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上海中集宝伟‘职’等你来!明天继续面试招工,中午12点之前赶到,男性18-45周岁。免费体检,岗位不同工资等级不同,每天上班11小时为一班,明细如下:①焊工340~365~400/11小时②油漆工320~340~360/11小时③打砂工325~345~365/11小时。④普工300~320~340元/11小时,(含机加工、完工、外场、机动工)。5.以上岗位公司包吃住,流水线白班生产,加班按每1小时同价另外计算加班费<高于同行>,只要正常上班工资9000元~13000元左右,上班顶岗1周以上可以预支生活费1000元。⑥员工工资每月16号发清上月工资。地址:上海市宝山区月罗公路1881号来到厂口需联系:戴老师。以防上当受骗。微信同号
成都温江区岗位职责:1、重点工作
3000-5000元/月
洗车工3-5人月结
岗位职责:1、重点工作:洗车;2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1.年龄在18-60岁之间。2.身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的内、外清洁工作;3.为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;4.有洗车工作经验优先,熟练驾车者优先。工作时间:早上8:00-18:00
四川成都武侯区串串店招聘服务员、收银、甜品地址
3800-5000元/月
服务员包住包吃11-20人月结
成都市武侯区串串店招聘服务员、收银、甜品地址:高升桥地铁站附近1、服务员、收银、甜品:3800-5000,35岁以下,每天工时9h[红包]福利激励:1、收藏打卡奖,2、零客诉奖励3、月度季度涨薪4、优秀员工奖励评优奖励等。月休4天,包吃包住,空调覆盖,生日福利,团建聚餐,工龄奖,评优奖,绩效激励,提成奖励等。联系方式:杨总李经理微信电话同步。
物流叉车工
雅安物流 叉车工+计划调度员岗位一:叉车工:主要负责叉架子岗位二:计划调度员,大专以上学历,需要熟练的电脑操作,常用的办公软件,还会对一些数据搜集、核对、统计然后简单的分析要求:男女不限,18-50岁,初中以上学历,身体健康、待遇:叉车工,综合工资3500-5500元/月,计划调度员,综合工资4000-6000元/月公司福利:社保+夜班补贴+交通补贴+餐费补贴+节日福利,入职次月购买社保;报名备注雅安
机械维修
因本公司继续扩大生产诚招冠铭1.05双上料和圆珠 机修师傅多名,,要能吃苦耐劳,地址四川雅安天全县《金慧珠宝》兄弟水钻公司,气候宜人,电话,李总
计调专员
四川航空旅行社有限公司泸州分公司招聘岗位:旅游计调/导游/销售经理招聘人数:数名薪资:3000-5000元岗位要求:不限学历,熟悉了解公司各条旅游线路信息,服务意识强,有一定的沟通能力,有相关工作经验优先;福利:五险丨其他补助联系电话:工作地点:江阳区学院东路258号
计调专员
招聘:旅行社计调人员薪资:3000-10000元/月宁夏景丰国际旅行社中卫分公司现诚聘业务计调人员若干名一、基本信息1. 具备良好的沟通能力和服务意识2. 具备较强的组织协调能力和应变能力3. 熟悉旅游行业相关知识,有相关工作经验者优先。二、岗位要求:年龄20-40岁男女均可,学历不限,身体健康,服从管理三、薪资待遇:3000-10000元以上月休4天,缴纳社保全勤奖金,团建聚餐公司地址:中卫市旅游新镇宁夏景丰国际旅行社中卫分公司(北窝酒店旁)
导游
(2024年5月26日-2024年11月27日)招聘岗位:旅游销售若干岗位要求:(无旅游业务销售经验超过25周岁和无简历或简历简陋,不能出差勿扰),学习能力强、适应能力强、上进心强、差旅报销、底薪+提成,免费培训。形象气质佳,能接受全国各地出差。(不能出差勿扰)年龄要求:20-30周岁、有业务销售经验/旅游专业优先。薪资待遇:试用期底薪:3000+提成、考核期底薪:5000+提成、转正后底薪:8000+提成不封顶(年薪+提成低于十万补齐,补齐后进入考核期)招聘岗位:计调1名(不懂勿扰)岗位要求:要求熟悉旅游行业、熟悉EX表格、ppt灯片等办公软件,学习能力强、适应能力强、免费培训。薪资待遇:试用期底薪:2000+考勤奖300+补贴/提成考核期底薪:2500+考勤奖300+补贴/提成转正后底薪:3000+考勤奖300+补贴/提成招聘岗位:领队导游若干名岗位要求:要求有带团经验带证,有港澳带团经验优先。(不懂勿扰)。团期5-7天,一团一结。公司福利:年中奖旅游1+1。年底统一发放年终奖。5-10月夏季作息时间:上午08:30-12:30,下午14:00-18:00。11-4月冬季作息时间:上午09:00-12:00,下午13:00-17:30工作地点:龙湖佳园40栋108号
地接导游
明光市交运旅行社旅游计调岗位职责:1. 根据领导要求,修改和完善标准化产品方案,核算成本,做好资源预控;2. 负责团队/散客订单操作,与地接社、车队、餐厅、导游公司等供应商进行对接,保障各项服务落地,同时把控成本,在确保团队质量的情况下,达到最大化的目标管理;3. 负责管理、筛选带团导游(含辅导员),确保导游带团的高质量,并且可以把导游在带团过程中的问题及建议及时的向导游部反馈,督促改正,进步;4. 团队出发前,详细交代计划,把团队的详细资料、注意事项以及可能出现问题的解决方案详细告知工作人员,在团队进行的过程时时关注团队信息,特别是客户的反馈,详细记录并及时作出回应,保证团队满意率;在团队结束后,及时的叮嘱导游人员进行报账的相关事宜,并详细的掌握团队的情况,及时告知相应销售人员,及时进行回访,建立客户档案;5. 根据区域销售经理需求,设计非创新性课程方案,在规定时间内完成订单更新信息以及准确的报价;6、配合销售市场调研,了解市场需求与同行产品,明确自身产品定位与方向,保持更新与进步;7、其他相关的工作。任职要求:1、学历、专业、性别、年龄段:大专及以上,旅游类、市场营销类专业优先,男女不限,年龄20~40岁之间,师范生优先考虑2、知识要求:1)旅游基础;2)市场营销基础;3)旅游计调知识3、技能要求:1)一定的产品包装能力,熟练使用办公软件;2)良好的沟通能力;3)较强的营销推广能力;"4、性格要求:外向、善于与人沟通、不怕吃苦、心理承受能力较强5、经验及行业背景要求:接触旅行行业相关工作2年及以上;薪资面议联系人,王先生,联系电话,有导游经验亦可考虑。铅笔,分割线
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