沾化酒店经理最新招聘

招聘:酒店餐饮酒店招聘各岗位员工1、酒店副总经理1名 薪资标准：8k-10k 岗位要求：年龄45岁以内，大专以上学历，十年以上综合性酒店工作经验，四年以上一级部门负责人管理岗位经验，熟悉酒店行业操作流程、培训流程和服务标准，具有较强的统筹协调能力。2、餐饮部主管1名 薪资标准：4k-5k 岗位要求：三年以上餐饮岗位工作经验，其中一年以上餐饮管理岗位从业经验，熟悉自助餐、包间、会议服务流程。3、餐厅服务员3名 薪资标准：2.8k-4k 岗位要求：42岁以内，160CM以上，形象好、气质佳，具备主动服务意识，有无经验均可。4、客房服务员1名 薪资标准：2.5k-3k 岗位要求：50岁以内，做事踏实细致，吃苦耐劳，具备主动服务意识，有无经验均可。5、面点厨师3名 薪资标准：4k-5k 岗位要求：三年以上厨房面点岗位工作经验，熟悉各类面食的制作工艺，了解电饼铛、烤箱、蒸车等设备的使用方法。6、面点帮厨2名 薪资标准：2.5k-3.5k 岗位要求：55周岁以内，做事踏实认真，能吃苦耐劳，有无经验均可。7、人事行政主管1名（此岗位工作地点：渤海三十路） 薪资标准：4k-7k 岗位要求：40岁以内，大专以上学历，两年以上人事行政部门管理经验，熟悉人事六大模块、行政管理、质量督导（质检）流程，具备较强的统筹协调能力。福利待遇：单位内部接待场所，长白班，提供食宿，缴纳五险。工作地址：黄河16路东海1路东北角（滨州市高级技工学校东侧） （联系电话：）

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招聘：兼职薪资：1700-1700兼职

岗位职责：1.处理各种售后问题，如物流查询、退换货、产品相关问题等;2.为顾客提供优质的售后服务，提升店铺形象;3.及时跟进退款订单，将退款速保持在行业平均水平以上;4.每天查看评价，针对顾客评价内容中提及的问题及时作出解释；5.对中差评进行跟学习方法踪处理；6.对店铺涉及投诉维权的交易进行及时申诉，并持续跟进直至完结；岗位要求：1.年龄25~40岁之间。2.具备3年以上工作经验者优先。3.月休4天，员工聚餐，公司不定期团建。有意向的亲，请直接投递简历，更欢迎电话联系！

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招聘：经理（酒店）薪资：3500-5000元/月1.性别不限2.年龄要求40岁以下3.新资结构底薪+提成上不封顶

招聘：经理薪资：薪资面议餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验工作时间：

招聘：酒店消防主管薪资：6.0K-8.0K岗位职责:1、负责建立消防档案，确定消防安全重点部位，拟定消防安全工作计划；2、实施每日防火巡查，建立巡查记录；3、组织员工进行岗前培训，定期组织消防安全培训和演练；4、组织实施保证火灾报警系统，消火栓系统，自动喷水系统等处于正常运行状态，确保疏散通道和安全出口畅通；5、定期组织检查用电、用气等安全隐患；6、定期向消防责任人汇报消防安全工作，及时报告涉及消防安全的重大问题。任职要求:1、大专及以上学历，消防工程、安全工程、电气自动化、建筑施工等管理类相关专业。2、3年以上消防管理工作经验。3、持初级及以上消防设施操作员证书。

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值班经理

招聘：造价经理薪资：8000元以上/月1.熟悉掌握国家、省、市工程造价咨询行业相关的法律法规，并具有精通本专业的专业技能，满足本专业技术业务的需要。严格按照行业的规定及规章制度执行，并严格执行公司的各种规章制度。2.负责对本专业工程造价咨询所有的编审文件进行初步审核和最终审核，并报技术负责人进行成果文件的复核审查和签发。3.组织部门人员配合技术负责人进行工程造价行业文件的贯彻和执行。4.组织配合总经理实施造价公司的发展规划，配合技术负责人组织完整的造价咨询团队，对专业技术人员进行工作质量考核，为公司考核员工提出各方面考核依据。5.负责本专业召集委托方和相关单位就咨询项目中的一般问题和分歧进行协商，不允许脱离或单独委托专职技术人员与被审核单位进行项目核对。6.负责审查及确定各专业界限，协调各子项、各专业进度及技术关系，研究解决存在的问题，不推诿，能承担。7.掌握咨询业务实施状况，对每个项目要做到心中有数，过程清楚，数据准确，完全掌控。保证质量，按时限完成任务。8.负责检查和监督本部门从业人员执业行为，负责对从业人员进行职业道德教育，负责本部门专业技术人员的考核，对不称职人员有权建议调整岗位。9.完成上级领导交办的其他工作。