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酒店管理

招前台招值班经理，薪资面议，有意者联系

招聘：副总薪资：10000-12000元/月1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程。3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。4、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制。5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门。6、酒店维修保养工作。7、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。8、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

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招聘：副总经理薪资：35000-40000元/月岗位职责：1、协助总经理管理酒店的运营工作。2、协助总经理制定酒店经营方针、管理目标，完成上级集团下达的经济指标。3、协助总经理制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行。4、协助总经理建立健全酒店组织架构，使之合理化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的工作体系。5、协助总经理带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。6、公司安排的其他工作。任职要求：1、党员；2、本科及以上相关管理专业学历；2、有一定年限的酒店管理经验，餐饮背景优先；3、熟悉酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准和服务规范；4、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力、组织协调能力和执行能力；5、具有良好的敬业精神和责任心。

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