推拿按摩足浴采耳洗面

采耳洗面足浴推拿足浴

汇当家大众足浴馆位于东区炳草岗人民街中心地段，环境古雅，舒适，客户众多，生意兴隆，需要您的加入：如果你渴望一份充满机遇的职业，如果你对足浴、修脚和按摩艺术有着浓厚的兴趣和热情，如果你对职业收入有着更高的期待，那么我们正在寻找您加入我们的大家庭！欢迎加入我们，共同为美好生活品质而努力！职位信息：足浴按摩师：6名我们提供的待遇：1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金：（薪资面议）2.包吃住：提供员工宿舍和工作餐。3.技能培训：专业的培训和发展机会，帮助你提升技能。4.工作环境：良好舒适的工作环境和团队氛围。职位要求：1.男女不限，年龄18-50。具备相关工作经验者优先。会修脚，按摩等足浴疗职业相关技能！2.热爱足浴、修脚、按摩行业，有责任心和服务意识。3.良好的沟通能力和团队合作精神。4.踏实肯干，对收入有着绝对的热情和欲望！如果你有意应聘以上职位，请发送个人简历或致电联系我们，也可亲临门店视察！我们真诚相待，相濡以沫！地址：攀枝花东区炳草岗人民街影城旁汇当家大众足浴馆

「新·尚公馆水韵plus」诚聘足疗师数名：薪资9000-15000提成60-140，包吃住，月休四天。早班12:00-00:00，中班15:00-03:00，晚班20:00-08:00。期待优秀，踏实，想赚钱的你的加入！

舒筋活血，减除疲劳

足疗师保底五千

成都市武侯区招按摩师,足疗师

足疗，肯吃苦

普足素按，正规化足浴技师，要求工作认真负责，服务态度端正，热情，包吃住，路费，

本店按摩足浴，熟手工资到手可拿五千到八千，生手可培训

55平方多层实木地板安装，技术好的来报价

紧急招聘：招聘对象：25岁一50岁工作时间：上午半天，双休工作地点：西外仁和或南外升华工资待遇：保底2千至3千元+绩效不封顶！联系电话

【招聘岗位】：岗位一：针车熟手20名岗位要求：年龄18-60岁，能吃苦耐劳，会针车，初中以上文化。工资结构：计件加奖金制（计件工资2000元以下奖励10%；计件工资2000-3000元奖励15%；计件工资3000元以上奖励20%）综合薪资:3000-7000元/月岗位二：高车熟手5名岗位要求：年龄18-60岁，能吃苦耐劳，会高车，有3年经验。工资结构：计件加奖金制（计件工资奖励30%）综合薪资：4000－10000元/月岗位三：裁剪1名岗位要求：年龄30-55岁，熟悉包袋裁剪管理工作者优先。综合薪资：面议

要开得来爬山虎车

暑假工2名。初中文化程度及以上；身体健康，：身高1.68m以上；18-50周岁以下；身体健康，五官端正，无史、传染性疾病等，具有良好的心理素质和临场应变能力，能够吃苦耐劳。有良好的团队合作意识和服务意识。负责山水欢歌水上乐园检票工作，薪资待遇：2000包吃住。每周休息一天联系电话：

女！有多年的足浴和按摩经验

招聘修脚师，足疗师全能最好，工资按月开按提成都可以，

招聘修脚师，足疗师全能最好，工资按月开按提成都可以，

1.为顾客提供正规店内服务项目包括足浴推拿推油刮痧拔罐等2.保持店内工作区域干净整洁3.热情开朗，积极向上4.包住餐补

技师。按摩

按摩师，理疗师，采耳师，全职兼职皆可

推拿按摩足浴采耳洗面

貂蝉到家是一家绿色健康纯正规的O2O线上服务平台，也是达州区域的一家日结平台：1、上班时间自由，可选择休息与接单时间。（没有在线时业绩要求）上不上班你说了算。2、工资一天一结，任何提成分红秒到。3、提成高，首单提成50%，加钟提成，项目升级提成70%，提成109一420之间，4、前15人合作者公司免费提供工作服、照相、上钟物料。5、培训时间短，生手3天熟手1小时可上岗。6、出行方式只有出租车出行，每单都会赚取车费。

达州董家骨科招聘1要求会按摩理疗手法2要求美容行业优先3年龄30-----484对风湿骨病有一定了解5月休4天6待遇基础工资+销售提成+个人奖金

按摩师，理疗师，采耳师，全职兼职皆可

达州董家骨科招聘1要求会按摩理疗手法2要求美容行业优先3年龄30-----484对风湿骨病有一定了解5月休4天6待遇基础工资+销售提成+个人奖金

包吃包住，5.5分成

推拿按摩足浴采耳洗面

具体待遇如下：1、提供每人每天生活费10至20元。2、不让员工做饭，做饭有专门的阿姨。3、一天最少三顿饭4、平时店里有充足的茶水5、店里有糕点，饿了可以随便吃，6、必须按时发工资，绝不拖欠一天8、一个月休息四天，想休就休绝不为难员工9、丧假、病假、产假、婚假，均带薪休假，100元一天10、过年过节，每逢佳节均有礼品赠送，11、大节日有加班费，100元一天11、设立员工基金池，专门帮助需要帮助的员工家庭12、经常提供学习机会，帮助愿意提升自己的员工13、员工对公司有任何意见或建议，都可以直接和老板反应，一旦店铺采纳，将给予相应的奖金。15、店里上下班时间自由，不考勤16、每个月有一天可以成为“消失日”，但必须完成手上的工作，并且消失日算在四天休息日之内，还要考虑到店里的正常运作情况。（消失日：就是你工作之中，突然感觉身心疲惫，心情烦躁，就可以放下手中的工作，立刻离开店铺，不跟任何人打招呼，直接消失，等心情好了，第二天再来上班。）18、给每一个员工提供平等公平的晋升机会19、对待所有的员工必须公平、公正、公开21、每年给员工做一次免费体检22、年终每个员工都有年终奖，优秀员工会更多23、对于生大病的正式员工，公司会尽最大努力提供部分医疗费用24、给生小病的员工如：发烧、感冒、咳嗽100元以内的，公司全额报销25、员工过生日，有生日礼物，另有100元奖金26、对于上门来应聘工作的员工，无论成与不成，都给报销来回路费

生熟手均可，吃苦耐劳！