邹城电气设计师招聘

招聘：输变电设计薪资：5000-100001、配合经营部门承接项目； 2、做好前期准备工作，收集项目的基础资料，踏勘现场，参加协调会及方案比选工作；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 4、设计实施，承担线路部分的设计、校对、审核工作；5、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。

招聘：电气自动化薪资：3000-80001.自动化电气设计编程调试工作经验，具备独立编程和调试成套设备系统工程项目电气自动控制能力；

招聘：技术员薪资：4000-60001、电气控制原理图设计和制图；2、PLC控制系统及有关人机界面组态的设计；3、设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件；4、对电气装配的质量、进度和相关技术问题负责；5、负责设备的安装、调试、维保等；

招聘：电气及自动化工程、港口机械、给排水工程薪资：10000-10000有相关行业设计经验，愿意在水运行业发展，中级以上职称及持有一级注册建造师证优先，持有高级职称或一级注册建造师证者（港行），工资面议。证书每年补助5万

招聘：电气自动化设计师薪资：4000-10000面议

招聘：电气设计薪资：4000-20000熟悉掌握plc、伺服电机、电气布线

山东济宁海智机电科技有限公司诚聘：机械设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，机械或机电一体化相关专业，能熟练掌握机械原理、工程制图，具备较好的CAD制图能力；电气设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，电子、电气相关专业，熟悉PLC编程；市场营销10名，月薪5000-10000元+提成，要求专科以上学历，年龄40岁以下，能熟练使用办公软件；法务/财务2名，月薪5000-10000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，法务、会计专业相关专业，有相关专业知识、有职业资格证者优先；企业管理/高管2名，月薪5000-12000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，企业管理相关专业，有人力资源、行政管理等相关专业知识；电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名，月薪5500-10000元，要求年龄45岁以下，相关专业，能熟练操作技能；厨师3名，月薪4500-5000元，要求年龄50岁左右，厨师相关专业，外地优先，包吃住；保洁2名，月薪2800-3000元，要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址：济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人：王经理，联系电话：。

招聘：电气设计师薪资：2500-32001、参与工程用电方案的确定、及图纸设计；2、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作；3、参加电气工程招标技术评标工作；4、参与重要电气设备选型论证； 5、做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作； 6、参与项目规划工作，为项目规划提供相关资料、数据及做好配合，并把好电气专业的规划关。

招聘：电气设计师薪资：6000-10000电气设计师

招聘：电气专工薪资：4000-55001、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气元器件选型等；2、电气部分技术的引进和转化；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、到客户现场，完成项目电气控制相关部分的安装调试。

有活推介，找 一两 人，展厅布线，灯带，灯具安装，调试等。施工环境:新办公大楼，有桥架。要求:能成活的老师，安全帽、安全带已经配齐。施工地点:济宁高新区海川路某展厅:300一天，管吃一顿饭。现场环境见图片。看好上面的信息能去干的再私信。

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招聘！招聘！兖州瑞哲商贸制衣服饰有限公司：常年招聘质量组长2名，熟练缝纫工20名，质检员3名。铺布岗位2名，裁剪岗位1名，维修岗位1名，计件工资，多劳多得，每月全勤奖200元，每月三天休班，节假日发放福利，每月按时发放工资，工资3000元——8000元不等，上不封顶！熟练缝纫工保底工资，4000起。上班时间：早8:00-18:00（管饭） 另有妈妈班，不耽误接送照顾孩子，上下班自由，工资待遇优越！ 地址：兴隆庄镇工业园新村大道东首 （天佑纸业院内） 电话：（）

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招聘：电气组装设计薪资：3000-8000电气组装设计

薪资：线路电气专业1、为输电线路电气专业主要设计人，按照项目负责人的要求，完成本专业设计工作；2、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；3、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作；4、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；5、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；6、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持；

薪资：成套电气设计-双休-五险一金任职要求：1.电气类相关专业，有低压电气柜、GGD、GCK电气设计经验。2.本科或硕士优秀毕业生CAD应用熟练者无经验可以培养。工作地点：石家庄鹿泉经济开发区鹿岛V谷科技工业园福利待遇：双休、五险一金、节日福利、年终奖，可提供住宿。

薪资：变电二次设计变电二次设计工程师岗位职责：1.负责110V及以上输变电工程电气二次（继电保护、通信、系统远动等）设计、校核等工作；2.分析、判断、评价本专业工程设计方案和实施方案；3.按照工程设计计划组织带动本专业人员，合理安排卷册设计任务，优质、高效地完成任务；4.正确处理施工现场技术问题。任职要求1.电气工程及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历；2.3年及以上变电二次设计工作经历，并独立完成110KV及以上变电站的二次全过程设计；3.熟悉电力工程二次设计规范、规程、标准和反措、电力系统继电保护原理、综合自动化二次原理、电力系统二次接线；4.能熟练操作AutoCAD及Office等绘图办公软件，能独立熟练编制技术文件以及施工图设计；5.了解高低压配电系统，熟悉电气设备的技术指标及性能参数；6.认真、细致、负责的职业态度，语言表达能力强，善于沟通。

招聘：电气成套设计师薪资：6000元以上/月1、能承受工作压力；2、细想进步，工作责任心强，有敬业精神；3、具备良好的执行力；4、高低压成套开关行业1年以上经验；熟悉各种绘图软件的运用，电脑熟练。

招聘：电气专工薪资：4000-55001、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气元器件选型等；2、电气部分技术的引进和转化；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、到客户现场，完成项目电气控制相关部分的安装调试。

招聘：电力工程设计师薪资：1800-1800熟悉10KV线路工程及配电安装工程，能根据具体情况设计施工图及施工方案；

招聘：电力工程设计人员薪资：3000-6000电力工程设计、对送、变电工程设计、电气一、二次设计、土建设计、通信设计、新能源设计、电力工程勘测设计。

招聘：电气设计工程师薪资：3500-90001、负责建筑设计中的电气专业施工图设计和制图，包含设计方案深化

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

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招聘：电气设计工程师薪资：5000-100001、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务； 2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作； 3、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量。 4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理； 5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效； 6、主动深入工地，负责本专业的工代服务工作； 7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完后归档工

招聘：电气设计薪资：6000-8000根据生产需求,设计和改进生产过程所需要的非标设备;

招聘：电气研发薪资：12500元以上/月岗位职责：1、负责电气原理图的设计和绘制，设备PLC、单片机硬件系统的设计和验证，以及控制系统选型，调试工作，熟练使用硬件图设计软件；2、编写技术文档，控制项

招聘：电气设计工程师薪资：5000-12000岗位职责1、产品的电气（电路）设计2、技术文件的编制及维护（电路图、物料清单、工艺指导书，检验标准）3、新产品的开发及生产4、生产及售后过程中出现的技术问题的处理5、技术方案的设计6、程序编写福利待遇：1、绩效奖金2、节日福利3、定期团建4、法定假期5、五险6、周休1.5天