丹巴园林设计师招聘

1.从事市政绿化设计工作（熟悉园林景观绿化）2.负责公司内部和外部的绿化规划设计工作、依据公司项目业务特点和建筑环境条件、提出合理绿化设计方案，依据设计方案进行绿化景观的平面布局、绿化植物的选择和配置。确保绿化设计的美观性和可行性，协调与其他部门和外部合作单位的沟通协调合作。确保方案实施3.订立绿化施工标准、确保施工质量。监督绿化施工现场、确保施工进度、质量，解决施工中的问题4.熟悉市政景观相关法律法规和技术规范、熟悉施工工艺、工序及工作流程环节，了解市场工程造价信息及材料信息，擅长植被配置、运用植物季相、色彩、高低、习性进行植物群落布置、搭配、营造良好的空间感和满足各项审美要求、尤其擅长在项目初设阶段的优化及深化有足够经验。5.完成设计项目的绿化配置方案设计及绿化施工图纸设计;负责项目绿化专业专项的现场施工指导;将规划方案具体化、实用化,制作完成工程的设计图纸及说明,负责绿化专业专项的'跟进、协调、沟通、汇报。6.工作地点：康定

1、招聘要求：年龄18-38岁，接受倒班，接受穿无尘服。2、岗位描述：质检，操作岗，耦合，贴片，测试等3、晋升渠道：新员工—技工—技师—高级技师—资深技师—专家技师4、工作时间：8:30-20:30,20:30-8:30，两班倒5、薪资：5000-7500购买五险一金

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岗位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。二、薪酬福利：1.六险一金2.综合薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间：8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金

公司直聘：女保洁2名：3000元/月，年龄：60岁以内。月休4天，法定节假日轮休，8小时工作制。工作地址：新津区新科大道168号（金华镇工业园区内）联系人：张女士 联系电话：

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招聘：园林技师薪资：2800元以上/月能吃苦耐劳，责任心强，会使用各种园林设备

招聘：园林设计师薪资：4000元以上/月可应届毕业生

招聘：景观工程师薪资：5000-80001、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；3、主管景观方案、施工图等文件的审核；4、组织景观工程材料的选样及定板工作；5、组织采购景观工程所需要的小品；6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

招聘：央企园林景观岗薪资：7500元以上/月岗位职责：1、负责住宅项目前期环境设计评审、前期筹备、承接查验及后续的环境管理；2、为项目提供持续的技术支撑和质量监督；3、组织业务培训并进行绩效考核。

招聘：林业规划设计师5000-12000元/月薪资：8333元以上/月1、林学、森林经理、森林培育、生态学、植物学、城乡规划等相关硕士及以上学历；2、熟练使用Office常用办公软件，熟悉规划类编制、设计、植物识别、ARCGIS、