滕州材料员最新招聘

招聘：材料员(6月）薪资：5000-7000大专及以上工程类相关专业，良好的识图看图，要求化工施工经验

招聘：材料员薪资：3000-4000材料员

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招临滕工地收料员4名：工资150元/天，包吃包住，年龄不超50周岁，建设施工组织与管理、土木工程类专业优先工作地点：滕州东郭

工作认真，仔细

临滕工地招现场收料员：150元/天，管吃管住，！年龄50周岁以内，应届毕业生，计量计价、建设施工组织与管理、土木工程类专业优先！

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招工:李哥庄工地招工地架子材料员一名，要求有经验，月工资6-7千左右，联系电话这

负责业务数据统计、分析，并制作报表和报告；根据项目需求，执行数据处理、分析、检查；完成具体指定的重要数据统计，为相关决策提供必要依据。

招聘：市区新楼盘招聘施工项目技术员、资料员兼材料保管土建工程师：负责现场土建工程日常管理工作，协调其他施工队伍现场配合工作，完成现场质量、进度、资料提交等。要求：工程管理，土建工程相关专业，有二级建造师和安全员B证（可调转），三年以上现场施工管理经验，责任心强，沟通协调能力较好，能熟练使用相关工作软件。资料员：负责工程项目的内业管理工作，协助外包方送审工程材料、收集整理报告，工程质量监督手续资料准备、送审及材料库物资保管工作等。要求：工程管理相关专业，一年以上工程资料员工作经验，熟悉相关资料准备、报送流程，会开车。

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01招聘岗位01（一）地质工程师（1名）综合收入：面议工作地点：陕西定边岗位要求：1.地质学、石油工程或相关专业本科及以上学历，具备相关专业知识和技能，有石油勘探项目经验者优先考虑。2.3年以上石油地质工程工作经验，熟悉石油勘探与开发流程；3.熟练掌握地质数据分析软件，具备数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；5.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应石油勘探工作的特殊环境和节奏；岗位职责：6.负责收集、整理和分析地质数据，评估石油资源潜力；7.参与勘探项目的设计与实施，制定勘探方案和技术措施；8.监测和分析勘探过程中的地质变化，提供技术指导和建议；9.编制地质报告，向领导汇报勘探进展和成果；10.与团队成员紧密合作，确保勘探项目的顺利进行；11.完成领导交办的其他任务。（二）安全生产管理员（2名）综合收入：5000-5500元/月工作地点：陕西定边岗位要求：1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有驾照，适应野外工作；2.熟悉石油行业安全生产法规和标准，石油工程、安全工程、化学工程等相关专业优先；3.具备较强的安全风险评估和隐患排查能力，能够独立开展安全管理工作；4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队合作精神；5.诚实守信，责任心强，具备高度的安全意识和责任心。岗位职责：1.负责监督检查、隐患治理、应急演练、安全培训等工作。2.负责日常安全检查、巡查，发现问题监督整改落实情况，组织召开月度安全生产分析会。3.负责在职员工、入职员工和特种作业人员安全教育。4.负责审查各类作业许可票证的办理和现场监护工作。5.深入施工现场，掌握安全动态，检查安全措施，纠正现场安全违章。6.负责应急物资、消防器材使用管理和检查更新。7.与相关部门合作，确保生产活动的顺利进行，并及时反馈安全生产情况。（三）库管员（2名）综合收入：4000-5000元/月工作地点：陕西定边岗位要求：1.有一定的仓库管理经验，熟悉仓库操作流程者优先考虑；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与各部门顺畅沟通；3.工作认真负责，细心、耐心，具备高度的责任心；4.能适应仓库工作环境

材料采购，签证变更，合同整理，项目核算

招聘：1、工地物机主管（高铁项目）2、工资待遇：薪酬面议、项目包吃住等。3、工作地点，佛山市南海区。4、联系人 5、要求：30-50岁，3年以上高铁材料管理经验，有高铁项目采购工作经验。熟练各类办公软件，具有抗压能力，团队协作能力。;电话:;

收发材料

工资月薪3000,中午公司提供餐饮

一，国企驻济南分公司设备租赁，二，仓库里收发材料，整理检修，三，正规，长期合同，缴纳社保，四，长白班，有宿舍，有饭堂

18-30岁，会用电脑。有工地管理经验者优先

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山东烟台找1~2个会干石膏基自流平的。找一个仓库保管，会开叉车的，工资电话谈

招聘：材料员薪资：3000-10000

办公文秘做材料。

工资3500-6000元，总部采购材料数据管理员，负责每日采购合同的整理，存档等工作，工作轻松，公司福利待遇好！要求应聘者稳定珍惜岗位，熟悉电脑，有一定的建筑工作经验或内勤工作经验

跟踪（管道，阀门，弯头，法兰等）材料进度，材料提报，材料清点，及办公室日常事务，

济宁金乡县工地现场招聘收料员：，18-50岁，会使用智能手机，会开手动挡车，能适应工地现场施工作业，两班倒。工作认真负责。工资：5000元，包吃包住。

文员，工资待遇面议