定襄酒店经理招聘平台

职位描述1、全面主持部门日常工作，提高部门工作效率和服务质量，力争最大限度地提高房间出租率。2、贯彻执行总经理下达的营业及管理指标。3、根据宾馆计划，制定前厅部各项业务指标和规划。4、对各分部下属下达工作任务并指导、落实、检查、协调。5、组织主持每周部门工作例会，传达宾馆例会工作要点，听取汇报，布置工作，解决难题。6、确保员工做好前厅部各项统计工作，掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况。7、负责将“昨日客房营业日报表”报宾馆总经理。8、负责前厅部员工的招聘和培训工作。9、检查、督导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的仪容、仪表和制服的卫生情况)，保证宾馆及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保前厅部各岗位工作的正常运转。10、每日审阅各岗位负责人提供员工出勤情况。11、对前厅部员工进行定期评估，并按照奖惩条例进行奖惩。12、做好与宾馆其他部门的沟通与协调工作。

招聘：維也纳聘酒店总经理（工龄+包食住）薪资：10000-15000元/月一 、酒店总经理 1名岗位要求：年龄45岁以下，5年以上经验薪资待遇：10000-15000元/月福利待遇：底薪+提成+全勤+绩效+工龄+节日福利+包食住+公休

店长，懂管理，善于沟通，工作热情，积极，负责酒店餐厅及客房的所有事宜

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佳木斯全季酒店招聘服务经理有酒店工作经验者优先，可带教联系方式：杨先生（同步）有意者欢迎致电或详谈

#7月1日宾州招聘信息【宾阳食府】招聘职位：酒店管理薪资待遇：面议招聘人数：1工作要求：良好的管理沟通能力，有经验优先工作时间：面议工作内容：处理酒店事务，管理下级等工作地址：宾州镇咨询电话️：陈报名投递：搜索“”，进入投递简历

准备在徐州做连锁宾馆，寻找一个懂运营管理的人员，工作经验丰富的

招聘：前台管家薪资：3000-3500元/月形象气质佳、普通话流利，具有良好的服务意识酒店福利：底薪+绩效，提供食宿，以上职位转正后均带薪月休4天+工龄+星级酒店培训职场晋级+年终福利人社局提示：任何入职前培训收取，均属违法行为！