大竹电气设计师招聘

招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作；2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准；3、有大院设计经验者优先。

招聘：线路电气设计薪资：1-1.5万/月>>岗位职责1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的输变电线路架空线路和电缆项目的电气专业的可研、初设、施工图设计及校审。2、与线路结构、技经等各专业能充分交流协作配合。3、现场工代技术指导。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优先。2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差。5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-30万元。

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

电气设计师1、本科及以上学历；2、10年以上工作经验。

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招聘：线路电气设计薪资：15-30万/年岗位职责: 1、独立完成220kV及以下送电线路电气专业的全部全册； 2、能与其他相关专业配合工作，独立编写任务文件、提资； 3、独立完成项目可研、初设、施工图设计； 4、进行项目现场勘查测量，配合制定线路设计方案，进行综合技术经济比较。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，输电线路、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 2、从事2年以上220kV及以下电压等级的线路电气设计经验； 3、熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计标准； 4、能够熟练使用AutoCAD、Protues等专业软件；5、会电力线路堪测工作并能独立完成设计； 6、 具备良好的沟通能力、团队合作精神及协调能力。7、能驾驶C1车辆者优先。薪资待遇：五险一金、节日福利、带薪休假、出差补助、项目提成、技能提升、素质拓展、包住、餐补、通信补贴、意外保险、周末双休。

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招聘：配网主设薪资：0.5-1.2万/月岗位描述： 1、可独立完成现场勘查工作； 2、能独立完成10kV农网、城网、配电等设计工作。 岗位要求： 1、2-3年工作经验。 2、大专及以上学历，电气自动化相关专业。 3、熟悉专业设计规程，具有一年以上相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。 4、具有较强的设计能力和工程实操经验，能独立完成分配的设计工作任务。 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和抗压能力。

招聘：线路电气薪资：20-25万/年1、有工作经验3-5年，熟悉四川35kV-220kV主网设计规程规范；2、负责设计项目的整体协调，能独立完成相关的设计工作；3、爱岗敬业，具有良好的设计习惯；4、能熟练运用常用的办公软件；5、有较强的沟通协调能力，有相关证书者优先。地址：成都市锦江区静沙南路29号6栋16楼1603号

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1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。5.有车自带车，没车公司配车，公司配车有费用，务必看清楚，非诚勿扰！6.保底7800+2400补贴+70%盈余提成+社保（补贴），每月工作28天，月毛收入16000-17000，纯收入13000-14000。要求：年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。联系电话：潘经理（微信同号）

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宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

薪资：配电设计岗位要求1、大专以上学历、电力、电气相关专业； 2、熟练使用AutoCAD 制图软件；熟练使用word、excel等办公软件； 3、有配电网工程设计经验者优先。 4、身体健康，工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神。

薪资：配网设计师岗位职责：1、负责10kV及以下电压等级配网工程的设计工作；2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。6、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程或电气自动化专业等相关专业，3年及以上深圳配网工程设计工作经验；2、熟悉南方电网的设计流程和要求优先考虑。3、了解电力系统设计、电力系统规划。4、熟练使用AUTOCAD,熟悉计算软件。5、身体健康、仪容整洁，能承受较高的工作压力；

薪资：配网设计员要求：1、电力工程电气类相关专业，专科及以上学历 ；2、3年以上城市配电网设计工作经验；3、工作有担当，有责任心；4、具有较强的沟通及协调能力；5、能独立完成城网设计工作；6、熟悉南网设计流程。

薪资：新能源二次设计员工作职责：1.收集项目基础资料，勘察现场，参与协调会及方案比选工作；2.负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3.独立进行光伏场区、风电场区及储能二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；4.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。任职要求：1.统招全日制本科毕业，所学专业为电力系统及自动化专业（继保方向）或相近专业，或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；2.两年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成110kV及以下变配电二次专业设计，有较强合作意识；3.熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业、新能源行业的设计新标准；熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件；4.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件。5.具备较强的责任心和积极上进，身体健康，做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神。

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招聘：农配网设计师薪资：12-15万/年1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程勘察现场、收集资料等工作； 2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计； 3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施； 5、公司的主要项目在凉山州，能适应出差。地址：成都市青羊区万和中心2座612室。

招聘：变电二次设计薪资：0.6-1.1万/月（一)、主要职责1、协助电力工程项目资料现场收集、整理；2、协助电力工程项目可研、初设报告编写、施工图汇总。3、参加设计交底、设计现场服务等。(二)、任职要求1、本科及以上学历，电气技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业；2、吃苦耐劳、适应出差、积极主动和学习意识较强，服从领导工作安排；3、有志从事电力工程设计行业；4、培养方向：电气二次组长，电气二次主任工程师等。

1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

招聘：四川英杰新能源有限公司招聘测试工程师储能产品经理储能产品经理（解决方案）中级结构设计工程师高级电气系统设计等16个职位

【绿城管理西南区域-安装设计经理】要求：有大西南区域或城市公司+设计院经验，擅长机电设计，熟悉给排水设计，有统筹管理能力，对于机电设计与工程管理有专业融合度，40岁以下，本科以上学历（不限全日制）。工作地点：成都交子大道中海国际

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

招聘：变电一次设计薪资：0.6-1.5万/月任职要求： 1.本科及以上学历，具有35-500kV变电一次设计经验；2.及时解决、指导、协调工程项目实施过程中出现的技术问题，并及时提供解决方案；3.熟悉电力行业规范，能独立开展工作，备足够的耐心、较强的抗压力；4.具有电力设计院或大型电力设计企业设计工作经历者优先； 5.独立完成变电一次专业 可行性研究设计、初步设计、施工图设计； 6.参与完成工程收资、选址等方案研讨工作； 7.负责参加设计审查会，负责介绍其设计内容和要求； 8.参加设计交底、施工配合、竣工验收、根据现场情况及时设计变更等工作； 9.领导交代的其他事宜。

招聘：变电土建设计薪资：1-1.5万/月>>岗位职责1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的土建、结构、水暖、消防等专业的可研、初设、施工图设计及校审。2、与一次、二次、技经等各专业能充分交流协作配合。3、现场工代技术指导。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优且土木工程相关专业毕业优先。2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差。5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-28万元。

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇