蓝田保险销售员招聘平台

我们是中华车险的电销中心，是专门做车险的！工资组成是1:基本工资1830-7830，第二个季度根据业绩来定职级，每个季度订一次下个季度工资2:车险提成3.5%,3:意外险提成25%-40%4:五险一金入职正常缴纳收入比较稳定，一般来说正常稳定在8000-15000的工资其他收入:1：公司奖励（每月会设置通时，业绩，意外险，续保率激励拿到就奖钱）上班时间9.20-13.3015.00开会十分钟左右-8.00下班。单双休正常节假日每月15号发工资办公地址：1：三桥地铁口润丰大厦8楼2：高新四路23号自己选择职场，两个均可期待你的加入

单位简介:百强企业，国企担当，公司成立于1996年9月，是国有控股上市寿险公司、中投直管企业、《财富》和《福布斯》世界500强企业之。公司锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景，为客户提供覆盖全生命周期的风险保障与财富规划产品及服务，推动养老产业、健康产业发展，做强、做稳资产管理业务招聘岗位:理财顾问/客户经理招聘人数:5人薪资:8000-20000上不封顶岗位职责：1.公司提供优质客户资源，定期回访服务2.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，发展潜在客户3.协助客户办理相关理财手续岗位要求:1.大专以上学历，23岁以上2.勤奋上进，有良好的职业素养，善于沟通表达3.参加完成公司系统行业培训上班时间：早8:30上班，工作时间相对自由公司福利:超长节假日，周末休假，底薪高提成模式，方案旅游，疾病养老保障杨经理：上班地址：碑林区环城南路海联大厦8楼

给即将到期的车险客户通知，做报价单，用优惠促成

25—50周岁，大学专科及以上学历，身体健康，具备良好的沟通能力，责任心强，心态积极，团队精神佳，能吃苦耐劳，作风正派原则性强，具有良好的职业道德操守，能够热情服务客户和一定职业素养，电话微信同号

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高新科技二路全职招聘无责底薪3000—4500绩效加提成综合工资6000-13000工作内容：1.利用公司系统外呼联系老客户办理车险业务2、室内办公，电话外呼3、五险，周末双休工作时间：9:00~18:30，工作地点：华晶广场B座联系方式：公司内部直招

1、为客户提供一整套家庭财富风险管理咨询服务，从资料收集、需求分析、方案设计、产品解读、投保服务、售后增值服务、理赔协助等等。2、要求你踏实上进，爱学习，爱钻研，学习能力强，大专及以上学历，55岁以下，全国范围招募，工作地点灵活。3、此岗位是保险经纪人，区别于传统保险公司代理人，我们依靠专业知识，保险是专业程度很高的职业，明亚是保险行业的一股清流，非常适合长期做。习惯于用营销活动、销售话术、销售手段卖保险的不用考虑。4、公司产品库非常齐全，集合140余家保险公司的上千款产品，为客户提供个性化的家庭保险理财方案。5、不打卡不考勤，时间自由，全国范围展业，没有任何投入，可以当兼职当副业来做，打造个人第二职业曲线。同V

假如你还没工作，或者对将来不知道怎么选择新赛道，也不知道如何从头开始，可以联系我！我做保险，好的金融公司，好的工作机制，好的氛围，何不给自己一次创业的机会！一个从头再来带团队，并且从事大爱行业的机会！相信现在的保险行业犹如当年房产行业，即将起飞！欢迎加入我们，成为我的合伙人！[拉钩][拉钩][拉钩][拉钩]

车险续保专员精准客户客户易沟通成交率高薪酬：3500提成：5%—10%双休+五险+团建+水果零食下午茶+生日会工作地点：龙首原电话：

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夜班要车人栽树，要会修剪

要3个商场巡逻保安，长期，管住不管吃，工资电联，自备黑皮鞋黑裤子提供衬衣同

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。