岚山电气设计师招聘

招聘：配网设计员薪资：3000-60001.负责35kv及以下电压等级的变配电设计和线路设计工作；2.负责10kv以下变电站或配电室的电气一次、二次设计和简单的土建设计；3.收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及图纸会审工作；4.负责设计过程中的内外协调，完善项目后期服务。

专职设计光伏发电，待遇优厚

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熟练掌握CAD软件，男女不限，年龄:18+，学历大专及以上，有经验优先考虑;办公室办公，电气设计，机械设计工作时间:08:00-12:0014:00-18:00(中间休息两个小时，全年一样）薪资8500+，缴纳五险，公司内有理发店，医务室，娱乐设施，包吃住，长白班。

岗位急聘管道，电气，舾装设计工程师软件：AM地点：威海要求：3年以上相关设计经验欢迎自荐、推荐，推荐成功有红包电话：

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招聘：6000+五险一金双休招聘电气设计工程师公司名称:青岛同日机械电子有限公司招聘职位:电气设计工程师,PLC设计工程师招聘人数:3人学历要求:大专及以上工作描述:相关电气类工作,懂CAD PLC等单位地址:平度市南村镇滨河北路28号,同日华北生产高频感应钎焊设备及非标自动化设备,物流自动化设备,目前给海尔海信做非标项目联系人:王艳

招聘：电气设计员薪资：6000-12000

招聘：电气设计薪资：3000-4500电气类

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日照新特机械设备公司招聘1、财务：2人，工资（4500-5000）+五险，每月休班四天，初级会计证。2、门卫：2人，工资3600，缴纳五险。3、厨师一名要求：25-45岁，有厨师证，有三年以上工作经经验，身体健康。待遇：4500-5000+五险，每月休班四天。地址：五莲县城北工业（山西路和日照路交汇处）联系电话：赵

招聘：配网设计师薪资：1.2-1.8万/月一、职位要求岗位职责：1.参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议； 2.负责可行性研究报告、初步设计说明文本编写； 3.负责电气、自控施工图设计及施工技术交底； 4.项目前期负责与当地电力部门及业主沟通协调，收集与项目设计有关的技术资料；5. 项目后期负责与工程部门沟通协调保证项目工程按时按质顺利实施，做好后期施工服务。岗位要求：1. 电气工程及其自动化及相关专业本科及以上学历；2. 可以熟练使用CAD及相关软件，能独立完成工作，勤奋刻苦，有团队精神，具有较强的工作责任心和良好的服务态度；3. 熟悉本专业相关规程规范、标准及相关新技术的应用，专业基础和知识扎实，擅长配电者优先；4. 有从事电厂及环保设计、市政电气设计、建筑电气设计经验者优先。三、其它1、提供具有竞争力薪酬待遇，年薪10-18万元以上，上不封顶，具体面议；2、招聘人数2-4人；3、工作地点：长沙市天心区保利国际广场；4、要求月内到岗。5、公司提供五险一金。

招聘：输电电气设计薪资：2-8千/月河南华民电力设计有限公司在山东青岛办事处招聘输电电气设计人员，工作地点在山东，有意者直接电话联系面谈 陈经理

招聘：变电二次设计师薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作；5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；6、完成领导交代的其它任务；任职要求：1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件；2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差；3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。

招聘：配网设计薪资：0.4-1万/月1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程勘察现场、收集资料工作；2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施；任职资格：1、专科及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、2年以上电力行业设计工作经验；3、熟悉配网设计规范、配网标准化设计；4、能独立完成中低压配网项目设计工程；5、理解专业知识能力强，并具有吃苦耐劳、肯学肯干、团队合作精神，能适应一定程度的出差；6、能独立完成配网设计工作同时具有管理经验者优先。

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月任职要求：1、本科以上学历、电气自动化或相关专业； 2、3年以上配网设计工作经验；3、具备独立完成 10KV配网设计（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、具有较强的团队意识，有责任心，具有良好的客户服务意识5、能吃苦耐劳，适应出差。岗位职责：1、负责10KV配网设计；2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;4、掌握现场测量、设计、完成设计审查;5、遵守公司各类管理制度、并严格执行。。

专业修改电力图纸人员高薪

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。

招聘：机床电气设计工程师/主管(5月)薪资：8000-130001. 熟悉自动化和数控机床的自动控制原理和相应的机械原理，具有优秀的自动化和数控机床强电部分、弱电控制系统和软件的设计能力，能独立承担项目的电气自动控制系统强弱电路设计工作。2. 熟悉西门子840DSL控制系统、S7-300 PLC系统的硬件结构搭建及软件设计3. 熟悉与电气自动控制设计相关的专业软件，如E-plan，SIMATIC step7, SIMATIC iMap, HMI PRO,WinCC flexible，Sizer等。4. 熟悉与自动化/机床相关的电气自动控制系统的强电元器件的选择，弱电控制系统的搭建及相关的软件设计和调试能力。5. 熟悉与电气自动控制设计相关的国际标准和国内标准。

招聘：电气设计工程师薪资：5000-70001、产品或项目的售前咨询、方案总体设计；2、负责面向客户的技术交流，方案、PPT编写制作；3、承担新产品开发，在规定期限内完成开发任务，完成相关科技鉴定类和专利申报类技术文件的撰写；4、根据订单要求对设备进行图纸设计及PLC编程；5、为公司生产、销售、售后服务等部门提供产品的技术培训和技术支持。

✅青岛艾迪森科技股份有限公司1、仓库主管：1名，5000-7000元/月，大专及以上学历，有仓库管理经验优先2、设备管理员：1名，大专以上学历，电气类、机电类相关专业优先， 有1年以上的生产设备管理相关经验。薪资面议 3、仓库物流员（叉车工）：会开叉车优先，熟悉电子、电气类相关物料的优先，薪资面议4、计划内勤：3500-4000元，大专以上学历，熟练使用办公软件，有过内勤、文员类相关工作经验者优先5、调试工程师：2名，6000-10000，电气工程、自动化、电子信息、电力电子、应用电子等相关专业，大专及以上学历6、电气设计工程师：1名，6000-8000元，本科及以上学历7、结构工程师：1名，6000-8000元，大专及以上学历福利待遇：五险一金，全勤奖，工龄奖、免费午餐，交通补贴，班车接送、高温补贴，年底双薪邮箱：电话：

招聘：电气设计薪资：7000-10000

招聘：配网设计人员薪资：面议岗位职责：负责10kV及以下配电网工程设计，包括10kV线路，配电台区等工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。任职要求：1、至少三年以上电力配网设计经验，能独立完成10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力；2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求；3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ；福利待遇：基本工资+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利，周末双休，待遇从优。

招聘：电气设计5月薪资：4000-80004K-8K,专业对口，机电、造价、工程管理相关专业，五险一金

晟南船舶设计今日招聘：1烟台蓬莱地区电气设计工程师两名，2名。工资待遇：工资福利待遇面议。周边朋友可推荐，入职满一个月支付推荐费。有意向者电联详谈（微信同步)

菏泽市巨野县招电器工程师