高县电气设计师招聘

岗位职务:（1）负责电气设计工作，包括功能、图纸等； （2）电气相关零部件的选型、采购计划的编制； （3）编写工业自控技术方案； （4）配合系统安装调试； （5）配合售后服务人员工作，进行相应的技术支持等； （6）督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障； （7）在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关； （8）对员工进行设计方案的交底与培训。岗位要求:（1）电气工程及其自动化等相关专业，大专以上学历； （2）三年以上电气系统设计工作经验； （3）熟悉电气自动化控制原理、电气控制设备； （4）熟练使用电气设计软件，能独立设计电气图以及编制技术文件； （5）熟悉过程控制及变送器、PLC及编程、变频器、交直流电机、伺服电机等； （6）吃苦耐劳，能高效独立完成工作，学习能力强，具有良好团队合作精神。 薪资待遇：6000-10000元/月（十三薪）、五险一金、带薪年休 、交通补助、饭补、加班补助、节日福利

泸州市江阳区招弱电/安防\设计

招聘：配网主设薪资：0.5-1.2万/月岗位描述： 1、可独立完成现场勘查工作； 2、能独立完成10kV农网、城网、配电等设计工作。 岗位要求： 1、2-3年工作经验。 2、大专及以上学历，电气自动化相关专业。 3、熟悉专业设计规程，具有一年以上相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。 4、具有较强的设计能力和工程实操经验，能独立完成分配的设计工作任务。 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和抗压能力。

【绿城管理西南区域-安装设计经理】要求：有大西南区域或城市公司+设计院经验，擅长机电设计，熟悉给排水设计，有统筹管理能力，对于机电设计与工程管理有专业融合度，40岁以下，本科以上学历（不限全日制）。工作地点：成都交子大道中海国际

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招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

招聘：线路电气设计薪资：1-1.5万/月>>岗位职责1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的输变电线路架空线路和电缆项目的电气专业的可研、初设、施工图设计及校审。2、与线路结构、技经等各专业能充分交流协作配合。3、现场工代技术指导。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优先。2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差。5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-30万元。

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招聘：线路电气设计薪资：15-30万/年岗位职责: 1、独立完成220kV及以下送电线路电气专业的全部全册； 2、能与其他相关专业配合工作，独立编写任务文件、提资； 3、独立完成项目可研、初设、施工图设计； 4、进行项目现场勘查测量，配合制定线路设计方案，进行综合技术经济比较。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，输电线路、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 2、从事2年以上220kV及以下电压等级的线路电气设计经验； 3、熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计标准； 4、能够熟练使用AutoCAD、Protues等专业软件；5、会电力线路堪测工作并能独立完成设计； 6、 具备良好的沟通能力、团队合作精神及协调能力。7、能驾驶C1车辆者优先。薪资待遇：五险一金、节日福利、带薪休假、出差补助、项目提成、技能提升、素质拓展、包住、餐补、通信补贴、意外保险、周末双休。

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1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

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保定中能德丰电力工程技术有限公司 电气设计师5人任职要求：线路工程、供用电技术、电气工程自动化、电力系统自动化等相关专业，大学专科及以上学历，熟练操作CAD、office等相关软件薪资待遇：岗位工资+绩效奖金+饭补+交通补助+通讯补助五险一金，双休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+节假日福利+年终福利等 公司地点：保定大学科技园联系电话：

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

招聘：变电二次设计薪资：0.6-1.1万/月（一)、主要职责1、协助电力工程项目资料现场收集、整理；2、协助电力工程项目可研、初设报告编写、施工图汇总。3、参加设计交底、设计现场服务等。(二)、任职要求1、本科及以上学历，电气技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业；2、吃苦耐劳、适应出差、积极主动和学习意识较强，服从领导工作安排；3、有志从事电力工程设计行业；4、培养方向：电气二次组长，电气二次主任工程师等。

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作；2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准；3、有大院设计经验者优先。

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

招聘：变电土建设计薪资：1-1.5万/月>>岗位职责1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的土建、结构、水暖、消防等专业的可研、初设、施工图设计及校审。2、与一次、二次、技经等各专业能充分交流协作配合。3、现场工代技术指导。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优且土木工程相关专业毕业优先。2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差。5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-28万元。

招聘：四川英杰新能源有限公司招聘测试工程师储能产品经理储能产品经理（解决方案）中级结构设计工程师高级电气系统设计等16个职位

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招聘：配网设计员薪资：5.0K-6.0K1、电气工程及其自动化或电力工程专业，大专及以上应届毕业生均可，从事配网设计经验一年以上者优先；2、主要从事10kV及以下配网变电及配网线路设计；3、具有团队合作精神，服从工作安排；4、吃苦耐劳，对工作认真负责、细心，工作态度诚恳。

招聘：变电一次设计薪资：0.5-1.5万/月从事变电一次设计