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1、负责主持本部门的全面工作，负责落实《技术部职责》内容，负责管理部门人员全面完成各项工作任务；2、根据公司总体年度计划，负责分解制定本部门周、月、年度工作目标的计划与总结；3、负责贯彻公司各项规章制度，组织编制和完善部门内部相关制度与流程，并负责监督贯彻执行，不断提高部门管理水平；4、负责制定本部门员工考核办法并严格遵照执行；5、负责制定本部门人员岗位职责、组织架构设计、制定人员招聘计划；6、考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；7、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题；8、负责公司技术管理制度的制定、监督、指导；9、根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作；10、负责技术部工作情况及相关数据分析，做出相应的工作安排；11、对相关重大经营管理活动提出建议；12、定期组织本部门员工进行岗位培训，制定培训计划及方案。

①工作要求：1.年龄要求23-55岁，有C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验。2.无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、无醉酒后驾驶记录。3.熟练使用导航，熟悉周边环境路线。详情可咨询。②工作内容：1.开新能源七方面包车，3.3米、3.7米、3.8米平板车，无需货运资格证。2.面包车需要装卸，装卸小件货物。平板拉大件货物无需装卸3.从仓库装好货物后按照路线运送，点对点，仓对仓，点对多（5-7）多种送货模式4.每日两趟，送完可直接下班或申请加班。③工作地点：仓库分布于武侯、成华、金牛、锦江、双流、龙泉、郫都、青白江、金堂、简阳、崇州、绵阳、德阳等大成都范围及周边，就近分配。④工资构成：按趟计算，面包车一趟大约260-320，平板车大约360-480，4.2米750-1200。仓库派单，每天两趟，可以加班，多劳多得。物流公司直招不是中介，不交押金

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厂区基本情况：主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业五险一金、可以自己选择短期工商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，宿舍平摊大约30多元。年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，夜班28一小时，每天计11个小时左右，可安排长白班综合薪资在8450-11000元左右。【工作时间】每个月15号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00每天11小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些新人入职满月奖励1500.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，转正以后做一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励9000企业在无锡市新吴区，有需要的抓紧报名

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任职资格:1、有带货主播经验优先2、普通话标准，口齿伶俐，沟通能力强，善于表达岗位职责:1、负责在平台进行直播，平播展示讲解产品，有控场能力。2、随播随走，不坐班，积极完成带货工作3、有一定的随机应变能力，热爱直播4、完成直播进行复盘薪资待遇:薪资构成:底薪4000+提成，综合薪资8000－15000，能力强收入不封顶公司没有那么多条条框框，工作氛围很好。不画饼，工作时间自由。不加班

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咖啡店招聘（年前确定年后上班）：1.负责店内相关工作。接待收银，饮品‬制作，商品‬来货验收，陈列摆放，日常清洁。2.需有健康证（可后办），热情礼貌，口齿伶俐，做事认真‬负责。3.普通话‬流利，年龄18-28岁。4.对咖啡需有基本的了解。5.工作强度低，环境佳，个人时间多，欢迎备考生、实习生(可盖实习章)。报酬收入：1.月收入2200-3000元2.营业时间：8点30-18点。周末双休。3.培训及上岗①带薪培训60个小时，期间需要您掌握所有饮品制作，每小时10元。②考核期3个月，独自运营，时薪80/天③完成考核后，时薪100/天+订单提成。