通江实验员最新招聘

四川巴中南江招实验室技术员一名，工资电联联系方式吴总

招聘市政道路试验员，工作地点成都市天府新区，薪资待遇6000-9000，包吃包住，月休三至四天。要求专业市政道路实验员，熟悉规范及送检要求，有成都市主城区或天府新区工作经验者优先，

南充市搅拌站招实验员，工资5500-6500，工作经验2年以上，能吃苦耐劳，包吃住，服从公司安排。

昌都市工程项目招有经验的实验员一名，计量工程师一名，年后3月左右进场，待遇面议，联系人范先生。

7、四川凉山州试验室招无证“试验员”，，有驾照会开手动挡，工作大部分时间在凉山州西昌市区，有意者联系：王总

熟悉内外业，从事公路试验两个项目以上，有驾照会开车。

招聘市政试验员熟手一名，要求会开手、自动档车，会做试验台账，工资待遇面议，工作地点：乐山市夹江县。联系电话

要求：有工作经验者，工资面议。

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招聘实验室主任一名带证社保唯一

招养猪工人，要有责任心强，

巴中市通江县招振捣工/打大棒，最好是打过清水混泥土。年龄50岁以下。

南二环，爱情广场，有三四万平米打沙纸，三四天以后开始干，可以现场看活，有诚意和专业的沙纸师傅联系只要熟人，或者熟介，也可以私信我

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找个150或者二几挖机驾驶员，改土，工地雪山，技术和人品好的来一个！

招聘：实验员薪资：2000-60004

中铁二局劳务公司招测量员10名，待遇丛优，联系电话谢工广西梧州高速公路项目招人，招收混凝土试验管控人才一名，无证件要求，需经验丰富，工资7000，每个月发放，需马上上岗（干过高速试验室工程站的优先，放鸽子的勿扰！）。李主任：

招聘：实验员薪资：6000元以上/月

招聘：实验室技术员薪资：6667元以上/月岗位职责：1、负责试验室的试验检测工作，对检测人员进行培训和监督，对检测异常进行分析，制定相应的整改措施；2、负责检测仪器、设备的管理，实施仪器的自检或送检

招聘：实验室专员薪资：4000元以上/月企业简介铜仁筱启环保科技有限公司隶属于宜辰建设发展（集团）公司，于2020年12月正式挂牌运营，注册资金5000万元。位描述职位描述一、岗位职责：（1）负责来样、来料检测、分析，认真填写各类报告单，妥善保管试验报告并归档；（2）配制样品，记录配样方案、对比试验；跟踪样品进展与结果；（3）熟悉仪器设备使用方法，做好仪器设备维护、保养工作，对样品、试剂等及时进行清理；（4）严格按实验规范操作，建立仪器、试剂、样品台账，建立试验电子档案；（5）制定实验室管理制度和操作规程；（6）负责实验安全和环保达标；（7）部长安排的其他工作事项。二、任职要求：1、本科及以上学历，优异者可放宽。2、2年以上相关工作经验，建筑、材料及相关专业。3、有较强的适应、沟通和协调能力，务实勤奋，服从上级安排。4、有实验室工作经历优先。联系人：冯女士联系电话：

主要负责混凝土试块及标养室相关工作；原材料进场验收、取样及送检；施工现场工序交接拍照验收；要求；1年及以上工作经验

招聘试验员一名工地在绵竹市工业园区，钢结构厂房，要求会开车，薪资待遇面谈。有意者联系，冯经理

招聘第三方检测中心试验室主任，待岗的，刚考过证书的，抓紧了，机会难得，招聘两名，两个地方，联系电话：，直接电话联系

岗位职责：1. 全面负责商砼站的日常运营管理，确保生产、质量、安全等工作的顺利进行。2. 制定和完善站内各项管理制度和流程，并监督执行。3. 组织、协调和调度生产资源，保证混凝土的供应及时和质量稳定。4. 监控原材料和成品的库存情况，做好成本控制与管理。5. 负责团队的建设与管理，培训和提升员工的业务能力和工作素养。6. 处理与客户的沟通协调事宜，维护良好的客户关系。7. 应对各类突发情况，及时采取有效的应对措施。任职要求：1. 建筑材料、工程管理等相关专业优先。2. 具有3年以上商砼站管理或相关领域工作经验。3. 熟悉商砼生产工艺和流程，具备较强的质量管理意识。4. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。5. 能够承受工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力。6. 熟练使用办公软件及相关管理工具。福利待遇：面议联系人：何女士如果您自认为经验丰富或完全能够胜任此职务，请直接致电！若您自觉无法胜任，请勿打扰。

检测公司工地实验室招聘实习生2名：踏实勤奋好学就可以，有老师带着学习。联系人

急需一名试验员带证，入职公司，月薪8000+买五险，有意者联系扈总

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招聘：实验室主任薪资：面议岗位职责：1、体系搭建及管理：搭建CNAS体系并开展体系推行工作，确保各实验室管理体系符合准则要求及公司要求，开展CIPS推行工作，确保各实验室持续改善。2、检验管理：按照标准、方法、内控等完成相应项目的内部检测和外部送检，执行检测方法的开发和优化，对现场管理持续改善。3、技术提升管理：负责推动检验项目开发、质控技术提升、以及设备管理工作。4、人员管理：负责实验室员工管理，调动员工积极性，实现团队成长和部门目标达成，制定培训计划，开展培训。5、负责公司检测业务管理、协调及沟通，确保检测及时性和准确性交付。任职要求：1、40岁以下，本科及以上学历，5年以上的检测行业工作经验或3年以上的实验室管理经验。2、接受过CNAS实验室准则培训，并考核合格。3、具备较好的管理能力及沟通表达能力，具备高度的责任感、良好的职业素养和团队合作精神，有较强的抗压能力，愿与企业共同成长发展。4、从事过色谱分析（GC-MS、LC-MS、GC、LC）工作的人员优先考虑。

招聘：新津地铁站旁招聘试验员熟手（配合主管做资料）一名，薪资待遇面议，联系方式：杨经理

工作地址新疆喀什，月薪面谈