李沧幕墙设计师招聘

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招聘：建筑幕墙设计师薪资：3000-3000

招聘：设计师薪资：2800-8000有幕墙设计或者施工经验优先，门窗阳光房设计经验丰富，有较好的沟通表达能力，和协调能力

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山东绿建幕墙有限公司招聘幕墙工程师一名，熟练掌握建筑、结构、基本知识；掌握钢结构、幕墙、装饰装修等相关专业知识；掌握工程资料、试验等工作要求；CAD绘图技能；方案（施组）编制审核3年以上相关工作经验，能独立设计相关工程项目。薪资待遇：7000+缴纳五险一金，单休，节假日休

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门窗设计师、门窗新品研发设计

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

室内设计

招聘：钢结构设计应届毕业生薪资：4000-5000岗位职责：1.负责房屋钢结构加工企业的设计工作，包括但不限于根据客户需求制定钢结构产品设计方案，进行结构细节设计，并确保其符合相关标准和规范要求。2.进行钢结构产品的工艺设计和生产工艺优化，确保生产过程的高效性和质量稳定性，提高产品加工效率和降低成本。3.协助解决加工过程中的技术问题，与生产团队密切合作，确保加工工艺的顺利进行。同时，与其他部门进行沟通与协调，如采购、销售等，以保证设计方案的顺利实施和产品的及时交付。任职资格：1.专业成绩优秀，具备扎实的钢结构设计理论基础和相关专业知识，熟悉国家建筑标准和规范，能够独立完成结构计算、分析和设计工作。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和岗位的人员进行有效的协调与合作，确保设计方案的顺利实施。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速响应和解决生产过程中出现的技术难题，保证加工工艺的顺利进行。薪酬待遇：1、底薪＋提成；山东省青岛胶州市胶州湾工业园云溪路地址：青岛

招聘：钢结构设计工程师薪资：10000-150003年及以上钢结构设计经验;有设计院、钢结构公司、畜牧设备公司工作经验者优先。能胜任各类型钢结构及普通混凝土结构的设计工作，此外对于大跨空间钢结构及高层钢结构也有一定的设计经验。PKPM、盈建科等结构设计软件SAP2000/midas，staad pro，3d3s有限元分析软件AutoCAD、探索者、天正等绘图软件地址：青岛

招聘：设 计师薪资：3500-6500

招聘：设计薪资：4000-6000

能独立完成项目，独立谈单与客户沟通

独立完成量房，谈单，设计，作图。

招聘：设计师薪资：3000-6000

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