工程、工民建、路桥、市政、建筑类相关专业；2、5年以上建筑施工行业经验，2年以上项目总工岗位工作经验；3、持有中级工程师或二级建造师及以上职称；4、熟练掌握各类房建技术规范，沟通协调能力强

有7年以上工作经验,年龄35岁以内，完整干完三个项目以上，精通房建市政专业施工技术和资料，吃苦耐劳,爱岗敬业,条件优秀者可适当放宽。负责项目工程质量和技术工作的总体控制，项目资料和造价的总体控制。负责质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促，协调处理好项目内外的有关技术问题，分管项目资料。待遇面议。有试用期

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