阳高桥架安装招聘网

大同市云冈区谢店村招弱电/安防，桥架/支架安装天工工期两个月包活请勿打扰

大同市阳高县招成品支架安装和抗震支架安装

通信管道安装，桥梁支架管箱安装工作地点：广西来宾，新疆乌鲁木齐，大同云州区，太原阳曲县

大同市招桥架/支架安装

招桥架/支架安装、小工/杂工、、强电、弱电/安防

大同天镇招桥架/支架安装，光伏安装，护坡/边坡招小工电焊工工资260管吃住联系电话

山西省大同山地光伏招1个支架安装班组，暂时需要二十人左右班组，矮桩前后立柱，550板子，23一块，料到脚下，基本上缓坡，工程款头一个月月进度百分之八十，第二个月百分之百，马上进场

安装过选煤厂本安型交换机，摄像头，会电焊支架

招桥架/支架安装，

大同市阳高县招成品支架安装和抗震支架安装

7天优品·大同古城西门店招聘啦工作地址：西外门‬广和大厦后院招聘类别：酒店客房保洁招聘人数：3人每薪月‬资：底薪2600（底房8间）超出底房一间5元职福位‬利：包食宿，月休4天岗位要求：学历不限，35周岁-50周岁招聘类别：厨师（员工餐）招聘人数：1人每薪月‬资：2300-2500招要聘‬求：55岁以下招聘类别：保安招聘人数：2人每月薪资1800上一休一包食宿招聘文员：年龄24-35会开车熟练使用办软公‬件工资面议满半年给交社保：张先生（）王女士() 工作地址：山西大同

大同市平城区招钢筋制作

底薪4000+提成+年终奖

明天需要一个粉刷乳胶漆的,电话

大同市云冈区招强电、工地小工/杂工200一天管吃住

苏州吴江招水电，强电，桥架/支架安装，装配式承包

广州市招水电、桥架/支架安装、强电、给排水

河北张家口蔚县光伏安装支架组件。610板，熟练工优先，

巴中市平昌县招桥架/支架安装

合肥肥西保税区项目招工，会压电缆头，会接线，配电柜作业。

大同一电厂需要一个带证的电工，两个做保温岩棉的大工，要能干了的，干不了的非诚勿扰，加我,

招聘光伏电站检修员相关要求：年龄18-40岁，负责设备检修维护巡检工作，需持有高压电工证，低压电工证，高处作业证，有相关工作经验者优先。薪资待遇：实习期（1-3个月）综合薪资4000，转正后综合薪资5000-7000，之后视个人综合能力晋升岗位及薪资，五险，包吃住，休假上班指定地点接送，上20天休10天。工作地点：内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗联系电话:（同微）

大同市云州区招弱电，热工

大同市云冈区招水电

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

找两个水电大工， 工作地址：大同阳高

明天需要家装水电师傅一人，有空的联系，

邯郸市魏县招水电工

简单改动一下门市

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建