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招聘：西亚超市实习干部（五险+师父带教）薪资：4300-5700元/月【培养目标】从卖场基层岗位开始学习，经过6个月的培养，经考核合格后成为超市卖场管理干部或商品业务采购。【岗位职责】1、在超市理货员岗位实习，掌握商品陈列、标价管理、‌货品管理、顾客服务等技能；2、根据公司指导进行卖场营运、人员管理及销售组织工作的学习；3、根据培养计划参与其它工作或活动，包含但不限于企业文化学习、述职考核、培训活动、公益活动等。【你需要具备】1、统招本科及以上学历，专业不限；2、年龄21--28周岁，对商业零售感兴趣；3、爱学习、勤奋、善良、自制、上进，热爱和追求品质生活。【晋升发展】1、短期（3-6个月）：试用期考核，转正后重新定级定薪2、中期（6-24个月）：专员 / 初级业务助理 / 课长3、长期（24个月以上）：高级业务助理 / 处长 / 经理 / 店长 / 总监【我们提供】1、按照能力定级定薪，试用期4300-5700，正式任聘管理岗位后年薪10万，有年终奖；2、入职即签订劳动合同，购买五险，享受带薪休假、婚假、产假等；3、全程师傅带教，提供公平、公正的晋升平台，优秀者3个月破格提拔；4、上班模式：早晚倒班和全天班，具体时间根据门店安排，面试详聊，带薪休假2-4天。

大型连锁养生馆：1、甲方根据事业发展规划，需招聘大量的足浴技师与按摩技师，每月至少需求招聘100名技师。2、招聘资质要求：，18-38周岁，形象良好，为人礼貌、无任何传染病史，个人沟通与领悟能力强，善于学习和自我提升，服从公司管理与安排，生熟手不限。3、公司待遇：甲方采用提成工资制度（具体见入职后工资提成制度），薪资范围在（8000元--25000元不等）对所有技师包吃包住，实行统一培训上岗，足浴技师入职后前2个月实行8000元/月的保底工资。按摩技师入职后前2个月实行10000元/月的保底工资。

身体健康，不会可培训，管吃住，工资半个月一发

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新开足疗店需要运营经理1名经验十足的技师15名手法娴熟

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有一定的修脚足疗方面的经验，最好会按摩

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任职资格1.要求有经营或管理足浴店3年以上经验2.服从管理安排，对工作认真负责3.能处理店面相应事务和处理突发事件薪资待遇底薪六千+提成，福利待遇优厚！

本店招聘两位会修脚和足疗技师，工资底薪加提成，男女不限，年龄四十以内，有学徒也可以，包吃住，详细可以面议，也可以

本店招聘足疗技师三名！年龄18—35岁。月薪8000—12000，店内包吃住，报销路费