云冈栋号长最新招聘

建筑工地招管理人员，吃苦耐劳者优先，需要有丰富的现场施工经验，例如“可以带工人打混凝土知道如何避免问题，且出问题知道怎么处理，包括修补的时候该用什么样的灰修补可以避免色差，调灰比例等”有丰富的施工经验，对主体和二次结构施工技术及管理施工流程都很熟悉，要求年龄在40-55岁左右。

责任心强

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岗位职责：1、熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件；2、负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明，熟练掌握精装项目技术标准及规范；3、编制分管楼栋号的总进度计划，劳务及材料到场计划，并实时核对更新；4、负责施工前各项准备工作的实施和督促；5、配合组织班组交底工作，处理解决班组现场提出的技术问题；6、组织班组配合施工各阶段的验收；7、协调处理各参建单位的沟通与配合。任职要求：1、年龄不超过30岁2、大专及以上学历3、具备3年以上房建工作经验或者2年以上仓建工作经验

大专及以上学历，会使用各种测量仪器，会电脑CAD画图，吃苦耐劳，品行端正，十年以上工作经验，持建造师证书优先。月薪8000-9000元，工资按时发放。

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木工单项带班，需要技术经验丰富。服从管理，能吃苦耐劳。有较强的协作能力。可以常住工地。

年龄40岁左右，从事本行业10年以上，有相关岗位

主要招聘成熟的从事施工现场二次结构技术管理人员数名，男，年龄40左右有经验会管理现场，第一个月7000元，第二个月8000元。以后看工作态度表现情况而定。

现场管理，施工质检，报验，生产安排协调，不用放线

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1.认真熟悉施工图纸，组织班组仔细按图施工，协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。2.上报施工进度、质量，处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作，负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。3.对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。4.建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的施工顺序，使施工有条不紊，负责现场施工进度、质量、安全文明管理。5.按照施工图纸、结合公司要求、现场施工情况进行安全交底、技术交底，协调现场各种施工问题，给施工班组创造工作面，负责制定进度、成本计划，材料采购计划。6.协助项目经理做好施工项目前期图纸设计、进场前劳务、材料等准备工作，根据项目施工进度，安排现场水电工、瓦工、木工等工种交叉施工，管控施工质量。

招聘房建栋号长两名，栋号长助理两名，5000-12000工期一年半左右。请添加微信发送简历。联系人太多，请不要打电话。请添加微信，请添加微信，请添加微信发简历

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【薪资待遇】：具体薪资面议【岗位职责】：对所管栋号的分部分分项工程中的质量、安全、进度负责。做到熟悉施工图及技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，弄清有关技术资料对工程质量的要求；加强关键部位质量、安全巡回检查。在施工过程中，创造安全操作的氛围环境，发现问题应及时采取补救措施，随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反操作规程及现场规定的问题。预防各类质量安全事故发生；参与工程质量和安全生产检查，组织办理隐蔽工程的验收手续。严格自检、互检、交接检查的“三检”制度；负责检查监督班组按“文明工地建设标准”规定组织施工，做到工完场清，保持话现场文明整洁；按施工日志要求内容祥实记录当日工作情况，发现问题及时处理和上报。【任职要求】：大专及以上学历，建筑、土木类相关专业，年龄25-45岁；至少3年以上土建项目施工管理工作经验，能主导一栋楼的施工管理；至少做过1个完整的大型房建项目，并有同岗位工作经历；熟练电脑办公软件，熟悉图纸、规范、图集、施工工艺和质量验收评定标准；在国企、央企等管理过类似项目，具有大型工程项目管理经验。【证书要求】：具有国家二级建造师执业资格【联系方式】：黄女士（微信同步）

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