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单位名称：蘭熙美业综合管理中心招聘岗位：前台岗位职责：1.会为人处事，接待客户来访2.做好客户预约，会办公软件3.会员关系管理与维护薪资待遇：3000➕绩效工作时间：8:30-17:30招聘岗位：技术老师5名（美容师）岗位职责：1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务2.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作3.会通过学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能任职资格：1.形象好，气质佳，年龄在18到40岁之间2.有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验(没有经验，可留言，老板看眼缘)3.沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识4.具有亲和力和团队精神，有上进心5.有美容师资格证书或者中医证书优先考虑薪资待遇：6000~12000工作时间：早班9:00-17:00 晚班 13:00-21:00招聘岗位：美容顾问岗位职责：1.了解并掌握各项美容知识及产品2.提供专业的美容护肤建议和个性化方案3.客户需求沟通与评估,协助顾客解决皮肤等问题及产品使用问题任职资格：1.形象好，气质佳，年龄在18到40岁之间2.有一年以上美容美体/纤体经验3.沟通理解能力强，有服务意识4.具有亲和力和团队精神，有上进心薪资待遇：底薪2000➕提成工作时间：9:00-18:00招聘岗位：美甲师岗位职责：1.为客户提供个性化的美甲服务,根据客户需求设计服务方案并执行2.维护客户关系,提供优质的客户服务,满足客户的需求任职资格：1.美甲行业经验两年以上2.熟练掌握美甲技巧和工作流程3.具备良好的沟通能力和管理能力薪资待遇：底薪2000➕提成（4000-8000.）工作时间：11:00-20:00联系电话：工作地址：横山路391号蘭熙美业综合管理中心【】。----◆----◆----◆---#：

＜发电站运行人员 职位描述电气电工岗位职责：1．通晓和严格执行安全、运行、调度规程和现场运行规程以及有关管理制度。2．熟悉主要设备的性能，掌握一般原理、设备启停规范操作流程及运行规定。3．认真搞好设备与环境卫生，切实做好运行管理工作。4．自觉主动进行有计划、有重点的巡检工作，要以巡检为主，检查中发现故障，及时报修。5．负责监视设备正常运行，及时填写各种记录和保管技术资料。6．按时抄表及核算表单，监视设备运行情况，掌握运行方式和负荷变化情况。7．配合维修维保人员对本站设备进行维保维修。任职要求：1．年龄22岁﹣-45岁，身体健康，吃苦耐劳。2．具有高中、中专及以上学历，有HSE证、低压电工证优先。3．有较强的应变能力和处理能力。4．遵守项目部制定的各项规章制度和管理规定。5．经培训，对电气故障能够迅速、正确的应急处理。具有从事维修电工，发动机维修，车辆维修，油气田作业从业经验者优先。年龄：22-45岁联系方式：工作地点：佳县薪资5000-7000有意向请直接联系

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因公司发展需要,现面向社会招聘以下岗位：地质技术员1名防治水技术员1名测量技术员1名通风技术员1名瓦检员1名1、地质、防治水技术员岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质等地质相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握地质等相关专业知识，对工作认真负责。2、测量技术员岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质、测绘工程、工程测量、采矿工程等地质测量相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用全站仪、RTK、水准仪等测绘以前、能够熟练使用CAD、南方CASS等常用办公软件，熟练掌握地质、测量等相关专业知识，对工作认真负责。3、通风技术员岗位要求：采矿工程、矿井通风与安全、安全工程等涉矿相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用通风仪器仪表、能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握通风专业知识，对工作认真负责。4、技术员岗位均要求毕业5年以上，1年以上煤矿工作经验，月休三天，可两月连休，购买工伤和养老保险，薪资面议。5、瓦检员岗位要求:高中以上学历，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌。月薪0.93w，无休假。必须持有瓦检证书。6、试用期一个月，试用期满签订劳动合同。7、地址:陕西省神木市孙家岔镇8、所有应聘人员请于早8:00-晚6:00联系各专业负责人应聘地质、防治水技术员或测量技术员薪资面议，详情请联系马矿：应聘通防技术员、瓦检员请联系孙科长：招聘启事神府经济开发区海湾煤矿有限公司，现因工作需要，诚聘以下人员：一、招聘岗位及要求待遇（一）安监员任职要求：1.大专以上学历。 2.持煤矿安全检查作业证件，有两年以上安全检查工作经验。3.品行端正、吃苦耐劳，工作认真责任心强。4.年龄45岁以下，身体健康。薪资待遇：1.工资约11万元—15万元/年。2.享有高温补贴和节日福利，缴纳风险抵押金。3.面试合格后由矿方统一安排组织培训，培训合格后上岗，培训期间有培训补助。4.专科及以上学历工作表现优秀者可以申请转为合同用工，每月8天带薪休假，缴纳五险一金，年底参与奖金分配。二、劳动合同