贺兰电气设计师招聘

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

薪资：电气设计师35周岁以下，本科以上学历，电气相关专业，有3年以上甲方方案设计或知名设计院设计师工作经验一经录用，享受五险一金、带薪年假、团建旅游、定期体检、带薪年假、员工宿舍、餐饮补助

查勘，优化，出图

要求对锂电池性能了解，对低压电精通

昆明招聘电气设计工程师一名(长期做的，且需要2年或以上设计经验)要求：1、从事成套电气电气设计或后台系统设计，PLC编程工作。2、有PLC设计编程或电气设计经验。3、具备积极提升自身职业技能的意识及学习态度。工资待遇面议谈

中科公诚集团有限公司青海第一分公司招聘岗位通知招聘：电力设计学徒及助理设计师，本科学历，应届生优先；福利待遇：缴纳五险、年终奖金、节日福利；周末双休及法定节假日休息、待遇从优。工作时间：9：00-12：00、2：00-5：30请将个人简历发送至公司招聘邮箱：，邮件主题请注明“应聘电力设计师职位”。七、联系方式电话：

PLC程序设计和调试，电气图纸没计

招聘：110kV变电站设计人员薪资：0.5-1.5万/月一、工作内容（1）熟练掌握110kV变电站所址选择要求；（2）熟悉掌握各类变电设备、电缆等选型及使用技术条件；（3）熟悉110kV变电一、二次设计各阶段内、外流程及设计深度要求；（4）能够独立完成110kV变电站现场勘查、方案设计、电气一、二次设计；（5）熟悉变电施工工代职能，能独立处理施工现场问题；二、任职基本要求（1）年龄：45岁及以下（2）学历：大专及以上学历（3）素质：身体健康，能吃苦耐劳、敬业、为人正直、性格开朗、沟通能力强；（4）过往经验： 3年及以上变电一、二设计及电气自动化工作经验；（5）资历：取得相关专业资格认证者优先。（6）技能：熟练使用AutoCAD、地理信息系统等专业设计软件；

从事过电力预制舱、储能箱、集装箱或变电柜相关设计工作的设计师

银川市西夏区北京西路同心路附近宁化园小区东门，需餐凉菜副手一名工资5500左右工资从不拖欠，具体电话联系，

银川兴庆区清真餐厅招聘打荷2名3800-4000月休3天工资准时有分红联系电话

招聘 配菜打荷数名 工资3500-4500 月休三天 联系电话

兴庆区滨河新区U8音乐餐厅诚聘长期服务员10名，3500～4500假期工10名，3000～4000包吃包住，每月2天休，工资15号准时发放，福利待遇优厚！法定假日放假，可旅游可团建！信息可靠，联系方式

明天绿化差一人七小时半110联系电话

招聘：电力设计员薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：电气设计薪资：4000元以上/月岗位描述：设计基本控制电路，熟悉ABB和西门子等，会西门子PLC编程。任职资格：大专以上学历。

招聘：【双选会】电气设计岗薪资：5000元以上/月岗位描述：建筑电气与智能化专业毕业，扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月有经验者优先

线路设计岗位职责：1、负责/参与220kV、110kV及以下输电线路各阶段的设计工作，包括可研编制、初步设计、施工图设计、竣工图设计；2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；3、负责完成终勘定位、施工图文件以及材料清单的编制；4、负责输变电工程线路电气图纸设计、技术管理，图纸审核；5、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制；6、参与设计交底、解决工程施工工代需求或施工图答疑问题,配合施工方施工、 配合项目竣工交付；任职要求：1、电力系统及其自动化、电气工程及相关专业，本科及以上学历；2、具有3年以上220kV、110kV及以下线路电气专业设计工作经验，能够独立完成设计任务；3、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。联系电话

招聘：电气设计师薪资：8000-12000市政亮化、弱电设计、轨道交通通信等

招聘：电气设计师薪资：3600-5400

招聘：电气设计薪资：8000-12000

熟练掌握CAD软件，男女不限，年龄:18+，学历大专及以上，有经验优先考虑;办公室办公，电气设计，机械设计工作时间:08:00-12:0014:00-18:00(中间休息两个小时，全年一样）薪资8500+，缴纳五险，公司内有理发店，医务室，娱乐设施，包吃住，长白班。

招聘：变电二次设计师薪资：0.8-1.8万/月1.熟练掌握设计规范、规程，了解本行业最新动态和技术发展方向；2.负责电气一次或二次专业的方案设计、初设、施工图设计；3.大专及以上学历，相关设计院3年及以上设计经验者优先；4.能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作设计工作；5.有团队合作精神，有较强的沟通协调和分析判断能力，有高度的责任感；6.待遇面议！职位福利：包住、餐补、五险一金、通讯补助、弹性工作、周末双休

配电网设计

招聘：电气工程设计薪资：4-6千/月1、输变电及新能源工程的可研、初步设计、施工图设计、编制设备招标技术规范书、编制工程量清单、竣工图编制；2、配合图纸会审、技术交底工作；3、配合施工完成设计变更及工程现场服务任务；4、完成公司新员工本专业的培训、培养工作；5、负责本专业工作的安排、协调及管理。任职要求：1、电气工程自动化、电力系统等电气相关专业，统招本科及以上学历；2、熟练使用AutoCAD等设计软件；3、具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳；

招聘：实习电力设计师（应届生）薪资：3千/月岗位职责：1、负责10KV配网设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 岗位要求：1、大专及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；2、热爱电力行业，有意向从事电力工程设计工作；3、具有良好的沟通协调能力；4、熟练使用AutoCAD，Office等专业设计软件，具有良好的沟通能力和理解能力，有较强的责任心；待遇：实习薪资2000/月，驻点补贴50元/天，提供住宿，表现优秀可提前转正。转正工资3000+绩效+提成（年综合工资5W+）

招聘：线路电气设计薪资：15-30万/年岗位职责: 1、独立完成220kV及以下送电线路电气专业的全部全册； 2、能与其他相关专业配合工作，独立编写任务文件、提资； 3、独立完成项目可研、初设、施工图设计； 4、进行项目现场勘查测量，配合制定线路设计方案，进行综合技术经济比较。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，输电线路、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 2、从事2年以上220kV及以下电压等级的线路电气设计经验； 3、熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计标准； 4、能够熟练使用AutoCAD、Protues等专业软件；5、会电力线路堪测工作并能独立完成设计； 6、 具备良好的沟通能力、团队合作精神及协调能力。7、能驾驶C1车辆者优先。薪资待遇：五险一金、节日福利、带薪休假、出差补助、项目提成、技能提升、素质拓展、包住、餐补、通信补贴、意外保险、周末双休。

招聘：变电一次/二次设计师薪资：0.5-1.5万/月1）职位描述1、为项目电气一次的主要设计人，按照项目负责人的要求，完成本专业设计工作。2、主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；5、负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。2）任职要求：1、具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历；2、具有3年以上从事电力行业变电一次设计经验；3、能独立负责220kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气部分设计工作(包括可研、初设、施设)；4、能够熟练使用本专业设计软件。5、有电力设计相关工作经验者优先考虑。