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一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

求；1.具有销售，金融专业经验者优先（优秀者可放宽政策）2.良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。3.有良好的从业意识和服务观念。4.具有较强的学习能力和沟通能力。岗位职责；1根据公司提供的区域资源，进行团队寿险业务的开拓和经营。2负责与客户沟通，为客户提供专业的保障服务和售后服务。3积极参加公司的各项系统培训，提升自己的专业能力。薪资待遇；6K-12K新人津贴+绩效+管理津贴+公司奖励+保险工作时间上午8：30-11：30，下午13：30-17:00，周六日双休，国家法定节假日休息公司团建，聚会，旅游福利